Судья: Иванова Е.Н. № 33-6369 / 2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 июня 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего – Моргачевой Н.Н..

Судей – Тарасовой С.М. и Калинниковой О.А.

при секретаре – Тимагине Е.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Езерской Т.Н. на решение Куйбышевского районного суда г. Самара от 05 мая 2011 года, которым постановлено:

«Исковые требования Езерской Т.Н. удовлетворить частично.

Признать договор от 01.01.2011 г., заключенный между Администрацией ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» в лице главного врача Корякина С.А. и трудовым коллективом в лице заведующего отделением Дербеневым Р.А., недействительным.

Признать приказ главного врача № 13.3 от 28.02.2011 г. «О распределении доплаты за увеличенный объем работы по оказанию платных услуг населению сотрудникам отделения для оказания неотложной наркологической помощи за февраль 2011 г.» в части доплаты Езерской Т.Н. за увеличенный объем работы по оказанию платных услуг населению в сумме 5.998 рублей незаконным.

Признать незаконным уменьшение заработной платы Езерской Т.Н. за февраль 2011 года по оказанию платных медицинских услуг населению на 1.059 рублей.

Взыскать с ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» в пользу Езерской Т.Н. доплату за увеличенный объем работы по оказанию платных медицинских услуг населению за февраль 2011 года в сумме 1.059 рублей.

В остальной части исковых требований Езерской Т.Н. отказать».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Тарасовой С.М., объяснения Езерской Т.Н. и ее представителя по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ Езерского А.В. в поддержание доводов кассационной жалобы, возражения представителя ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Мавриной А.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Езерская Т.Н. обратилась в суд к ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер», с иском о защите трудовых прав. В иске указала, что работает в ГУЗ «СОНД» в должности врача психиатра-нарколога, и по совместительству на 0,25 ставки врача рентгенолога. С 2007 года врачи психиатры-наркологи неотложной наркологической помощи отделения, на основании письменных заявлений в основное рабочее время оказывают, кроме услуг бюджетным больным, платные медицинские услуги населению. Истец указала, что в январе 2011 года она незаконно не была допущена к оказанию платных медицинских услуг населению, в связи с чем недополучила заработной платы на сумму 8638 руб. 23 коп. В феврале 2011 года она вновь была допущена к оказанию платных услуг, но ее незаконно, сославшись на неправильное ведение записей в медицинских картах бюджетных больных, лишили 15 % доплаты за оказание данных услуг, что составило 1.059 руб. Решение о выплате ей сниженного размера доплаты в размере 5.998 руб. оформлено приказом заместителя главного врача № 13.3 от 28.02.2011 года.

Кроме того, истец указала, что 01.01.2011 года между администрацией ГУЗ «СОНД» в лице главного врача Корякина С.А. и заведующим отделением Дербеневым Р.А., действующим от имени трудового коллектива, был заключен договор об оказании платных медицинских услуг, который изменяет систему оплаты труда и отменяет ряд гарантий.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, Езерская Т.Н. просила признать договор от 01.01.2011 года недействительным; признать незаконным ее отстранение от выполнения трудовых функций по оказанию платных услуг в январе 2011 года; взыскать с ответчика в ее пользу сумму неполученных доходов за январь 2011 года (упущенная выгода), в связи с незаконным отстранением на один месяц от выполнения трудовых функций по оказанию платных услуг в размере 8.638 рублей 23 копейки; признать незаконным уменьшение заработной платы истицы за февраль 2011 года по оказанию платных медицинских услуг на 1.059 рублей; признать приказ главного врача ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» № 13.3 от 28.02.2011 г. в части выплаты Езерской Т.Н. доплаты за увеличенный объем работы по оказанию платных медицинских услуг населению сотрудниками отделения для оказания неотложной наркологической помощи за февраль 2011 года в сумме 5.998 рублей; взыскать с ответчика в ее пользу недополученную заработную плату в размере 1.059 рублей; взыскать компенсацию морального вреда в размере 10.000 рублей, причиненного ответчиком истице за период с декабря 2009 года по настоящее время в связи с дискриминацией в сфере труда.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе Езерская Т.Н. просит отменить решение суда как незаконное.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене в части отказа в требовании о компенсации морального вреда.

