Судья – Панфилова О.А. Дело Номер обезличен Докладчик – Рогова Л.В. К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 3 августа 2010 года город Южно-Сахалинск. Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе: председательствующего – Азарова Г.М. судей – Малёванного В.П. и Роговой Л.В. при секретаре судебного заседания – Хабисламовой Т.Э. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондрашова Анатолия Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал» о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал» на решение Южно-Сахалинского городского суда от 03 июня 2010 года, которым иск Кондрашова А.Н. удовлетворен и постановлено: «Взыскать с ООО «Сахалинский Водоканал» в пользу Кондрашова А.Н. оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 8000 рублей. Взыскать с ООО «Сахалинский Водоканал» государственную пошлину в бюджет городского округа «Город Южно-Сахалинск» в размере 320 рублей». Проверив материалы дела, заслушав доклад судьи Роговой Л.В., представителя общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал» Самсонову А.А., поддержавшую кассационную жалобу, Кондрашова А.Н., возражавшего относительно доводов жалобы, судебная коллегия у с т а н о в и л а: 12 апреля 2010 года Кондрашов А.Н., являясь работником общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал», обратился в суд с иском к работодателю о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 8000 рублей. В обоснование иска указал, что по возвращению из отпуска представил ответчику проездные документы, подтверждающие факт проезда и его стоимость в целях возмещения понесенных им расходов, однако ему было начислено только 1200 рублей, в выплате остальной части расходов отказано. До настоящего времени выплата расходов по проезду в отпуск в полном объеме ему не произведена. В судебном заседании Кондрашов А.Н. исковые требования поддержал. Представитель общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал» Самсонова А.А. с исковыми требованиями не согласилась. Судом постановлено вышеприведенное решение. В кассационной жалобе представитель общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский Водоканал» Самсонова А.А. просит решение суда отменить, ссылаясь на то, что право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно возникает в момент нахождения работника в отпуске. Кондрашову А.Н. приказом Номер обезличен от Дата обезличена отпуск был предоставлен в размере 44 календарных дней с Дата обезличена по Дата обезличена. В соответствии с приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ему на основании больничного листа отпуск продлен на 5 календарных дней. В связи с производственной необходимостью истец был отозван из ежегодного отпуска с Дата обезличена неиспользованную часть отпуска в количестве 13 календарных дней предписано предоставить по заявлению работника. Приказом Номер обезличен от Дата обезличена Кондрашову А.Н. неиспользованную часть отпуска в количестве 13 календарных дней заменили денежной компенсацией. Согласно билетам, которые истец приложил к заявлению об оплате проезда, датой вылета в Адрес обезличен является Дата обезличена, датой прилета в г. Южно-Сахалинск Дата обезличена, но в этот период истцу никакого отпуска не предоставлялось. Согласно табелям учета рабочего времени за Дата обезличена, Дата обезличена Кондрашов А.Н. числился как работающий. Истец не представил доказательства, подтверждающие факт предоставления ему отпуска в период с Дата обезличена по Дата обезличена Дата обезличена Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене по следующим основаниям. Согласно статье 45 Трудового Кодекса Российской Федерации Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции. В силу статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет. Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств. В отношении работодателей - федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когда оно заключено от их имени соответствующим органом государственной власти или органом местного самоуправления (статья 34 настоящего Кодекса). Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи. Из материалов дела видно, что в отношении общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский водоканал» действует Соглашение между Администрацией Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на 2006 - 2008 годы от Дата обезличена, срок действия которого продлен до Дата обезличена Пунктом 2.3.8. Соглашения между Администрацией Сахалинской области, областным объединением организаций профсоюзов и объединением работодателей Сахалинской области на 2006 - 2008 годы от Дата обезличена установлено, что стороны Соглашения сохраняют на уровне, действовавшем на Дата обезличена, размер, порядок и условия предоставляемых работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных статьями 325 - 326 Трудового кодекса Российской Федерации. Совместно с профсоюзами вносят в коллективные договоры дополнения, определяющие размеры, порядок и условия предоставления указанных гарантий и компенсаций. Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции, действовавшей на Дата обезличена, лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно этой статье лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Аналогичное положение содержится в статье 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», устанавливающего государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет предприятий, учреждений, организаций проезд к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (кроме такси), а также на оплату стоимости провоза багажа до 30 килограммов. Разрешая дело по заявленным требованиям, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что нормы возмещения расходов работников по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно, установленные Положением о порядке и размере компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на 2009 год и приказом генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский водоканал» от Дата обезличена Номер обезличен противоречат положениям действующего законодательства. Вместе с тем, удовлетворяя исковые требования истца о взыскании с ответчика стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 8000 рублей, суд не установил обстоятельства, имеющие значение для дела, что является основанием к отмене решения. Из материалов дела видно, что Кондрашов А.Н. просил оплатить проезд по маршруту г.Южно-Сахалинск -Благовещенск-Южно-Сахалинск. Согласно представленным билетам датой вылета является Дата обезличена, а датой прилета Дата обезличена. По утверждению истца в указанный период он находился в очередном отпуске в связи с тем, что ему была предоставлена неиспользованная часть отпуска в количестве 13 календарных дней. Из приказа и.о. генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Сахалинский водоканал» Номер обезличен от Дата обезличена видно, что Кондрашов А.Н. с Дата обезличена был отозван из ежегодного отпуска по производственной необходимости с предоставлением неиспользованной части отпуска без оплаты в количестве 13 календарных дней по заявлению работника. Однако из приказа Номер обезличенк от Дата обезличена следует, что Кондрашову А.Н. неиспользованная часть отпуска в количестве 13 календарных дней заменена денежной компенсацией. Помимо этого, согласно табелю учета рабочего времени за февраль и март 2010 года Кондрашову А.Н. проставлены рабочие дни и по утверждению представителя ответчика оплачены. При таких обстоятельствах суду первой инстанции надлежало поставить на обсуждение сторон вопрос о том, получена ли истцом денежная компенсация за неиспользованную часть отпуска, а также заработная плата за февраль и март 2010 года, поскольку замена ежегодно оплачиваемого отпуска денежной компенсацией исключает предоставление отпуска в натуре. Учитывая необходимость в установлении и исследовании обстоятельств, имеющих значение для дела, судебная коллегия лишена возможности вынести новое решение самостоятельно, в связи с чем находит гражданское дело подлежащим направлению на новое рассмотрение в суд первой инстанции. При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное и постановить решение в соответствии с нормами материального и процессуального права. Руководствуясь статьями 360-362,366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия о п р е д е л и л а : решение Южно-Сахалинского городского суда от 3 июня 2010 года отменить, а дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Председательствующий- Азаров Г.М. Судьи- Малёванный В.П. Рогова Л.В.