Судья: Коновалова А.И. Гр. дело № 33-11678
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
7 ноября 2011 г. судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего: Шуковой Н.М.
судей: Пинчук С.В., Книстяпиной Н.А.
при секретаре: Триер А.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе представителя Богдановой Н.В. – Михайловой Л.В. (по доверенности) на решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 21 сентября 2011 г., которым постановлено:
«Исковые требования Богдановой Н.В. к ООО «Влади» о внесении записи в трудовую книжку о периоде работы, взыскании компенсации за работу в нерабочие, праздничные дни, сверхурочную работу, за неиспользованные отпуска, листки нетрудоспособности, расходов по проведению периодических медицинских осмотров и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Влади», <адрес>, в пользу Богдановой Н.В., зарегистрированной по адресу: <адрес> компенсацию за работу в нерабочие, праздничные дни, сверхурочную работу, за неиспользованные отпуска в сумме 2 259 руб. 94 коп., в возмещение морального вреда 5 000 руб., а всего 31 407 (тридцать одна тысяча четыреста семь) руб. 88 коп.
В остальной части иска отказать».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Шуковой Н.М., объяснения Богдановой Н.В. и ее представителя – Михайловой Л.В. (по заявлению) в поддержание доводов кассационной жалобы, возражения на доводы кассационной жалобы представителя ООО «Влади» -Потаповой В.А. (по ордеру), Серединой И.Ф. (по доверенности), директора Акимова В.Т., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Богданова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Влади» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, выплат по листкам нетрудоспособности и компенсации морального вреда, указав, что работала у ответчика в должности продавца в период с 19.01.2003г. по 27.04.2011г. с окладом 4 500руб. Трудовой договор с ней не заключался, трудовую книжку ей оформили 01.05.2005г.
Указала, что при увольнении ей не выплачена денежная компенсация за неиспользованные отпуска за 8 лет в размере 52 655 руб. 68 коп., а также не оплачены листки нетрудоспособности в размере 8 432 руб. 82коп.
В ходе судебного разбирательства Богданова Н.В. уточнила заявленные требования, дополнив требованием о включении в трудовой стаж ее периода работы с 19.01.2003г. по 30.04.2005г., произведя соответствующие отчисления, предусмотренные законодательством.
Кроме того, указала, что продолжительность ее рабочего дня составляла 14 часов в день, а также она работала в выходные и праздничные дни, на основании чего просила взыскать с ответчика 231 465 руб. 60коп.
Богданова Н.В. просила так же суд взыскать с ответчика расходы по проведению периодических медицинских осмотров в размере 2 259 руб. 94 коп. и возмещение морального вреда в размере 100 000 руб.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе Богданова Н.В. просит решение суда отменить, считает его неправильным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела следует, что Богданова Н.В. была принята на работу в ООО «Влади» на должность продавца 01.05.2005г. на основании приказа №15 от 01.05.2005г.
Указанное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке истца.
Судом установлено, что копия приказа о принятии истицы на работу, а также трудовой договор и табели учета рабочего времени до 2007г. не сохранились, поскольку в 2007 году произошла кража сейфа, в котором хранились указанные документы.
Факт кражи сейфа подтверждается приговором Новокуйбышевского суда от 05.09.2007 года.
Между тем, в силу абз.1 ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу, что требования Богдановой Н.В. о внесении изменений в трудовую книжку о периоде работы в ООО «Влади» с 19.01.2003г. по 30.04.2005г. не подлежат удовлетворению, поскольку доказательств в подтверждение своей трудовой деятельности в указанный период Богданова Н.В. суду не представила.
Таким образом, установлено, что Богданова Н.В. работала в ООО «Влади» в период с 01.05.2005г. по 27.04.2011г. в должности продавца. Ее должностной доклад составлял 4 500 руб.
Установлено также, что при увольнении расчет с истицей полностью не произведен, что не оспаривалось представителем ответчика.
Согласно расчету компенсации за неиспользованный отпуск, правильность которого проверялась аудиторской проверкой ООО «Лига-Аудит» и признана соответствующей требованиям ТК РФ, задолженность работодателя перед Богдановой Н.В. составляет 24 147 руб. 94коп.
При таких обстоятельствах суд правильно взыскал с ООО «Влади» в пользу Богдановой Н.В. компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 24 147руб. 94 коп.
Что касается требований об оплате за период нетрудоспособности в размере 8 432 руб. 82коп., суд правильно указал, что данные требования не подлежат удовлетворению, поскольку листки трудоспособности работодателю не предъявлялись.
Судом установлено, что истица проходила периодические медицинские осмотры.
Поскольку прохождение медицинских осмотров осуществляются за счет средств работодателя, суд правильно взыскал с ответчика сумму указанных расходов в размере 2 259 руб. 94коп.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд правильно исходил из того, что требования истицы о компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. являются завышенными, а поэтому, учитывая степень и характер причиненных Богдановой Н.В. физических и нравственных страданий, с учетом принципа разумности и справедливости, обоснованно взыскал с ответчика в ее пользу сумму в размере 5 000 руб.
Довод жалобы истицы о том, что период ее работы у ответчик подтверждается листком нетрудоспособности от 21.08.2003г., не может быть принят во внимание, поскольку данное обстоятельство не подтверждает того, что работа у ответчика являлась основным и постоянным местом ее работы.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Новокуйбышевского городского суда Самарской области от 21 сентября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Богдановой Н.В. – без удовлетворения.
Председательствующий Судьи: