Судья Бросова Н.В. № 33-13025 /11
Определение
13 декабря 2011 г. судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего Яковлевой В. В.,
судей Сорокиной Л. А., Шилова А. Е.,
при секретаре Тимагине Е. А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары на решение Кировского районного суда г. Самары от 10 ноября 2011 года, которым постановлено:
«Требования Бережного О.В. к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости удовлетворить.
Признать за Бережным О.В. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Включить Бережному О.В. в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в календарном порядке следующие периоды работы: с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 10.09.1993г. по 13.11.1994г., с 29.06.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г., с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г.,
Применить льготный порядок исчисления специального стажа работы Бережному О.В. дающего право на досрочную трудовую пенсию, в течение года за один год и шесть месяцев к периодам: с 04.10.1995г. по 04.04.1999г., с 25.05.1999г. по 03.09.2004г, с 11.10.2004г. по 12.02.2006г., с 25.02.2006г. по 24.05.2009г., с 26.06.2009г. по 12.04.2011г.
Назначить Бережному О.В. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с 12.04.2011г.».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Сорокиной Л. А., объяснения Туркиной И. А. - представителя ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары по доверенности от 13.01.11г., поддержавшую доводы кассационной жалобы, возражения на жалобу Бережного О. В., его представителя Емелиной В. Л. по доверенности от 13.01.11г., судебная коллегия
установила:
Бережной О. В. обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование своих требований Бережной О. В. указывал, что с 25.06.1988г. по настоящее время осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
12.04.2011г. он обратился в ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самары, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в Кировском районе г.Самары отказала в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа (протокол от 10.06.2011г. № 434), подтвердив 16 лет 06 мес. 18 дней. Комиссия не засчитала в специальный стаж работы периоды военной службы: с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 10.09.1993г. по 13.11.1994г. в должности начальника медицинской службы - начальника медицинского пункта, поскольку данная должность не поименована Номенклатурой должностей и Списками, не подтверждена врачебная деятельность; с 29.06.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г. в должности старшего ординатора госпитального взвода, поскольку данная должность не поименована Номенклатурой, а взвод не поименован Правилами. Комиссия не засчитала в специальный стаж работы нахождение на курсах повышения квалификации в периоды: с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г. согласно постановлению Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Комиссия не применила льготный порядок исчисления специального стажа работы в течение одного года за один год шесть месяцев к периодам: с 04.10.1995г. по 04.04.1999г., с 23.05.1999г. по 03.09.2004г., с 11.10.2004г. по 12.02.2006г., с 25.02.2006г. по 24.05.2009г., с 26.06.2009г. по 12.04.2011г. в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета городской клинической больницы № <данные изъяты>, т. к. не подтверждена работа в отделении хирургического профиля стационара.
Считает отказа необоснованным, поскольку в вышеуказанные периоды он осуществлял лечебную и иную деятельность по охране здоровья военнослужащих и лиц гражданского населения; лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в условиях опасных для здоровья и жизни условиях труда; повышал квалификацию.
В период с 13.04.2011г. по настоящее время он продолжает работать на прежнем месте в условиях повышенной опасности для жизни здоровья в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета стационара городской клинической больницы № <данные изъяты>, что подтверждается справкой, уточняющей занятость о 07.09.2011г. № 127 и лицевыми счетами по начислению заработной платы.
Ссылаясь на нарушение его пенсионных прав истец и просил суд признать его право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Самары включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды: с 16.07.1989г. по 20.01.1993г. в должности начальника медицинской службы-начальника медицинского пункта 6 гвардейского отдельного батальона разведки и радиоэлектронной борьбы в календарном исчислении; 10.09.1993г. по 13.11.1994г. в должности начальника медицинской службы-начальник Медицинского пункта 258 отдельного учебного инженерно-саперного батальона в календарном исчислении; с 29.08.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г. в должности старшего ординатор Госпитального взвода 164 отдельного учебного медицинского батальона в календарном исчислении; 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г.- нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении; с 13.04.2011г. по 30.05.2011г. в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета городской клинической больниц № <данные изъяты> в льготном исчислении работы в течение одного года за один год шесть месяцев. Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Самары применить льготны порядок исчисления работы в течение одного года за один год шесть месяцев к периодам: с 04.10.1995г. г 04.04.1999г., с 23.05.1999г. по 03.09.2004г., с 11.10.2004г. по 12.02.2006г., с 25.02.2006г. по 24.05.2009г., 26.06.2009г. по 12.04.2011г. в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета городской клинической больницы № <данные изъяты>. Обязать ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировско районе г. Самары назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента наступления права - 12.04.2011г.