Как следует из материалов дела, 04.11.2003 года между ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» и Езерской Т.Н. заключен трудовой договор №, согласно которому истец принята на должность врача психиатра-нарколога. В данной должности Езерская Т.Н. работает до настоящего времени, исполняя трудовые обязанности с 9.00 часов до 16.12 часов.

Кроме того, с 2009 года по настоящее время Езерская Т.Н. работает по совместительству в должности врача рентгенолога, исполняя данные трудовые обязанности с 16.30 часов до 18.00 часов.

На основании постановления Правительства РФ от 13.01.1996 года № 27 «Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению медицинскими учреждениями» и приказа Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 20.04.2007 года № 189 «О предотвращении негативных тенденций при оказании платных медицинских услуг медицинскими организациями Самарской области» ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» осуществляет деятельность по оказанию платных медицинских услуг населению.

Согласно п. 4.2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 20.04.2007 года № 189 оказывать платные медицинские услуги учреждения имеют право только на основании специального разрешения – приказа Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области. Вопрос о допуске учреждений здравоохранения к оказанию платных медицинских услуг рассматривается министерством ежегодно.

В соответствии с п.п. 5, 7 Правил оказания платных медицинских услуг медицинскими учреждениями Самарской области, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 20.04.2007 года № 189, оказание платных медицинских услуг должно производиться медицинским персоналом в специального организованных структурных подразделениях на основании отдельного штатного расписания. Другие работники Диспансера могут оказывать платные услуги в случае наличия спроса населения на основании их личного заявления и приказа главного врача.

Оказание платных медицинских услуг должно проводиться медицинским персоналом в свободное от основной работы время. Оказание таких услуг в основное рабочее время персонала допускается в порядке исключения при условии первоочередного оказания гражданами бесплатной медицинской помощи в случаях, когда условия работы за счет интенсивности труда позволяют оказывать платные медицинские услуги без ущерба для оказания бесплатной медицинской помощи.

Судом установлено, что ежегодно главный врач ГУЗ «СОНД» принимает решение о допуске врачей психиатров-наркологов к оказанию платных медицинских услуг населению на основании их письменных заявлений на соответствующий календарный год.

В январе 2011 года Езерская Т.Н., как врач психиатр-нарколог, не была допущена к оказанию платных медицинских услуг населению, и, как следствие, за январь 2011 года ей не была выплачена соответствующая доплата за оказание платных медицинских услуг.

Надлежащим образом оценив представленные по делу доказательства, и установив, что оказание платных медицинских услуг населению является дополнительной трудовой обязанностью к выполняемой Езерской Т.Н. по трудовому договору (что подтверждается, в том числе фактом дополнительной оплаты за ее выполнение), что руководство диспансера не вправе принудительно обязывать врачей психиатров-наркологов оказывать платные медицинские услуги населению, но при этом наделен правом по своему усмотрению определять возможность врача психиатра-нарколога, помимо своей основной работы, оказывать платные медицинские услуги населению, суд пришел к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска в части признания незаконным отстранения Езерской Т.Н. от выполнения работ по оказанию платных медицинских услуг населению в январе 2011 года и взыскании недополученных доходов за январь 2011 года (упущенной выгоды) в размере 8.638 руб. 23 коп.

Материалами дела подтверждается и не оспаривалось сторонами, что в феврале 2011 года Езерская Т.Н. была допущена к оказанию платных медицинских услуг населению.

Согласно протоколу № заседания трудового коллектива по распределению дополнительной платы за увеличенный объем работы по оказанию платных услуг населению Езерская Т.Н. лишена доплаты за февраль 2011 года в размере 15 %.

Приказом главного врача ГУЗ «СОНД» от 28.02.2011 года № 13.3 «О распределении доплаты за увеличенный объем работы по оказанию платных услуг населению сотрудникам отделения для оказания неотложной наркологической помощи за февраль 2011 г.» размер подлежащей выплате Езерской Т.Н. доплаты установлен в размере 5.998 руб.

