Судья: Аверьянов В.А. гр.д. № 33-13250
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
19 декабря 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего: Филатовой Г.В.
судей: Пинчук С.В., Подольской А.А.
при секретаре: Мучкаевой Н.П.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ООО «Телком-Самара» на решение Красноярского районного суда Самарской области от 18 ноября 2011 года, которым постановлено:
«Исковое заявление Рощина В.П. к ООО «Телком - Самара» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения — удовлетворить.
Взыскать с ООО «Телком - Самара» в пользу Рощина В.П. заработную плату за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения с 24.06.2011 г. по 16.11.2011 г. в размере <данные изъяты> рублей».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Пинчук С.В., объяснения представителя ООО «Телком - Самара» - Слободенюк Д.В., действующего по доверенности, поддержавшего доводы жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Рощин В.П. к ООО «Телком - Самара» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения, указав, что с 4.11.1997 года работал заместителем ООО «Телком-Самара», с 2008года - помощником директора. Трудовой договор с ним не заключался, должностной инструкции не имеет. 29.10.2010 года был издан приказ № о его отстранении от работы без указания оснований.
Указал также, что решением Красноярского районного суда Самарской области от 26.04.2011г. приказ директора ООО «Телком-Самара» № от 29.10.10г. об отстранении от работы Рощина В.П., признан незаконным, директора ООО «Телком-Самара» обязали немедленно допустить к работе Рощина В.П.
Однако, в период отстранения от работы, приказом директора ООО «Телком - Самара» от 01.02.2011 г. Рощин В.П. был уволен.
Решением Красноярского районного суда Самарской области от 23 июня 2011 года приказ ООО «Телком-Самара», № от 01 февраля 2011г. об увольнении помощника директора ООО «Телком-Самара» Рощина В.П. отменен. Рощин В.П. восстановлен на работе в прежней должности - помощник директора ООО «Телком-Самара».
Ссылаясь на то, что до настоящего времени Рощин В.П. на должности не восстановлен, просил суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 24.06.2011г.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В кассационной жалобе ООО «Телком-Самара» просит решение суда отменить, считает его неправильным.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Судом установлено, что с 4.11.1997 года Рощин В.П. работал заместителем ООО «Телком-Самара», с 2008года - помощником директора. Трудовой договор с ним не заключался, должностной инструкции не имеет.
Приказом № от 29.10.2010 года Рощин В.П. был отстранен от должности без указания оснований.
Решением Красноярского районного суда Самарской области от 26.04.2011г. приказ директора ООО «Телком-Самара» № от 29.10.10г. об отстранении от работы Рощина В.П. признан незаконным, директора ООО «Телком-Самара» обязали немедленно допустить к работе Рощина В.П.
В период отстранения от работы приказом директора ООО «Телком - Самара» от 1.02.2011г. Рощин В.П. был уволен.
Решением Красноярского районного суда Самарской области от 23 июня 2011 года приказ ООО «Телком-Самара» от 1 февраля 2011г. об увольнении помощника директора ООО «Телком-Самара» Рощина В.П. отменен, и Рощин В.П. был восстановлен в прежней должности - помощник директора ООО «Телком-Самара».
Постановлением судебного пристава-исполнителя Советского района г.Самары от 11.07.2011г. возбуждено исполнительное производство в отношении ООО «Телком - Самара» о восстановлении Рощина В.П. на работе в прежней должности - помощник директора ООО «Телком - Самара», и возложении обязанности на директора ООО «Телком - Самара» немедленно допустить к работе Рощина В.П.
Согласно приказа № от 1.08.2011г. Рощин В.П. восстановлен на работе в прежней должности со 2.08.2011г.
Однако, при этом установлено, что с приказом о восстановлении на работе от 1.08.2011г Рощин В.П. был ознакомлен только в судебном заседании 16.11.2011г.
При этом судом правильно не были приняты во внимание доводы ответчика о том, что данный приказ истцу направлялся почтой, поскольку доказательств в подтверждении этому ответчиком суду не представлено.
Определяя размер заработной платы за время вынужденного прогула, суд первой инстанции проверил и обоснованно принял во внимание представленный истцом расчет, согласно которому в пользу истца за период с 24.06.2011г. по 16.11.2011г., исходя из заработка за расчетный период в размере <данные изъяты> руб., подлежит взысканию <данные изъяты> рублей.
При таких обстоятельствах суд пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований.
Доводы кассационной жалобы ООО «Телком-Самара» о незаконности решения суда, не могут быть приняты во внимание, поскольку судом исследованы все обстоятельства, имеющие значение для дела, им дана надлежащая юридическая оценка, спор разрешен в соответствии с требованиями действующего законодательства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Красноярского районного суда Самарской области от 18 ноября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ООО «Телком-Самара» - без удовлетворения.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:
СУДЬИ: