О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула



Судья: Макогон Л.А. гр. дело № 33-6724/2012

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

19 июля 2012 года Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего: Ермаковой Е.И.,

судей: Набок Л.А., Никоновой О.И.,

ри секретаре: Зверевой Ю.С.,

Рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Администрации Куйбышевского района городского округа Самара на решение Куйбышевского районного суда г. Самары от 17 мая 2012 года, которым постановлено:

«Исковые требования Хватковой А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с администрации Куйбышевского района городского округа Самара в пользу Хватковой А.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Набок Л.А., судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

Хваткова А.В. обратилась в суд с иском к Администрации Куйбышевского района городского округа Самара о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В обоснование заявленных требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала в администрации Куйбышевского района городского округа Самара в должности ведущего специалиста сектора по работе с общественными объединениями. Распоряжением заместителя Главы городского округа - главой администрации Куйбышевского района от года она была незаконно уволена. Решением Куйбышевского районного суда г.Самары от 12.01.2012 года ее исковые требования удовлетворены и постановлено восстановить ее в прежней должности и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. Решение суда вступило в законную силу. Ответчик длительное время не исполнял решение суда. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ она уволена в связи с организационно-штатными мероприятиями. Данное распоряжение не оспаривает. Однако, при увольнении ответчиком неверно произведен ее расчет: не начислена заработная плата за период с года по ДД.ММ.ГГГГ не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ, неверно рассчитана средняя заработная плата и соответственно выходное пособие при увольнении.

Основываясь на изложенном, с учётом уточнений, просила взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с 13ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, задолженность при увольнении в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, а также просит обязать ответчика выдать ей справку для службы занятости с указанием средней месячной заработной платы в размере <данные изъяты>, как указано в решении суда от 12.01.2012 года.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе Администрация Куйбышевского района городского округа Самара, ссылаясь на восстановление Хватковой А.В. в должности не исполнялось в связи с приостановлением в судебном порядке исполнения решения суда о восстановлении Хватковой А.В., просила решение суда отменить, с вынесением нового об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании представитель Администрации Куйбышевского район городского округа Самара Казакова Ю.Ю. апелляционную жалобу поддержала по изложенным в ней доводам, просила удовлетворить.

Хваткова А.В. и её представитель Хобня Н.И. (по ордеру и доверенности) просили решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела в полном объёме, выслушав явившихся в судебное заседание лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда, считает его законным и обоснованным.

В соответствии со ст. 396 ТК РФ, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Судом установлено, что решением Куйбышевского районного суда г. Самары от 12.01.2012 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 15.03.2012 года, признано незаконным распоряжение заместителя Главы г.о. Самара администрации Куйбышевского района Авраменко А.В. № 345-л от 15.08.2011 года о прекращении трудового договора с муниципальным служащим Хватковой А.В. Постановлено восстановить Хваткову А.В. в должности ведущего специалиста сектора по работе с общественными объединениями администрации Куйбышевского района г.о. Самара. Взыскать с администрации Куйбышевского района г.о. Самара в пользу Хватковой А.В. заработную плату за время вынужденного прогула с 15.08.2011 года по 12.01.2012 года в сумме 102.762,10 рублей, в счет компенсации морального вреда 1.000 рублей, расходы по оплате услуг адвоката в размере 4.000 рублей (л.д. 8-13).

В связи с неисполнением ответчиком решения суда постановлением судебного пристава-исполнителя ОСП Куйбышевского района г. Самара от 13.01.2012 года возбуждено исполнительное производство о принудительном исполнении решения суда в отношении должника администрации Куйбышевского района г.о. Самара.

Распоряжением и.о. заместителя Главы городского округа - главы администрации Куйбышевского района от 26.04.2012 года № 25-р отменено распоряжение заместителя Главы городского округа - главы администрации Куйбышевского района городского округа Самара от 15.08.2011 № 345-л «О прекращении (расторжении) трудового договора с муниципальным служащим Хватковой А.В.» Постановлено уволить Хваткову А.В. в связи с организационно-штатными мероприятиями с 26.04.2012 года. Выплатить Хватковой А.В. предусмотренные действующим законодательством компенсационные выплаты при увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями (л.д. 35-36). Данное распоряжение истцом не оспаривается.

Из материалов дела следует, что Хватковой А.В. начислено выходное пособие при увольнении и денежная компенсация в размере 54.777 рублей (л.д. 31-34), при этом в расчёт, как установлено судом, не включены заработная плата за период с 13.01.2012 года по 26.04.2012 года и компенсация за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах, суд пришёл к правильному выводу о том, что период времени с ДД.ММ.ГГГГ является вынужденным прогулом и обоснованно взыскал с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>..

При этом, суд правильно исходил из размера заработной платы истца в 18 013 руб. 38 коп., исчисленного в соответствии с положениями ст. 139 ТК РФ.

В силу ст. 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В связи с этим, суд обоснованно не принял во внимание представленные сторонами расчёты подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула, как исчисленными в нарушение указанной нормы закона.

В остальной части решение суда является правильным, никем не оспаривается.

Судом в соответствии с положениями требованиями ст. 100 ГПК РФ, а также требованиями разумности и справедливости с ответчика в пользу истца взысканы расходы истца на оплату услуг представителя в размере 4.000 рублей.

Доводы апелляционной жалобы о незаконности решения суда не могут быть приняты во внимание ввиду их несостоятельности.

Судебная коллегия считает, что юридически значимые обстоятельства по делу судом определены верно, им дана надлежащая правовая оценка, решение суда является мотивированным, а апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Куйбышевского районного суда г. Самары от 17 мая 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Администрации Куйбышевского района городского округа Самара, - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: