Судья: Непопалов Г.Г. Гр.д. № 33- 12280
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 ноября 2011 года, судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего: Филатовой Г.В.
судей: Сказочкина В.Н. Подольской А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Колоницкой С.А. на решение Сызранского городского суда Самарской области от 12 октября 2011 года, которым постановлено:
«Иск Колоницкой С.А. к МУЗ «Городская больница № 2» о взыскании денежных средств за проведение дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье» и по программе модернизации здравоохранения оставить без удовлетворения».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Филатовой Г.В., судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Колоницкая С.А. обратилась в суд с иском к МУЗ «Городская больница № 2» о взыскании денежных средств за проведение дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье» и по программе модернизации здравоохранения.
В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности врача-невролога МУЗ «Городская больница № 2».
В ДД.ММ.ГГГГ она принимала участие в проведении дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье».
ДД.ММ.ГГГГ она получила ответ Государственной инспекции труда в <адрес>, из которого ей стало известно, что за медицинский осмотр 133-х работников ООО «Самара-Терминал» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ей не было доплачено <данные изъяты> руб.
Таким образом, за осмотр одного человека в рамках программы ПНП «Здоровье» в ДД.ММ.ГГГГ году истице положена выплата в сумме <данные изъяты>.
Колоницкая С.А. полагает, что МУЗ «ГБ № 2» не выплатило ей в полном объеме заработную плату за участие в проведении дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье» в ДД.ММ.ГГГГ, а именно:
-ДД.ММ.ГГГГ ей осмотрено 10 работников <данные изъяты>, недоплата составила <данные изъяты>;
-ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 130 работников <данные изъяты>, недоплата - составила <данные изъяты>;
- в июне ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 30 работников <данные изъяты>», недоплата составила <данные изъяты>;
-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 29 работников <данные изъяты>, недоплата составила <данные изъяты>;
-ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 13 работников <данные изъяты> недоплата составила <данные изъяты>.
Также из ответа Государственной инспекции труда в <адрес> следует, что за осмотр 31-го работника <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице начислено <данные изъяты> руб., соответственно за осмотр 1-го работника начислено <данные изъяты> руб.
Однако, в указанный выше период ей осмотрено не 31, а 399 работников <данные изъяты> и <данные изъяты>», за что ей было оплачено лишь <данные изъяты> руб.
Истица полагает, что за осмотр указанных выше работников ей не доплатили <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>.
В период с <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 275 работников <данные изъяты>», за что начислено <данные изъяты> руб., недоплата составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты>.
Таким образом, недоплата за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.
Указала также, в рамках программы модернизации здравоохранения врачи узких специальностей до апреля <данные изъяты>. получали ежемесячно доплату в размере <данные изъяты> руб., однако затем данные выплаты прекратились.
Таким образом, ответчиком за период с апреля по июль 2011г. не доплачено по указанной выше программе 20000 руб.
Ссылаясь на указанные обстоятельства, Колоницкая С.А. просила суд взыскать с МУЗ «ГБ № 2» задолженность за участие в проведении дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье» за ДД.ММ.ГГГГ в размере ДД.ММ.ГГГГ руб.; задолженность по выплатам в рамках программы модернизации здравоохранения в размере <данные изъяты> руб.; компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб., расходы по оплате услуг адвоката в сумме 10000 руб.; а также расходы по нотариальному удостоверению судебной доверенности в размере 560 руб.
Судом постановлено вышеизложенное решение.
В кассационной жалобе Колоницкая С.А. просит решение суда отменить, считает его незаконным и необоснованным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права...
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:
...в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Колоницкая С.А. работает в должности врача-невролога МУЗ «Городская больница № 2».
В ДД.ММ.ГГГГ истица принимала участие в проведении дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье», а также в проведении медицинских осмотров работников с вредными условиями труда в соответствии с договорами о предоставлении платных медицинских услуг.
Согласно положению «О порядке организации и условиях оказания платных услуг в МУЗ «ГБ № 2» средства, полученные за оказанные платные услуги, фонд оплаты труда составляет 24 % от данной суммы, и идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре.
В соответствии с положением «О порядке распределения средств, полученных от оказания платных медицинских услуг в МУЗ «ГБ № 2» г.о. Сызрань в ДД.ММ.ГГГГ году внутри структурного подразделения», Взрослая поликлиника, средства, полученные за оказание платных медицинских услуг, распределяются: 36 % от полученной суммы непосредственно начисляется врачу.
Судом установлено, что медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг» от ДД.ММ.ГГГГ № Стоимость осмотра врачом-неврологом по прейскуранту составляет 110 руб. Врачом Колоницкой С. А. было осмотрено 10 человек, что составляет 1100 руб.
При этом, 24 % данной суммы приходится на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы, непосредственно начислено истице.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> врачу-неврологу Колоницкой С.А. выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг» от ДД.ММ.ГГГГ № 62. Стоимость осмотра врачом неврологом по прейскуранту составляет 110 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 124 человека, что составляет <данные изъяты> руб., на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы, непосредственно начислено истице.
При этом, Колоницкой С.А. выплачена сумма, полагающаяся медицинской сестре врача-невролога в размере 589,25 руб., поскольку выездной медицинский осмотр на территории организации был проведен истицей без участия медицинской сестры.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> истице выплачено <данные изъяты> руб.Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг». Стоимость осмотра врачом-неврологом по прейскуранту составляет 1100 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 56 человек, что составляет <данные изъяты> руб., 24 % данной суммы идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., 36 % от полученной суммы непосредственно начислено истице.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> истице было выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг» от ДД.ММ.ГГГГ № Стоимость осмотра врачом-неврологом по прейскуранту составляет 110 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 29 человек. Следовательно, ею заработано <данные изъяты> руб., 24 % данной суммы идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы непосредственно начислено истице.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> врачу-неврологу Колоницкой С.А. было выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг» от ДД.ММ.ГГГГ №. Стоимость осмотра врачом неврологом по прейскуранту составляет 110 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 13 человек. Следовательно, ею заработано <данные изъяты> руб., 24 % данной суммы идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы непосредственно начислено истице.
Однако, поскольку выездной медицинский осмотр на территории организации проведен истицей без участия медицинской сестры, сумма, полагающаяся медицинской сестре врача-невролога в размере <данные изъяты> руб. выплачена Колоницкой С.А.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> врачу-неврологу Колоницкой С.А. было выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в рамках ПНП «Здоровье» в соответствии с договором «О проведении дополнительной диспансеризации работающих граждан в рамках реализации ПНП «Здоровье» от ДД.ММ.ГГГГ №. Стоимость одного осмотренного человека составляет в ДД.ММ.ГГГГ году <данные изъяты> рубля.
Согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 921 и приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О порядке проведения в 2010 году Дополнительной диспансеризации работающих граждан» от 4 февраля 2010 года № 55н в медицинском осмотре принимают участие: врач-хирург, врач-невролог, врач-гинеколог, врач-уролог, врач-офтальмолог и врач-терапевт (кроме участковых). В соответствии с положением «О порядке расходования средств, полученных за проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан в МУЗ «ГБ № 2» г. Сызрань в ДД.ММ.ГГГГ году» на заработную плату распределяется 63,4%, что составляет <данные изъяты> руб.
Непосредственно на взрослую поликлинику приходится 48 % от полученной суммы, что составляет <данные изъяты> руб.
При этом, данная сумма делится между специалистами в зависимости от количества осмотренных человек, но стоимость одного осмотренного работающего определенным специалистом не является фиксированной, в связи с тем, что количество осмотренных врачом-гинекологом и врачом-урологом постоянно колеблется.
Врачом-неврологом Колоницкой С.А. был осмотрен 31 сотрудник <данные изъяты>. В данном осмотре принимали участие специалисты: невролог, офтальмолог, хирург, терапевт. Все осмотрели по 31 человеку.
Таким образом, полученная сумма делится между всеми в равных частях и равна <данные изъяты> руб. за одного работающего, в связи с чем, непосредственно Колоницкой С.А. было выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> также проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг». Стоимость осмотра врачом-неврологом по прейскуранту составляет 110 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 399 человек. Следовательно, ею заработано <данные изъяты> руб., 24 % данной суммы идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы непосредственно начислено истице.