Судом постановлено указанное выше решение.
В кассационной жалобе ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары просит решение отменить в части применения льготного стажа к периодам работы в эндоскопическом кабинете и назначении пенсии с 12.04.2011г., считая его незаконным и необоснованным в этой части.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Разрешая спор, суд правильно установил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для дела, собранным по делу доказательствам дал оценку в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
Согласно п.п.20 п. 1 и п.2 ст.27 Федерального Закона «О трудовых Пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста.
Из материалов дела видно, что 12.04.2011г. Бережной О.В. обратился с заявлением в ГУ-УПФ РФ в Кировском районе г. Самары о назначении досрочной трудовой пенсии согласно п.п. 20 п. 1 и п.2 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Комиссией ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (Протоколом № 434 от 10.06.2011г.) истцу не были засчитаны следующие периоды работы:
1. В календарном порядке исчисления - прохождение военной службы:
- с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 10.09.1993г. по 13.11.1994г. - в должности начальника медицинской службы — начальника медицинского пункта, поскольку данная должность не поименована Номенклатурой должностей Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и документально не подтверждена врачебная деятельность (работа в качестве врача-специалиста), что предусмотрено вышеуказанными Списками;
- с 29.06.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г. - в должности старшего ординатора госпитального взвода, поскольку данная должность не поименована Номенклатурой должностей вышеуказанных Списков и госпитальный взвод не предусмотрен п. 6 вышеуказанных Правил;
2. В льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев):
-с 04.10.1995г. по 12.04.2011г. (в т.ч. отвлечения) - в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета в Городской клинической больнице № <данные изъяты>, поскольку документально не подтверждена работа в отделении хирургического профиля стационара, что является основным условием для зачета в специальный медицинский стаж в льготном исчислении, а эндоскопический кабинет не поименован в числе структурных подразделений, предусмотренных п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Кроме того, страхователь (работодатель) квалифицирует работу заявителя в календарном порядке исчисления (28ГД).
Также не засчитаны периоды нахождения заявителя на курсах повышения квалификации:
- с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г.
Комиссия не засчитала Бережному О.В. в специальный медицинский стаж следующие периоды: 1. в календарном порядке исчисления: с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 29.06.1993г. по 03.07.1995г.; 2. в льготном порядке исчисления (1 год работы как 1 год 6 месяцев): с 04.10.1995г. по 12.04.2011г. (в т.ч. отвлечения: с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г.), посчитав, что специальный медицинский стаж Бережного О.В. по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 и по постановлению Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г. составляет 16 лет 06 мес. 18 дней.
Решением УПФ в Кировском районе № 434 от 10.06.2011г. Бережному О. В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 20 п. 1 и п.2 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального медицинского стажа 30 лет. (л. д. 9-11)
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец с 25.06.1988г. по настоящее время осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
С 18.08.1986г. по 03.07.1995г. проходил службу в рядах Вооруженных Сил РФ.
