Судья Лазарева М.А. Гр. дело №33-8761/2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е. 23 августа 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе : председательствующего Яковлевой В.В. судей Сорокиной Л.А., Сокол Т.Б. рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя Жданова М.В.- Лукьянова В.П., действующего на основании доверенности, и по кассационной жалобе представителя ООО «Арслан»- Ткача М.Б. ( по доверенности), на решение Кировского районного суда г. Самары от 22 июля 2011 года, которым постановлено : «Исковые требования Жданова М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Арслан» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Арслан» в пользу Жданова М.В. задолженность по заработной плате в сумме 626400 (Шестьсот двадцать шесть тысяч четыреста) рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 (Одна тысяча) рублей 00 копеек. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Арслан» в доход государства государственную пошлину в размере 9664 (Девять тысяч шестьсот шестьдесят четыре) рубля 00 копеек». Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Яковлевой В.В., судебная коллегия у с т а н о в и л а : Жданов М.В. обратился в суд с иском к ООО «Арслан» о взыскании в его пользу незаконно задержанной заработной платы в размере 1280000 рублей и компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В исковом заявлении указал, что с 11.01.2010г. в соответствии с трудовым договором он работает в ООО «Арслан» в должности начальника службы безопасности с окладом 80000 рублей. Свои трудовые обязанности он исполняет квалифицированно, добросовестно и без нарушений. Однако работодатель не выплачивает ему заработную плату. Он неоднократно обращался к руководству ООО «Арслан» с просьбами разъяснить причины задержки выплаты заработной платы и погасить образовавшуюся задолженность. Однако его требования удовлетворены не были. Руководитель ООО «Арслан» пояснил, что заработная плата не выплачивается по причине отсутствия у ООО «Арслан» денежных средств, после соответствующих поступлений задолженность будет погашена. Ему (истцу) известно, что в период его работы ООО «Арслан» ведет активную хозяйственную деятельность. Лично им проводилась работа по взысканию задолженности, существовавшей перед ООО «Арслан» у его контрагентов. Ссылаясь на то, что в настоящее время образовалась задолженность по заработной плате за 16 месяцев: с января 2010г. по апрель 2011г. включительно, в общей сумме 1280000 рублей, не выплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в 50000 рублей, Жданов М.В. и просил суд взыскать в его пользу данные суммы с ответчика. Судом постановлено указанное выше решение. В кассационной жалобе представитель Жданова М.В.- Лукьянов В.П., действующий на основании доверенности, просит решение суда отменить, считает, что суд необоснованно не в полном объеме удовлетворил его исковые требования. Представитель ООО «Аслан» - Ткач М.Б. в кассационной жалобе просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с наносящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Из материалов дела усматривается, что Жданов М.В. на основании трудового договора от 11.01.2010г., заключенного с ООО «Арслан» в лице директора Абзипарова Р.А. принят в данную организацию в качестве начальника службы безопасности с 11.01.2010г. Ему установлена простая повременная система оплаты труда. Размер должностного оклада работника составляет 80000 рублей. Рабочий день с 9.00ч. до 18.00ч. Договор заключен на неопределенный срок (л.д. 6-8). Судом установлено, что данный договор ответчиком не оспорен. Кроме того, судом установлено, что Жданову М.В. была выдана справка о доходах физического лица за 2010г. от 06.09.2010г. в ИФНС №6312, согласно которой ежемесячный доход Жданова М.В. составлял 80000 рублей (л.д.38). Жданову А.В. выдавалась ООО «Арслан», в лице директора Абзипарова Р.А., доверенность от 10.08.2010г., сроком действия 1 месяц, на основании которой истец имел право представлять интересы ООО «Арслан» и вести деятельность в отношении имущества организации, вести от его имени и в его интересах, с его участием в качестве заявителя, истца, ответчика, третьего лица, ответственность за надлежащее содержание имущества в государственных органах, в том числе при регистрации имущества (л.д.30). Согласно заявлению директора ООО «Арслан» Абзипарова Р.А. в СПК «Поволжский автомобильный дом» от 09.08.2010г. на приобретение в пользование автомобиля Тойота Авенсис, Жданов М.В, указан как лицо, допущенное к управлению данной машиной (л.д.31-32). Судом также установлено, что работа истца в период с октября 2010г. по апрель 2011г., согласно представленным в суд документам, не нашла своего подтверждения, а именно, не подтверждено, что он фактически выполнял работу, предусмотренную трудовым договором. Согласно показаниям свидетелей Молозина А.В. и Магомедова Д.Д., истец не выполнял трудовую деятельность на предприятии. При таких обстоятельствах суд обоснованно частично удовлетворил исковые требования Жданова М.В., взыскав в его пользу с ответчика ООО «Арслан» задолженность по заработной плате за период с января 2010г. по сентябрь 2010г. включительно- в сумме 626400 рублей за вычетом 13%, поскольку период работы Жданова М.В. с января 2010г. по сентябрь 2010г. подтвержден документально: в частности, справкой 2НДФЛ, доверенностью, заявлением на право управления автомобилем. Суд обоснованно оставил без удовлетворения ходатайство ответчика о применении срока исковой давности, поскольку в суде установлено, что Жданов М.В. неоднократно обращался к директору ООО «Арслан» по вопросу выплаты ему заработной платы и надеялся решить вопрос мирным путем. Суд также пришел к правильному выводу о том, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу причинен моральный вред, и обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца, с учетом конкретных обстоятельств дела, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей. Доводы кассационной жалобы представителя Жданова М.В.- Лукьянова В.П., действующего на основании доверенности, о том, что суд необоснованно не взыскал с ответчика в пользу истца заработную плату за период с октября 2010 года по апрель 2011 года несостоятельны, доказательств работы истца у ответчика в указанный период суду не представлено. Не могут служить основанием к отмене решения суда и доводы кассационной жалобы представителя ООО «Арслан»- Ткача М.Б., действующего на основании доверенности, о незаконности судебного решения, поскольку судом исследованы все обстоятельства по делу, им дана юридическая оценка, решение постановлено с соблюдением норм материального и процессуального права. На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия о п р е д е л и л а : Решение Кировского районного суда г. Самары от 22 июля 2011 года оставить – без изменения, кассационные жалобы кассаторов – без удовлетворения. Председательствующий Судьи