Судья –Сим О.Н. № 33-949/2012

Докладчик – Малеванный В.П.

10 апреля 2012 года город Южно-Сахалинск

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:

председательствующего- Малеванного В.П.

судей- Неволиной Е.В. и Доманова В.Ю.

при секретаре - Коршунович П.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кругловой Т.В. к Управлению федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области о признании пункта 13 служебного контракта №41 от 08.06.2010 года незаконным, возложении обязанности отменить указанный пункт контракта, о признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности отменить приказ об увольнении, признании записи №20 в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о недействительности записи №20, возложении обязанности выдать вкладыш, в трудовую книжку внести запись об увольнении в раздел сведения о работе, возложении обязанности выплатить единовременную выплату, выплачиваемую при предоставлении очередного отпуска и материальную помощь, возложении обязанности изменить дату увольнения на 05.08.2011 года, взыскании средней заработной платы за время незаконного увольнения, взыскании компенсации морального вреда

по кассационной жалобе представителя Управления федеральной службы судебных приставов России по Сахалинской области Максютовой Г.В.

на решение Южно-Сахалинского городского суда от 08 ноября 2011 года, которым исковые требования Кругловой Т.В. удовлетворены частично.

Признан приказ №397-к от 01.06.2011 года об увольнении Кругловой Т.В. незаконным, признано увольнение Кругловой с 06.06.2011 года незаконным, изменена дата увольнения с 06.06.2011 года на 07.06.2011 года.

Взыскана с Управления федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области в пользу Кругловой Т.В. заработная плата за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты> и компенсация морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований Кругловой Т.В. отказано.

Заслушав доклад судьи Малеванного В.П., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

11 июля 2011 года Круглова Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением (которое уточнялось в ходе производства по делу) к Управлению федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области о признании пункта 13 служебного контракта №41 от 08.06.2010 года незаконным, возложении обязанности отменить указанный пункт контракта, о признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности отменить приказ об увольнении, признании записи №20 в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о недействительности записи №20, возложении обязанности выдать вкладыш, в трудовую книжку внести запись об увольнении в раздел сведения о работе, возложении обязанности выплатить единовременную выплату, выплачиваемую при предоставлении очередного отпуска и материальную помощь, возложении обязанности изменить дату увольнения на 05.08.2011 года, взыскании средней заработной платы за время незаконного увольнения, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что 03 сентября 2008 года принята на федеральную государственную гражданскую службу в Управление федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области и назначена на федеральную государственную гражданскую должность <данные изъяты>. Приказом №325-к от 07.06.2010 года назначена на федеральную государственную гражданскую должность <данные изъяты>. На основании данного приказа в трудовую книжку внесена запись за номером 19 от 07.06.2010 года. С ней был заключен служебный контракт №41 от 08 июня 2010 года о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области.

В пункте 12 данного контракта указано, что служебный контракт заключен на один год. В пункте 13 данного контракта указано, что служебный контракт вступает в силу с 07.06.2010 года. Пункт 13 служебного контракта №41 от 08 июня 2010 года о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области является незаконным на основании того, что данный контракт, заключенный 08 июня 2010 года не может вступить в силу 07.06.2010 года, то есть до его подписания. На 07.06.2010 года указанного контракта не существовало, а потому он не мог вступить в силу 07.06.2010 года.

23 мая 2011 года ее уведомили о расторжении срочного служебного контракта №41 от 08.06.2010 года по истечении срока действия срочного служебного контракта (уведомление от 19.05.2011 года №02-35/2822).

30 мая 2011 года и 31 мая 2011 года ею было подано два заявления о предоставлении неиспользованной части ежегодного оплачиваемого отпуска за 2011 год с 06.06.2011 года и просьбой оплатить проезд к месту отпуска до города К. и обратно. Однако, ответы на указанные заявления ею получены не были и отпуск с оплатой проезда ей предоставлен не был.

В трудовой книжке, выданной 07.06.2011 года, в графе сведения о работе, запись об увольнении на основании приказа №397-к от 01.06.2011 года отсутствует. Однако в графе сведения о поощрениях на странице 28-31 трудовой книжки внесена запись об увольнении. Действующим законодательством о ведении трудовых книжек предусмотрено внесение записи об увольнении только в раздел трудовой книжки «Сведения о работе». Полагает, что работодатель не выдал ей трудовую книжку с надлежаще оформленной записью об увольнении, так как в разделе «Сведения о работе» запись об увольнении отсутствует.

Приказом №325-к от 07.06.2010 года Управлением Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области на нее с 07.06.2010 года возложены обязанности дознавателя, а с 12.01.2011 года еще и обязанности начальника дознания Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств Управления федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области, отдела судебных приставов по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников- юридических лиц, судебных приставов по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников- физических лиц. Однако доплат за совмещение указанных должностей она не получила.

10.06.2011 года ею был сделан запрос в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области о предоставлении приказов о доплатах, в связи с исполнением ею обязанностей по указанным должностям, а также справок о заработной плате по основной должности и должностям по которым она исполняла обязанности, но до настоящего времени запрашиваемые ею документы не представлены. При увольнении ей не произведены выплаты за исполнение обязанностей по должностям: дознавателя с 07.06.2010 года, начальника органа дознания Межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств Управления федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области, отдела судебных приставов по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников- юридических лиц, отдела судебных приставов по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников- юридических лиц, судебных приставов по исполнению актов судов и иных органов в отношении должников- физических лиц с 12.01.2011 года.