04.10.1995г. принят на должность врача эндоскописта в Городскую больницу <данные изъяты> г. Самара (Приказ № 491 к от 06.10.1995г.). 25.11.1998г. Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая больница № <данные изъяты>» г. Самары переименовано в Муниципальное медицинское учреждение «Городская клиническая больница № <данные изъяты>» г.о. Самара (Приказ № 230 от ДД.ММ.ГГГГ), где работает по настоящее время, (л.д. 7-8)
Из справки Министерства обороны РФ Отдела Военного комиссариата Самарской области по Кировскому и Красноглинскому районам г. Самара от 06.09.2011г. № 2/538 следует, что истец Бережной О.В. при прохождении военной службы в период с 16.07.1989г. по 20.01.1999г. - работал начальником медицинской службы - начальником медицинского пункта по ВУС - 901100, с 26.06.1993г. по 09.09.1993г. старшим ординатором госпитального взвода по ВУС - 902000, с 10.09.1993г. по 13.11.1994г. - начальником медицинской службы - начальником медицинского пункта по ВУС - 901000, с 14.11.1994г. по 03.03.1995г. старшим ординатором госпитального взвода по ВУС - 902000, осуществлял врачебную деятельность по охране здоровья военнослужащих и членов их семей вверенного подразделения, (л.д. 46)
Суд пришел к правильному выводу, что пенсионным органом необоснованно не были засчитаны периоды работы с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 10.09.1993г. по 13.11.1994г., с 29.06.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г., поскольку в вышеуказанные периоды действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», которое утратило силу с 01.01.2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Согласно данного Постановления Совета Министров РСФСР, в выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений включается служба по специальности в составе Вооруженных Сил СССР и правоохранительных органов.
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно -эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).
Время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации... засчитывается в стаж работы в учреждениях здравоохранения, дающий право на получение надбавки, в соответствии с п.п. 6.2.1.2. Положения «Об оплате труда работников здравоохранения, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. N 377.
Согласно Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 17.12.1959г. N 1397, действовавшего на момент работы истца, врачам и другим работникам здравоохранения в стаж работы по специальности засчитывалась служба в составе Вооруженных сил СССР.
Согласно положению, утвержденному Министерством здравоохранения СССР от 28.12.1948г. о старшем ординаторе городской больницы, старшим ординатором назначается врач, имеющий стаж больничной работы по соответствующей специальности, назначение и увольнение производится главным врачом больницы, подчиняется непосредственно заведующему отделением. Старший ординатор ведет непосредственное обслуживание больных в отделении, проводит необходимое лечение, врачебные манипуляции (л.д. 127)
При таких обстоятельствах судом обоснованно включены в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды работы истца с 16.07.1989г. по 20.01.1993г., с 10.09.1993г. по 13.11.1994г., с 29.06.1993г. по 09.09.1993г., с 14.11.1994г. по 03.07.1995г.
Также суд пришел к обоснованному выводу, что истцу необоснованно не засчитаны периоды с 04.10.1995г. по 12.04.2011г. (в т.ч. отвлечения: с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г. - нахождение на курсах повышения квалификации) в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета в Городской клинической больнице № <данные изъяты>, поскольку пенсионные органы посчитали, что документально не подтверждена работа в отделении хирургического профиля стационара, что является основным условием для зачета в специальный медицинский стаж в льготном исчислении, а эндоскопический кабинет не поименован в числе структурных подразделений, предусмотренных п. 6 Правил от 29.01.2002г.
В соответствии с перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года работа в должностях оперирующих врачей-специалистов отделений стационара хирургического профиля засчитывается в порядке исчисления 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, где указано отделение эндоскопическое, должности -оперирующие врачи, специалисты всех наименований.
Судом установлено, материалами дела подтверждается, что истец работал в стационаре, проводил операции в эндоскопическом отделении хирургического профиля. Сотрудники отделения имеют право на установленные 15% доплаты в связи с вредными и опасными для здоровья условиями труда, так как осуществляют хирургические манипуляции, а должность врача-эндоскописта входит в Перечень структурных подразделений и должностей (профессий), работа к которых дает право на установление доплаты в связи с вредными и опасными для здоровья условиями труда, (л.д. 125)
В перечне структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление доплаты к должностному окладу в связи с вредными и опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, указан и эндоскопичекий кабинет, и 15% надбавки, как у хирургов, (л.д. 126)
Согласно штатным расписаниям (л.д. 20-31) ММУ «городской клинической больницы № <данные изъяты>» имеется эндоскопический кабинет, где указаны три должности врача - эндоскописта.