Судом на основании совокупности представленных доказательств, в том, числе свидетельских показаний В. А.В. и Д. Р.А., установлено, что основанием для снижения Езерской Т.Н. доплаты на февраль 2011 года за оказание платных медицинских услуг явились результаты проведенной заместителем главного врача по медицинской части В. А.В. в период за декабрь по январь 2011 года проверки оформления медицинских карт бюджетных больных. По результатам данной проверки было установлено, что Езерской Т.Н. допущены нарушения, о которых В. А.В. сообщил исполняющему обязанности заведующего отделением Краснопольскому. Решение о лишении истицы доплаты на 15 % в дальнейшем принимал заведующий отделением Дербенев Р.А., что нашло свое отражение в протоколе заседания трудового коллектива №. На основании указанных документов главный врач диспансера издал приказ № 13.3 от 28.02.2011 года о выплате доплаты истице за оказанные платные медицинские услуги населению в сумме 5.998 рублей.

Исходя из того, что недостатки в работе Езерской Т.Н. были выявлены в оформлении медицинских карт бюджетных больных, правильным является вывод суда об отсутствии оснований для лишения истицы на 15 % доплат за оказанные платные медицинские услуги населению в феврале 2011 года.

На основании изложенного, суд правомерно признал незаконным приказ главного врача № 13.3 от 28.02.2011 года в части доплаты Езерской Т.Н. за увеличенный объем работы по оказанию платных услуг населению в сумме 5.998 руб.; признал незаконным уменьшение Езерской Т.Н. заработной платы за февраль 2011 года по оказанию платных медицинских услуг населению на 1.059 руб. и взыскал с ответчика в ее пользу указанную сумму.

Признавая недействительным коллективный договор, заключенный 01.01.2011 года между ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» в лице главного врача Корякина С.А. и трудовым коллективом отделения для оказания неотложной наркологической помощи в лице заведующего отделением Д. Р.А., суд обоснованно исходил из того, что документов, подтверждающих решение трудового коллектива названного отделения о наделении заведующего отделением Д. Р.А. соответствующими полномочиями, не имеется.

Отказывая в удовлетворении иска в части компенсации морального вреда, суд указал, что в нарушение ст.56 ГПК РФ Езерская Т.Н. не представила суду доказательства, подтверждающие причинение ответчиком ей физических и нравственных страданий.

Между тем, с таким выводом суда согласиться нельзя.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что факт незаконного снижения оплаты труда Езерской Т.Н. в феврале 2011 года за оказание платных медицинских услуг нашло свое подтверждение, то иных доказательств причинения работнику работодателем морального вреда не требуется.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает возможным изменить решение суда в части отказа в компенсации морального ущерба, и, поскольку все имеющие значение для дела обстоятельства установлены, постановить в этой части новое решение, которым взыскать с ГУЗ «СОНД» в пользу Езерской Т.Н. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Не имеют правового значения ссылки в жалобе на то, что срок действия приказа Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области о допуске ГУЗ «СОНД» к оказанию платных медицинских услуг № 254 от 15.02.2010 года истекал лишь 15.02.2011 года, а администрация учреждения обязала врачей писать заявления о разрешении оказывать платные медицинские услуги не с 16.02.2011 года, а с 01.01.2011 года.

Доказательства дискриминации истицы в сфере труда не представлены.

Изложенные в жалобе доводы свидетельствуют лишь об эмоциональном субъективном несогласии Езерской Т.Н. с решением суда в части отказа в удовлетворении заявленных требований и не могут служить основанием для отмены состоявшегося судебного постановления.

Судебная коллегия полагает, что все обстоятельства, имеющие значение для дела, судом определены правильно, им дана надлежащая правовая оценка. Нарушений норм материального и процессуального права, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ и влекущих отмену принятого решения, судом не допущено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 361, 362 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Куйбышевского районного суда г. Самара от 05 мая 2011 года отменить в части отказа в удовлетворении искового требования о компенсации морального вреда. В указанной части постановить новое решение о взыскании с ГУЗ «Самарский областной наркологический диспансер» в пользу Езерской Т.Н. компенсации морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) рублей.

В остальной части решение Куйбышевского районного суда г. Самара от 05 мая 2011 года оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи:

Копия верна: судья