Судья : Бросова Н.В. Дело № 33- 11326 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 01 ноября 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе: Председательствующего: Гороховика А.С. Судей: Акининой О.А., Сорокиной Л.А. При секретаре Тимагине Е.А. Рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Писцова Н.К. на решение Кировского районного суда г. Самары от 26 сентября 2011 года, которым постановлено: В требованиях Писцова Н.К. к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары, ГУ - Отделению Пенсионного Фонда РФ по Самарской области о перерасчете размера трудовой пенсии, отказать. Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Акининой О.А., выслушав объяснения Писцова Н.К., в поддержание доводов кассационной жалобы, объяснения представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Самары – Турукиной И.А., по доверенности, возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Писцов Н.К. обратился в суд с иском к ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары Отделению Пенсионного фонда по Самарской области о перерасчета размера трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что согласно записям в его пенсионном удостоверении №, выданном 24.02.1998г., истец является получателем пенсии по возрасту, с размером его пенсии на тот момент - 388 руб. 08 коп. Пенсия назначена из расчета его среднего месячного заработка - 5 534 руб. 74 коп. В период с 14.02.1998г. по 30.06.2000г. пенсия истцу выплачивалась в максимальном размере, но без применения районного коэффициента. В связи с выездом истца в Нефтеюганск Тюменской области с 01.07.2000г. был пересмотрен размер его пенсии, как гражданина, проживающего в МКС, где установлен районный коэффициент к заработной плате, и исчислен с применением соответствующего районного коэффициента к заработной плате. В 2008г. после возращения в г. Самару на постоянное место жительства, пенсионное дело истца было поставлено на учет в УПФ в Кировском районе г. Самары. Истцу выдано новое пенсионное удостоверение № от 26.05.2008г., в котором размер его среднемесячного заработка указан 4 633 руб. 81 коп. И все дальнейшие расчеты, выплаты, индексация, производились с учетом применения коэффициентов исходя из его заработка. Истец не согласен с действиями ответчика, считает отказ в перерасчете трудовой пенсии незаконным и необоснованным. При исчислении размера пенсии истца специалисты Пенсионного фонда мотивировали свое решение тем, что первоначально ими была допущена ошибка в расчетах, и что в настоящее время размер пенсии исчислен правильно в соответствии с пенсионным законодательством. Истец считает, что первоначальный расчет произведен правильно. Ссылаясь на изложенное, Писцов Н.К. просил суд признать за ним право на перерасчет трудовой пенсии по старости. Признать решение ГУ-УПФ РФ в Кировском районе г. Самары незаконным и необоснованным. Обязать ГУ-УПФ в Кировском районе г. Самары произвести перерасчет пенсии из расчета среднего заработка 5 534 руб. 74 коп., начиная с 26.05.2008г., и выплачивать истцу недополученную им сумму пенсии, за все время, начиная с 26.05.2008г. Кроме того, истец также просил суд обязать ответчика сделать перерасчет пенсии исходя из предоставленной им справки от 19.11.2010 года, с применением коэффициента 1,7. Судом постановлено указанное выше решение, законность которого просит проверить Писцов Н.К. Обсудив доводы кассационной жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, считая его законным и обоснованным. Статьей 1 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. Согласно ст. 18 указанного Федерального закона, назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. В соответствии со статьей 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Судом установлено, что пенсия истцу была назначена в Кировском районе г Самары, выдано пенсионное удостоверение № из которого следует, что истцу пенсия назначена по возрасту из среднего месячного заработка 5 534 руб. 74 коп. в общей сумме 303 руб. 08 коп. + 85 руб. 00 коп. = 388 руб. 08 коп. Пенсия назначена с 14.02.1998г. (л.д. 5) В материалах дела также имеется пенсионное удостоверение «дубликат» № на имя Писцова Н.К. с указанием о назначении пенсии по старости из среднего месячного заработка 4 633 руб. 81 коп. в размере 7 586 руб. 94 коп. (л.д. 6). Доводы Писцова Н.К. о неправильном исчислении его среднего заработка были проверены судом и не нашли своего подтверждения. Согласно представленным справкам о заработной плате, средняя заработная плата истца для исчисления пенсии составила 4 633 руб. 81 коп. В дальнейшем эта сумма была проиндексирована, соответствии с законами № 55-ФЗ от 27.05.1996 года «О повышении минимального размера пенсии, порядке индексации и перерасчета государственных пенсий в РФ с 1 мая 1996 года» (л.д. 32), и 127-ФЗ от 30.09.1997г. «О повышении минимального размера пенсии, порядке индексации и перерасчета государственных пенсий в РФ в 1997 году» (л.д. 33), что подтверждается расчетом, (л.д. 34, 35), в связи с чем, средний заработок для исчисления Писцову Н.К. пенсии в 1998 г. составил сумму 5 534 руб. 74 коп. Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия считает, что суд обоснованно отказал Писцову Н.К. в иске о перерасчете пенсии из размера заработной платы в сумме 5534 рубля 74 коп., поскольку его требования основаны на неверном толковании норм материального права. Согласно ст. 29 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях», размеры трудовых пенсий, установленных до вступления в силу настоящего Федерального закона по нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", пересчитываются в соответствии с настоящим Федеральным законом. С 01.01.2002 года пенсии, установленные по ранее действовавшему законодательству, приводились в соответствие с ФЗ от 17.12.2001 года № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» путем конвертации в расчетный пенсионный капитал. Исчисление пенсии Писцову Н.К. производилось из заработной платы за период работы с 01.02.1996г. по 31.01.1998г. (справка от 05.02.1998г. № 45/08-355, выданная администрацией НГДУ «Правдинскнефть»). (л.д. 7-10) Судом постановлено правильное решение также и в части отказа в иске о перерасчете пенсии с применением коэффициента 1,7. Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена формула для определения расчетного размера трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица). Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах: не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше. Из материалов дела видно, что к заработной плате истца установлен районный коэффициент в размере от 1,7. Из справки, выданной истцу Представительством ОАО «НК «Роснефть» в Ханты-Мансийском автономном округе № 01/П-21-П-332 от 19.11.2010г. следует, что Писцов Н.К. работал в Нефтегазодобывающем управлении «Правдинскнефть» АООТ «Юганскнефтегаз» в качестве слесаря КИПиА. К заработной плате применялся районный коэффициент 1,7, также распространялись дополнительные льготы, установленные Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей. В Информационном письме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 N 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995 «О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке» указаны районные коэффициенты к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям. Указаны районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,50: Республика Коми - г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты; Республика Саха (Якутия) - шт. Кангалассы; Республика Тыва - Монгун - Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы; Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Тюменская область - Уватский район; Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа (севернее 60 град, северной широты); Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой. В связи с изложенным судом сделан верный вывод о правомерном применении Пенсионным фондом коэффициента 1,5. Поскольку Пенсионным фондом обоснованно применен максимальный коэффициент для назначения пенсии Писцову Н.К., то его ссылка на справку о заработной плате датированная 2010 годом, не могла быть принята во внимание, поскольку не изменит размер его пенсии в сторону увеличения. Доводы кассационной жалобы Писцова Н.К. не могут быть приняты во внимание, так как основаны на неверном толковании норм материального права. На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Кировского районного суда г. Самары от 26 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Писцова Н.К. оставить без удовлетворения. Председательствующий Судьи