Судья – Иооль Е.В.

Докладчик – Азаров Г.М.

12 октября 2010 года г. Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего Никулина В.А.

судей Азарова Г.М. и Капкаун Т.И.

при секретаре Тимофеевой Е.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Литвиненко Сергея Владимировича к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании невыплаченного районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате

по кассационной жалобе Литвиненко С.В. на решение Южно- Сахалинского городского суда от 7 апреля 2010 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Азарова Г. М., выслушав Литвиненко С.В., поддержавшего жалобу, представителя ответчика Милову Н.А., возражавшую против доводов жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

18 января 2010 года Литвиненко С.Н. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о взыскании невыплаченного районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в сумме 331963 рубля 91 копейки.

В обоснование заявленных требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности ведущего специалиста отдела документальных проверок финансово- хозяйственной деятельности. За весь период работы работодатель выплачивал заработную плату без применения районного коэффициента и процентных надбавок в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации как работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В судебном заседании Литвиненко С.В. иск поддержал.

Представитель ответчика Дубков А.В. иск не признал.

Решением суда в удовлетворении иска отказано.

На решение Литвиненко С.В. подана кассационная жалоба, в которой он просит решение суда отменить и удовлетворить заявленные им требования. Указывает, что работодателем в дополнительном соглашении к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № не указано, что заработная плата начисляется с учетом районного коэффициента и соответствующих процентных надбавок. Отмечает, что судом не исследованы положения Отраслевого соглашения по организации железнодорожного транспорта на 2008 год, в соответствии с которым оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением коэффициентов к заработной плате в порядке и размерах, установленных законодательством РФ. Ссылаясь на имеющиеся в материалах дела расчетные листки и копию приказа о принятии его на работу, настаивает, что ответчик в нарушение норм трудового законодательства выплачивал заработную плату не в полном размере без учета указанных надбавок.

В возражениях на кассационную жалобу представитель ОАО «РЖД» Дубков А.В. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы жалобы и представленные возражения на нее, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с Положением об оплате труда работников Центра контроля и внутреннего аудита «Желдорконтроль», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ №, оплата труда работников региональных управлений Центра «Желдорконтроль», расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, осуществляется с применением процентных надбавок и районных коэффициентов к их зарплате. На работников Центра «Желдорконтроль» могут распространятся особые условия оплаты труда в виде фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения). Конкретный размер должностного оклада, фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения) работников Центра «Желдорконтроль» устанавливается лицом, уполномоченным на заключение с ними трудового договора, предусмотренного на эти цели.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор, по которому ответчик обязался предоставить истцу работу по должности ведущий специалист отдела документальных проверок финансово-хозяйственной деятельности Южно-Сахалинского регионального управления с установлением фиксированной заработной платы в размере, определяемом отдельным Соглашением.

В соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, заключнным между сторонами, истцу установлена фиксированная заработная плата в размере 44840 рублей в месяц.

В соответствии с приложением № 1 к Положению Положением об оплате труда работников Центра контроля и внутреннего аудита «Желдорконтроль» месячный должностной оклад по занимаемой истцом должности установлен в пределах 14600 – 15500 рублей.

Анализируя указанные правовые акты, суд пришел правильному выводу о включении процентных надбавок и районного коэффициента в размер фиксированной заработной платы (денежного вознаграждения, в связи с чем обоснованно отказал в иске.

При таких данных судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Южно - Сахалинского городского суда от 7 апреля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий В.А. Никулин

Судьи Г.М. Азаров

Т.И. Капкаун