Судья – Качура О.И. Дело №

Докладчик – Малеванный В.П.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

16 ноября 2010 года город Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего - Никулина В.А.,

судей - Кривулько В.В. и Малеванного В.П.,

при секретаре судебного заседания – Юхно Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Невельского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному унитарному предприятию «Невельские коммунальные сети» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест,

по кассационной жалобе исполняющего обязанности директора муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» Киселева С.В. на решение Невельского городского суда от 28 сентября 2010 года, которым на муниципальное унитарное предприятие «Невельские коммунальные сети» возложена обязанность провести аттестацию рабочих мест в срок до 01 января 2011 года.

Заслушав доклад судьи Малеванного В.П., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

18 июня 2010 года Невельский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к муниципальному унитарному предприятию «Невельские коммунальные сети» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест в срок до 01 января 2011 года, указав, что в нарушение требований трудового законодательства, возлагающих на работодателя обязанность по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, в названном предприятии не проведена аттестация рабочих мест.

В судебном заседании прокурор Москаленко Д.В. иск поддержал.

Представитель ответчика муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» Пышненко Е.Е. исковые требования не признала.

Судом принято выше приведенное решение.

В кассационной жалобе исполняющий обязанности директора муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» Киселев С.В. просит решение суда отменить в связи с неправильным применением норм материального и процессуального права. Указывает, что поредение аттестации в требуемый прокурором срок невозможно в связи с проведений работ по реконструкции объектов предприятия. Судом не было принято во внимание, что ответчиком принимаются меры к аттестации рабочих мест- создана аттестационная комиссия, определен перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда и заключен договор с акредитированной организацией.

Проверив материалы дела в порядке части 1 статьи 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в пределах доводов кассационной жалобы), заслушав объяснения представителя ответчика муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» Пышненко Е.Е. поддержавшей кассационную жалобу, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда первой инстанции в силу следующего.

Согласно части 4 статьи 20 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

В силу статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с частью 2 статьи 206 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если определенные судом действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.

Как следует из пунктов 1.4, 4.3, Устава муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» (л/д 5-11), ответчик является муниципальным унитарным предприятием, обладает правами юридического лица, осуществляющим, в том числе подбор и прием на работу работников.

В силу положений вышеуказанных норм и установленных по делу обстоятельств, суд пришел к обоснованному выводу о наличии у ответчика обязанности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Из объяснений лиц участвующих в деле следует, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, на момент рассмотрения дела в суде, ответчиком не проведена.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции обосновано удовлетворил заявленные прокурором требования, установив срок исполнения обязанности по проведению аттестации рабочих мест.

Доводы кассационной жалобы о проведении подготовительных мероприятий к аттестации рабочих мест не опровергают законности и обоснованности принятого по делу решения, поскольку доказательств исполнения обязанности по аттестации рабочих мест ответчиком не представлено.

Не влекут отмену обжалуемого решения и ссылки на невозможность исполнения возложенной решением обязанности в указанный в нем срок, поскольку при доказанности обстоятельств, препятствующих исполнению решения ответчик не лишен возможности обратиться в суд за предоставлением отсрочки исполнения решения в порядке статей 203 и 434 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Невельского городского суда от 28 сентября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу муниципального унитарного предприятия «Невельские коммунальные сети» - без удовлетворения.

Председательствующий: Никулин В.А.

Судьи: Кривулько В.В.

Малеванный В.П.