Судом обосновано не приняты во внимание доводы ответчика, что в льготном исчислении в стаж подлежит засчитать только эндоскопическое отделение, а не кабинет, поскольку судом установлено и из Положения ММУ «Городская клиническая больница № <данные изъяты>» г.о. Самара от 30.07.1007г. б/н об эндоскопическом кабинете, утвержденного Главным врачом, усматривается, что эндоскопический кабинет (далее отделение) организован в составе городской клинической больницы № <данные изъяты> и является ее структурным подразделением, штатная численность отделения определяется в соответствии с действующими нормативными документами, с учетом местных условий, объемов работы и утверждается главным врачом больницы, (л.д. 47-48)
Согласно п. 4 вышеуказанного Положения, основными задачами отделения являются диагностика заболеваний верхних отделов ЖКТ и трахеобронхиального дерева и др.
Поэтому суд пришел к обоснованному выводу, сравнивая положения об эндоскопическом отделении и об эндоскопическом кабинете, что функции врача-эндоскописта являются неизменными, объем работы одинаковый у каждого врача и в эндоскопическом отделении и в кабинете, разница лишь в численности врачей, учитывая приказ Минздравмедпрома РФ от 31.05.1996г. № 222, которым утверждены Положение о враче-эндоскописте отдела, отделения, кабинета эндоскопии, Положение о заведующем отделом, отделением, кабинетом эндоскопии, Положение о медицинской сестре отдела, отделения, кабинета эндоскопии, Положение об отделе, отделении, кабинете эндоскопии, квалификационная характеристика врача-эндоскописта, где также не указаны отличия между отделом, отделением, кабинетом эндоскопии, указаны, одинаковые функции, задачи, руководство, (л.д. 152-162)
Поэтому судом обоснованно включены периоды работы в должности врача-эндоскописта эндоскопического кабинета в Городской клинической больнице № <данные изъяты> в специальный стаж работы в льготном порядке исчисления - один год работы за один год и шесть месяцев.
Так же судом установлено, материалами дела подтверждается, что в периоды с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г. истец Бережной О.В. находился на курсах повышения квалификации, что подтверждается Приказами ММУ «Городская клиническая больница № <данные изъяты> № 192-К от 29.03.1999г., № 62-К от 30.08.2004г., № 21-К от 13.02.2006г., № 105-К от 18.05.2009г. (л.д. 32, 33, 34), свидетельствами к дипломам о повышении квалификации № 4759, № 2246, № 1054, удостоверением от 26.02.2006г. (л.д. 35-39)
Согласно ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья», Приказу РФ от 19.11.1999г. № 18 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.
В силу п.4. Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства № 516 от 11.07.2002г. засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случаях направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Согласно ст. 54 ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан», приказа Минздрава РФ от 05.06.1998 г. № 186 для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению.
Установив, что находясь на курсах повышения квалификации, истец повышал свою квалификацию, направлялся не по своему личному желанию, а работодателем, на время обучения за ним сохранялась средняя заработная плата, должность, место работы, выплачивались взносы в Пенсионный Фонд РФ, суд пришел к правильному выводу, что периоды с 05.04.1999г. по 22.05.1999г., с 04.09.2004г. по 10.10.2004г., с 13.02.2006г. по 24.02.2006г., с 25.05.2009г. по 25.06.2009г. подлежат включению в специальный стаж в календарном порядке и должны быть включены в периоды работы, дающие право на досрочное начисление трудовой пенсии.
Доводы кассационной жалобы, сводящиеся к тому, что работа в кабинете, а не в эндоскопическом отделении не может включаться в льготный стаж были предметом рассмотрения и получили в решении суда правильную оценку.
С учетом изложенного судебная коллегия находит доводы кассационной жалобы не убедительными, они основаны на неверном толковании норм материального права, выводов суда по делу они не опровергают, поэтому не могут служить основанием для отмены решения суда, постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.
Решение суда является правильным, спор разрешен в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия,
Определила:
Решение Кировского районного суда г. Самары от 10 ноября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Самары - без удовлетворения
Председательствующий
Судьи