Судья Семёнова Т.И. Дело № 33 –845\12 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 29 мая 2012 года г. Псков Судебная коллегия по гражданским делам Псковского областного суда в составе: председательствующего : Новиковой Л.А. судей : Дмитриевой Ю.М., Мурина В.А. при секретаре: Солодовникове А.А. рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе Лиллерта А.Н. на решение Псковского городского суда от 11 марта 2012 г., которым постановлено в удовлетворении иска Лиллерта А.Н. к Управлению МВД России по Псковской области о взыскании недополученной заработной платы за выполнение сверхурочной работы и компенсации морального вреда, отказать. Выслушав доклад судьи Псковского областного суда Дмитриевой Ю.М., судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Лиллерт А.Н. обратился в суд с иском к Управлению МВД России по Псковской области о взыскании недополученной заработной платы за выполнение сверхурочной работы и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что в период службы в УВД Псковской области в 2008-2011годах он неоднократно привлекался к суточным дежурствам в выходные и праздничные дни, а также привлекался к работе сверхустановленного рабочего времени. Однако, в нарушение трудового законодательства, оплата его труда ответчиком не произведена. Просил взыскать в его пользу за 2008год и по июнь 2011 годы в качестве оплаты за выполнение сверхурочной работы и труда в выходные и праздничные дни по представленным им графикам работы <...> рублей и <...> рублей денежной компенсации морального вреда. В судебном заседании истец указал, что в период с 2008 г. по июнь 2011г. в соответствии с приказами начальника УВД Псковской области он привлекался к несению службы в усиленном варианте в сверхурочное время. Оплата сверхурочной работы ему не производилась. Представители ответчика – УМВД России по Псковской области Рябых У.Н. и Абаренков В.Н. иск не признали, ссылаясь на пропуск истцом срока исковой давности, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ. Судом постановлено указанное выше решение. В апелляционной жалобе Лиллерт А.Н.. ставит вопрос об отмене решения суда и постановке нового решения об удовлетворении иска, по тем основаниям, что судебное решение вынесено без учета представленных им доказательств. Он не согласен с выводом суда о пропуске срока для обращения в суд за защитой своих прав, данный срок им не пропущен. Он неоднократно обращался к руководству с рапортом о предоставлении ему отгулов, однако официально отгулы за отработанное сверхурочно время ему предоставлены не были. Он также обращался с рапортом об оплате за работу в праздничные и выходные дни, но положительного результата не добился, после чего обратился в суд, поэтому пропустил срок исковой давности по уважительной причине. Суд необоснованно отказал ему в удовлетворении ходатайства об истребовании у ответчика графиков несения службы в выходные и праздничные дни за 2008-2011 годы, тем самым нарушил его права, как участника процесса. Ему действительно было предоставлено в 2011 году пять дней отгулов за работу сверхурочно, однако указанные дни он не брал в расчет при подсчете неоплаченных работодателем часов работы. Суд при разрешении спорной ситуации не учел представленные им доказательства графики работы в выходные и праздничные дни, а принял позицию ответчика. Стороны о рассмотрении дела уведомлены надлежащим образом, судебная коллегия, в связи их неявкой, полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствии. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. Из материалов дела следует, что с 1983 года по (дата) 2011года г. Лиллерт А. Н. проходил службу в УВД Псковской области. Приказом работодателя истец был уволен из ОВД с (дата) 2011 года. В течение 2008-2011 года на территории Псковской области распоряжениями начальника УВД Псковской области неоднократно вводились усиленные варианты несения службы, при этом устанавливался 12-ти часовой рабочий день в рабочие дни для всех сотрудников и сотрудникам согласно графикам в выходные дни. При этом начисление оплаты за сверхурочную работу истцу не производилось. Разрешая спор, суд руководствовался требованиями ст. 392 Трудового кодекса РФ и обоснованно применил к возникшим правоотношениям срок исковой давности. В силу части 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам данного срока, он может быть восстановлен судом. Суд установил, что истцу начисления денежных сумм за сверхурочную работу в заявленном им размере в спорный период не производились, в связи с чем пришёл к выводу о том, что со дня получения заработной платы за каждый спорный период по (дата) июня 2011 г. (днём, следующим за днём выплаты заработной платы за июнь 2011 г.) истцу было известно о нарушении своего права, однако, в суд он обратился лишь (дата) декабря 2011 года, то есть пропустил трёхмесячный срок. Суд обоснованно исходил из того, что истец был осведомлен о получаемом им размере заработной платы, поскольку своевременно получал её, но не оспаривал размер ее начисления. Установленный законом срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин, о восстановлении срока ходатайство не заявлялось. Поскольку пропуск установленного законом срока для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований, судебная коллегия находит доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не состоятельными. Поэтому решение суда является законным и обоснованным, процессуальных нарушений, отразившихся на правильности принятого решения, не допущено, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется. На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 статьи 328 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Псковского городского суда Псковской области от 11 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Лиллерта А.Н. – без удовлетворения. Председательствующий: Л.А. Новикова Судьи: Ю.М. Дмитриева В.А. Мурин