По указанным основаниям Круглова Т.В. просит признать пункт 13 служебного контракта №41 от 08 июня 2010 года о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области незаконным, возложить обязанность на Управление федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области отменить пункт 13 служебного контракта №41 от 08 июня 2010 года о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области, также признать приказ №397-к от 01.06.2011 года об ее увольнении незаконным, возложить обязанность на ответчика отменить приказ №397-к от 01.06.2011 года и предоставить ей неиспользованную часть отпуска и оплатить проезд к месту проведения отпуска за 2011 год до города К. и обратно, также признать запись об увольнении, внесенную в раздел «Сведения и поощрениях» за номером 20 является неправильной и недействительной, а также возложить обязанность на Управление Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области внести в трудовую книжку запись в разделе «Сведения и поощрениях»: Запись за №20 считать недействительной.

22.09.2011 года Круглова Т.В. уточнила исковые требования и просила признать увольнение незаконным, возложить обязанность на ответчика предоставить ей неиспользованную часть отпуска за 2010 и 2011 годы в количестве 25 дней, выплатить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь и изменить дату увольнения на дату окончания предоставленного отпуска, также взыскать компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

13.10.2011 года Круглова Т.В. уточнила исковые требования и просила изменить дату увольнения на 07.10.2011 года и возложить обязанность на ответчика выплатить ей не полученный заработок по 07.10.2011 года включительно.

В судебном заседании истица Круглова Т.В. и ее представитель Понтус А.Н. исковые требования поддержали.

В судебном заседании представитель ответчика Управления федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области Максютова Г.В. с исковыми требованиями не согласилась.

Судом принято приведенное выше решение.

В кассационной жалобе представитель Управления федеральной службы судебных приставов России по Сахалинской области Максютова Г.В. просит решение суда отменить. В качестве оснований к отмене указывает, что изменив дату увольнения суд вышел за пределы заявленных требований. Поскольку требования об изменении даты увольнения истица не заявляла. Не соглашается с выводом суда о том, что контракт с Кругловой Т.В. прекратил действие 07.06.2011 года, поскольку в году 365 дней. Не соглашается с определенной судом суммой компенсации морального вреда взысканной в пользу истицы, поскольку ею не было представлено доказательств перенесенных физических и нравственных страданий.

Возражения на кассационную жалобу не поступили.

Проверив материалы дела в порядке части 1 статьи 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в пределах доводов кассационной жалобы), заслушав объяснения представителя Управления федеральной службы судебных приставов России по Сахалинской области Вирясова Д.Ю., поддержавшего жалобу, Кругловой Т.В., возражавшей против ее удовлетворения, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются: истечение срока действия срочного служебного контракта (статья 35 настоящего Федерального закона).

В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Как установлено судом и видно из дела 08 июня 2010 года между Кругловой Т.В. и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области заключен служебный контракт №41 о прохождении федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области.

Согласно пункту 2 служебного контракта Круглдова Т.В. назначалась на должность <данные изъяты>.

Пунктом 4 служебного контракта дата начала исполнения должностных обязанностей установлена с 07.06.2010 года.

Согласно пунктов 12 и 13 служебного контракта он вступает в силу с 07.06.2010 года и сроком на 1 год.

О предстоящем увольнении в связи с истечением срока действия служебного контракта Круглова была предупреждена 25.05.2011 года.

Приказом от 01.06.2011 года Круглова Т.В. уволена с 06.06.2011 года.

Поскольку срок действия контакта подлежал исчислению с 07.06.2010 года, судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о том, что заключенный с истицей служебный контракт расторгнут до истечения срока его действия.

При этом суд правильно руководствовался частью 3 статьи 14 Трудового кодекса Российской Федерации при исчислении срока окончания заключенного с истицей контракта.

При таких обстоятельствах судебная коллегия находит правильным вывод суда первой инстанции о наличии оснований для признания увольнения Кругловой Т.В. с 06.06.2011 года незаконным и изменении даты увольнения на 07.06.2011 года и взыскании в пользу истицы заработной платы за указанный день.

Из положений части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

При этом о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Принимая во внимание, что по настоящему делу имело место нарушение трудовых прав Кругловой Т.В. у суда первой инстанции имелись основания для взыскания с Управления Федеральной службы судебных приставов по Сахалинской области компенсации морального вреда.

Доводы кассационной жалобы о том, что при разрешении дела суд вышел за пределы заявленных требований, опровергаются представленными Кругловой Т.В. дополнениями к исковым требованиям (л/д 85-86, 96-97).

Доводы жалобы относительно исчисления сроков окончания служебного контракта сводятся к несогласию с оценкой судом установленных обстоятельств, иному пониманию исследованных норм материального права и не могут повлечь отмену решения.

Судом при рассмотрении дела правильно определены юридически значимые обстоятельства, применены нормы материального права, регулирующие возникшие отношения, нарушения норм процессуального закона не допущено, в связи с чем предусмотренных статьей 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда исходя из доводов кассационной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

о п р е д е л и л а :

решение Южно-Сахалинского городского суда от 08 ноября 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя Управления федеральной службы судебных приставов России по Сахалинской области Максютовой Г.В.- без удовлетворения.

Председательствующий: Малеванный В.П.

Судьи: Неволина Е.В.

Доманов В.Ю.