Судья – Петрова Л.А. Дело № 33-3312/2011

Докладчик - Загорьян А.Г.

22 ноября 2011 года город Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего Никулина В.А.,

судей Кривулько В.В. и Загорьян А.Г.,

при секретаре Остапенко О.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаптева О.Б. к Государственному учреждению - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Томаринскому району Сахалинской области о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

по кассационной жалобе начальника Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда РФ по Томаринскому району Сахалинской области Донской Р.Н. на решение Томаринского районного суда Сахалинской области от 23 сентября 2011 года, которым исковые требования удовлетворены. На ответчика возложена обязанность включить Лаптеву О.Б. период работы с 1 марта 1086 года по 26 сентября 1992 года в <данные изъяты> рыбкоопе, реорганизованном 2 июня 1992 года в общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», в должности машиниста холодильных аммиачных установок в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В пользу Лаптева О.Б. с ответчика взыскана государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Заслушав доклад судьи Загорьян А.Г., объяснения представителя ответчика Прокопенко М.И., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

22 августа 2011 года Лаптев О.Б. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Томаринскому району Сахалинской области (далее – ГУ- ОПФРФ по Томаринскому району) о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В обоснование исковых требований указал, что с 14 марта 1983 года по 8 октября 1992 года работал в <данные изъяты> рыбкоопе в должности машиниста холодильных аммиачных установок в режиме полного рабочего дня по графику. С марта 1986 года по просьбе руководства осуществлял ремонт кассовых аппаратов. С 6 марта 1986 года ему производилась доплата к заработной плате в размере 30 %. Ответчик отказался засчитать в специальный стаж период работы с 6 марта 1086 года по 8 октября 1992 года, поскольку он совмещал профессии машиниста холодильных аммиачных установок с ремонтом кассовых аппаратов, не представив подтверждения работы в режиме полного рабочего дня. Вместе с тем, ремонт кассовых аппаратов им осуществлялся в свободное от основной работы время, так как работал посменно. Просил включить спорный период в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В судебном заседании истец Лаптев О.Б. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Никанорова О.Н. в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований при подтверждении истцом факта работы в режиме полного рабочего времени.

Судом постановлено приведенное выше решение, которое обжалует начальник Государственного учреждения - Отдел Пенсионного фонда РФ по Томаринскому району Сахалинской области Донская Р.Н.

В кассационной жалобе заявительница просит решение суда отменить и в удовлетворении требований отказать. Полагает, что при вынесении решения судом нарушены нормы материального и процессуального права. Не оспаривая факта работы Лаптева О.Б. в <данные изъяты> рыбкоопе с 1 марта 1986 года по 26 сентября 1992 года, и не отрицая наличие документов по общему трудовому стажу, указывает, что правовых оснований засчитать спорный период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не имеется, поскольку документального подтверждения данного обстоятельства не представлено.

В возражениях на кассационную жалобу истец Лаптев О.Б. просит оставить решение без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований к отмене судебного акта, постановленного по делу.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 февраля 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, проработавшим на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно пункту 2 статьи 27 указанного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что применяются утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Согласно Списку № 2, раздел ХХХIII "Общие профессии", правом на вышеуказанную пенсию пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (поз.23200000-14341).

Пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на указанные пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации утверждено Разъяснение от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в пункте 5 которого указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Разрешая спор, суд правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, полно исследовал их, представленным доказательствам дал правильную оценку и обоснованно установил, что в период с 1 марта 1986 года по 26 сентября 1992 года истец работал машинистом холодильных аммиачных установок в <данные изъяты> рыбкоопе, реорганизованном 2 июня 1992 года в общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (л.д.8). Актом документальной проверки от 24 сентября 2004 года № 32, поведенной ответчиком, установлено, что распоряжением № 10 от 6 марта 1986 года Лаптеву О.Б. – машинисту холодильных установок, производится доплата за совмещение профессий мастера по ремонту торговых кассовых аппаратов в размере 30% с 1 марта 1986 года (л.д. 30-31).

Исследуя вопрос о том, был ли истец в спорный период постоянно в течение полного рабочего дня занят работой машиниста холодильных аммиачных установок, суд правомерно указал, что в судебном заседании нашел полное подтверждение факт выполнения работы Лаптевым О.Б. в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 не менее 80 процентов рабочего времени.

При таких обстоятельствах вывод суда о включении спорного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, судебная коллегия находит обоснованным, поскольку он основан на материалах дела и требованиях нормативно-правовых актов, правильно примененных судом к спорным правоотношениям.

Довод кассационной жалобы о неподтверждении истцом занятости в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии не может служить основанием для отмены решения суда, поскольку из анализа представленных по делу доказательств, суд пришел к обоснованному выводу о выполнении истцом в спорный период работы постоянно и непосредственно полный рабочий день.

Так, согласно копиям лицевых счетов по начислению заработной платы за 1986-1989 годы Лаптеву О.Б. выплачивалась заработная плата с учетом полной выработки рабочего времени, что свидетельствует о выполнении им трудовой обязанностей машиниста холодильных аммиачных установок в течение полного рабочего времени.

Доводы кассационной жалобы сводятся к позиции, ранее занятой ответчиком при рассмотрении дела в суде первой инстанции, которой судом дана мотивированная оценка, и не содержат указания на обстоятельства, которые в силу статей 362, 363 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могут служить основанием для отмены судебного акта.

Таким образом, проверенное по доводам кассационной жалобы решение суда судебная коллегия признает законным и обоснованным, а поэтому оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Томаринского районного суда Сахалинской области от 23 сентября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя ответчика Донской Р.Н. – без удовлетворения.

Председательствующий В.А. Никулин

Судьи: В.В. Кривулько

А.Г. Загорьян