Поскольку выездной медицинский осмотр на территории организации проведен истицей без участия медицинской сестры, сумма, полагающаяся медицинской сестре врача-невролога выплачена Колоницкой С.А. и составила <данные изъяты> руб.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> врачу-неврологу Колоницкой С.А. было выплачено <данные изъяты> руб.
Медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> проводился в соответствии с договором «О предоставлении платных медицинских услуг» от ДД.ММ.ГГГГ № Стоимость осмотра врачом-неврологом по прейскуранту составляет 110 рублей. Врачом Колоницкой С.А. было осмотрено 275 человек. Следовательно, ею заработано <данные изъяты> руб., 24 % данной суммы идет на выплату заработной платы сотрудникам, принимавшим участие в медицинском осмотре, т.е. на заработную плату врача-невролога Колоницкой С.А. полагается <данные изъяты> руб., а 36 % от полученной суммы непосредственно начислено истице.
Однако, поскольку выездной медицинский осмотр на территории организации проведен истицей без участия медицинской сестры, сумма, полагающаяся медицинской сестре врача-невролога выплачена Колоницкой С.А. и составила <данные изъяты> руб.
Таким образом, за медицинский осмотр сотрудников <данные изъяты> врачу-неврологу Колоницкой С.А. было выплачено <данные изъяты> руб.
Кроме того, по заявлению Колоницкой С.А. и по требованию прокурора, Государственной инспекцией труда по Самарской области проведены проверки, в ходе которых установлено, что нарушений в установлении размера заработной платы не установлено.
Данные обстоятельства подтверждены показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, не доверять которым у суда не было оснований.
Установлено также, что в ДД.ММ.ГГГГ. Колоницкая С.А. являлась получателем денежных средств, выплачиваемых в рамках программа «Модернизация здравоохранения». Денежные средства по данной программе стали поступать в МУЗ «ГБ № 2» в мае ДД.ММ.ГГГГ.
Выплаты за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ., поступившие в объеме, максимально установленном программой, произведены истице в июне ДД.ММ.ГГГГ года. За 2-ой квартал денежные средства поступали в объеме выставленных счетов, соответственно размер доплат значительно снизился.
Так Колоницкой С.А. за 2 квартал начислено и выплачено: за апрель ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб.; за май <данные изъяты>. – <данные изъяты> руб.; и за инюнь <данные изъяты>. – <данные изъяты> руб.
Проверяя доводы истицы и ее представителя, о том, что в ДД.ММ.ГГГГ годах Колоницкой С.А. не доплачены денежные средства за участие в проведении дополнительной диспансеризации в рамках ПНП «Здоровье», а также денежные средства по программе «Модернизация здравоохранения», суд правильно исходил из того, что доказательств, подтверждающих наличие таких нарушений, затрагивающие права истицы, суду не представлены.
Напротив, из материалов дела следует, что Колоницкой С.А. произведены все выплаты в соответствии с требованиями закона и действующими в МУЗ «ГБ № 2» положениями об оплате труда, в пределах перечисляемых из соответствующих бюджетов и фондов средств, задолженность по выплате заработной плате и иных выплат отсутствует.
Кроме того, судом установлено, что задолженность по выплате истице заработной платы и иных выплат отсутствует.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований Колоницкой С.А.
Доводы жалобы о том, что медицинский осмотр в рамках ПНП «Здоровье» проводился не только на предприятии ОАО «Волжская ТГК», но и на других предприятиях в соответствии с договорами «О предоставлении платных медицинских услуг», не могут быть приняты во внимание, поскольку опровергаются материалами дела.
Как следует из показаний свидетеля ФИО3, работники по программе ПНП «Здоровье» осматриваются один раз в пять лет, а по платным услугам осмотр проводится каждый год за счет средств предприятий.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Сызранского городского суда Самарской области 12 октября 2011года оставить без изменения, кассационную жалобу Колоницкой С.А. без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи: