8 августа 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего – Филатовой Г.А.

Судей: Подольской А.А., Салдушкиной С.А.

При секретаре: Мучкаевой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Сентябовой Н.Н. на решение Сызранского городского суда Самарской области от 20 июня 2011 г., которым постановлено:

«Исковые требования Сентябовой Н.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани, Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о назначении досрочной пенсии оставить без удовлетворения».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Подольской А.А., доводы Сентябовой Н.Н. в поддержание кассационной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Сентябова Н.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о назначении досрочной пенсии.

В обоснование заявления истица указала, что работала машинистом крана на Сызранской теплоэлектроцентрале и ОАО «ТЯЖМАШ». Общий стаж работы в должности машиниста крана составил 23 года 11 месяцев, а на основании протокола комиссии Пенсионного Фонда РФ от 07.04.2011 г. ее специальный стаж 03 года 03 месяца 13 дней, который она заработала на ОАО «ТЯЖМАШ».

15.03.2011 г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии.

Решением комиссии не засчитаны периоды ее работы с 01.04.1988 г. по 30.12.2005 г., с 01.01.2006 г. по 20.10.2008 г. в должности машиниста крана на Сызранской теплоэлектроцентрале. Данное решение истица считает неправомерным, т.к. согласно п.п. 3 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Так как документы данной организации сданы на хранение в Городской архив, она не имеет возможности документально подтвердить полную занятость на погрузо-разгрузочных машинах. В данной должности она работала полный рабочий день на 50-ти тонном электромостовом кране, на котором производились погрузо-разгрузочные работы в цехе по ремонту турбинного оборудования (турбоагрегаты, насосы, электродвигатели).

Сентябова Н.Н. считает, что данное решение нарушает ее права на льготы при оформлении пенсии.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истица просила суд решение комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан от 07.04.2011 г. об отказе в назначении досрочной пенсии признать незаконным, засчитать ей в специальный стаж периоды работы в должности машиниста крана на Сызранской теплоэлектроцентрале с 01.04.1988 г. по 30.12.2005 г., с 01.01.2006 г. по 20.10.2008 г. и обязать УПФ РФ в г. Сызрани Самарской области назначить ей досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. со дня исполнения ей 50 лет с 27.03.2011 г.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе Сентябова Н.Н. просит решение отменить, поскольку считает его неправильным.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

В соответствии с п.п. 3 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Из материалов дела следует, что Сентябова Наиля Нябиулловна 15.03.2011 г. обратилась в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ в связи с наличием специального стаж на соответствующих видах работ.

Решением УПФ РФ в г. Сызрани № 23 от 07.04.2011 г. истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ей не были засчитаны в специальный стаж периоды работы с 01.04.1988 г. по 30.12.2005 г., с 01.01.2006 г. по 20.10.2008 г. в должности машиниста крана на Сызранской теплоэлектроцентрале, т.к. представленная заявителем справка от 20.10.2010 г. № 295-С документально не подтверждает занятость заявителя на работе именно на погрузочно-разгрузочных машинах. Кроме того, вышеуказанные периоды работы документально не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета особыми условиями труда (ЗП 12В).

В соответствии с п. 2 ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. и п. 4 раздела 1, п. 34 раздела 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24.07.2002 г., периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования Сентябовой Н.Н. 03.11.1997 г.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из сообщения филиала «Сызранская теплоэлектроцентраль» ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания» № 170/584 от 17.05.2011 г. следует, что Сентябова Н.Н. действительно работала в должности машиниста крана с 01.01.1997 г. по 30.12.2005 г. в филиале ОАО «Самароэнерго» «Сызранская ТЭЦ» и с 01.01.2006 г. по 20.10.2008 г. в филиале ОАО «Волжская ТГК» «Сызранская ТЭЦ». Однако профессия машинист крана в обоих филиалах никогда не включалась в «Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», на основании которого составлялись сведения индивидуального персонифицированного учета с особыми условиями труда, хотя Списком № 2 эта профессия предусмотрена.

Для включения профессии в данный перечень необходима занятость во вредных условиях не менее 80 % рабочего времени в день. Анализ работы машиниста крана по журналам технической эксплуатации кранов показал, что занятость работников данной профессии во вредных условиях труда составляла менее 80 %. К тому же, частично, работы на кранах выполнялись на улице, т.е. в нормальных условиях. Соответственно, администрация Сызранской ТЭЦ не включала данную профессию в вышеуказанный перечень.

Из материалов дела усматривается, что Сентябовой Н.Н. не представлено документальное подтверждение полной занятости выполняемой работы, т.е. не менее 80 % в течение рабочего дня, в вышеуказанные периоды с особыми условиями труда.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд пришел к правильному выводу о том, что решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного Фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области № 23 от 07.04.2011 г. об отказе Сентябовой Н.Н. в назначении досрочной пенсии по старости является законным, поэтому суд правомерно отказал в удовлетворении заявленных исковых требований.

Доводы истца о том, что работодателем необоснованно представлены сведения о том, что занятость в должности машиниста крана не соответствует полному рабочему дню, не влекут отмену законного и обоснованного решения суда, поскольку в рамках настоящего дела истица оспаривает действия пенсионного фонда. Оснований полагать, что со стороны ответчика допущены нарушения норм закона, не имеется. Пенсионный орган обоснованно рассматривал представленные истицей доказательства в подтверждении наличия специального стажа работы, в соответствии со справками работодателя.

Иного истица не в пенсионный орган ни в суд не представила.

Как пояснила в заседании судебной коллегии истица, журналы учета фактически отработанного на кране времени не велись, в настоящее время документально подтвердить характер работы в особых условиях она не имеет возможности. Вместе с тем, данные обстоятельства могут быть подтверждены только соответствующими письменными доказательства, выданными работодателем, чего в рамках данного спора не установлено.

Доводы кассационной жалобы Сентябовой Н.Н. не опровергают выводов суда, сводятся к выражению несогласия с ними, к переоценке установленных судом первой инстанции обстоятельств, а также к изложению позиции, заявленной в суде первой инстанции, проверенной судом и получившей правильную судебную оценку, не свидетельствуют о наличии оснований к отмене решения.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сызранского городского суда Самарской области от 20 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: