Докладчик Герасимова Л.Н. Федеральный судья Щербаков А.В.

06 июля 2011года судебная коллегия по гражданским делам

Орловского областного суда в составе:

председательствующего Саниной Л.Л.

судей Герасимовой Л.Н., Циркуновой О.М.

с участием адвоката Дмитровской Ж.Н.

при секретаре Шалаевой И.В.

в открытом судебном заседании в г. Орле слушала гражданское дело по кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> на решение Заводского районного суда от 31 мая 2011 года, которым постановлено:

«Исковые требования Анпилоговой Светланы Васильевны удовлетворить.

Включить период работы Анпилоговой Светланы Васильевны с <дата> по <дата> в качестве контролера по термообработке ОТК в <адрес> в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Заслушав дело по докладу судьи Герасимовой Л.Н., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Анпилогова С.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> о включении периода ее работы с <дата> по <дата> конролером по термообработке ОТК на горячих участках работ в <адрес> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначение пенсии с даты первоначального обращения к ответчику, т.е. с <дата>

В обоснование требований указывала, что она с <дата> по <дата> работала в <адрес> в качестве контролера по термообработке 5 разряда в литейно-термическом цехе, с <дата> по <дата> - контролером по термообработке 5 разряда ОТК <адрес>

В феврале 2011 г. она обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, однако в назначении пенсии ей было отказано, поскольку по результатам документальной проверки, проведенной ответчиком, термический участок <адрес> был признан не являющимся горячим участком работ и предусмотренным Списком №2 от 26.02.1991 г., а также Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 г.

Считая данный отказ незаконным, так как в спорный период она выполняла работы, предусмотренные в тарифно-квалификационных характеристиках для профессии «контролер по термообработке на термическом участке», работала во вредных условиях труда с занятостью не менее 80% рабочего времени, просила суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период ее работы с <дата> по <дата> в качестве контролера по термообработке ОТК на горячих участках работ <адрес> и обязать ответчика назначить ей указанную пенсию с <дата>

В судебном заседании истица уточнила заявленные требования, просила суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с <дата> по <дата> в качестве контролера по термообработке ОТК на горячих участках работ <адрес> и не рассматривать требование о назначении пенсии с момента первоначального обращения истицы в пенсионный орган, то есть с <дата>.

Судом постановлено указанное решение.

В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> просит об отмене решения, считая его незаконным.

Указывает, что у суда не было законных оснований для удовлетворения требований Анпилоговой С.В., поскольку документально не подтверждена занятость истицы на работах, предусмотренных Списком № 2.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснения представителя ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО10 , поддержавшей жалобу, возражения на жалобу Анпилоговой С.В. и её представителя адвоката ФИО7, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Статьей 7 Федерального Закона РФ № 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 27 п.1 пп.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ст. 27 п.2 этого же Закона РФ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждается Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года установлено, что при назначении досрочной трудовой пенсии применяются Списки №1 и №2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Статьей 27 п.1 пп.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии по старости женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 (55 лет для женщин) Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, на один год за каждые 2 года такой работы.

При назначении данного вида пенсии применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Списком №2 раздел 14 «Металлообработка», подраздел «Термическая обработка», подпункт «рабочие» предусмотрены контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ (2150400а-13026).

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, утвержденном Постановлением Минтруда России от 22.05.96 № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78¹ Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», отмечается, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается продолжительность работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места в целях обеспечения основных трудовых функций.

В силу положений п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из материалов дела видно, что Анпилогова С.В. <дата> была принята на работу контролером по термообработке 5 разряда в литейно-термический цех <адрес> <дата> переведена контролером по термообработке 5 разряда ОТК, где работала до <дата>.

<дата> <адрес> переименовано в <адрес>

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истицы (л.д. 9-12).

Судом установлено, что согласно штатного расписания вспомогательных рабочих по цеху № (ОТК) за 2005 г., 2006 г., 2007 г., 2008 г. контролеру по термообработке 5 разряда Анпилоговой С.В. предусматривалась доплата за вредные условия труда в размере №% оклада (л.д. 14-15,16-17, 18-19, 20-21).

Согласно справке <адрес> уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, истица с <дата> по <дата> постоянно работала в <адрес> в качестве контролера по термообработке, занятого на горячих участках работ термического участка, за период времени с 2004 г. по 2008 г. простоев, прогулов, отпусков без сохранения заработной платы не имелось (л.д. 13).

Из должностных обязанностей контролера по термообработке 5 разряда, утвержденных генеральным директором <адрес>, следует, что контролер по термообработке 5-го разряда выполняет следующие функции: приемка средней сложности деталей, узлов, поковок из углеродистых и легированных инструментальных сталей после всех видов термической обработки, металлографический анализ изделий, проверка после закалки и отпуска деталей средней сложности, наладка и регулировка контрольно-измерительных инструментов и приборов для проверки твердости и др. (л.д. 43-45).

Согласно структурной схемы по ОТК, утвержденной Генеральным директором <адрес> <дата>, на указанном предприятии значатся контролеры по термообработке в количестве 4 единиц (л.д. 46).

Из Приказа № от <дата> генерального директора <адрес> следует, что термический участок № признан горячим участком работ, на котором выполняются операции закалки, отжига, цементации, нормализации, термоулучшения, отпуска с температурными режимами согласно технологических процессов в интервале температур от 180 до 1050 град С с использованием нагревательного оборудования (л.д. 42).

Таким образом, судом при рассмотрении дела установлено, что Анпилогова С.В. работала в качестве контролера по термообработке 5-го разряда на литейно-термическом участке.

Данные обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами, - протоколом №/ПК от <дата> измерений метеорологических факторов на термическом участке № <адрес> проведенных ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в <адрес>», согласно которому в помещении имеются значительные избытки явного тепла, температура воздуха и интенсивность теплового облучения, в том числе на рабочем месте контролера по термообработке, выше допустимых величин, что подтверждает характеристику данного участка как «горячего» (л.д. 69-72), показаниями свидетелей ФИО11, ФИО12 и ФИО13

По ходатайству стороны истицы судом была назначена экспертиза условий труда, производство которой поручено Управлению труда и занятости <адрес>.

Из заключения экспертизы Управления труда и занятости <адрес> № от <дата> следует, что на основании представленных материалов работа истицы Анпилоговой С.В. в <адрес> контролером по термообработке 5 разряда в литейно-механическом цехе, а затем в ОТК в период времени с <дата> по <дата> соответствовала работе контролера по термообработке, занятого на горячих участках работ, предусмотренного Списком №, раздел XTV «Металлообработка», подраздел 4 «Термическая обработка», пунктом «а» -рабочие, позиция 2150400а-13026 (л.д. 88-90).

Судом также установлено, что в течение рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, Анпилогова С.В. выполняла работы непосредственно в цехе, на горячем участке работ, что подтверждается как приказом, так и справкой, уточняющей характер условий труда, штатными расписаниями, показаниями свидетелей, так и заключением эксперта.

При таких обстоятельствах, суд обоснованно пришел к выводу, что период работы истицы с <дата> по <дата> в <адрес> в качестве контролера по термообработке ОТК, занятого на горячих участках работ, подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По указанным основаниям ссылка в жалобе на то, что у суда не было законных оснований для удовлетворения требований Анпилогвой С.В., поскольку документально не подтверждена занятость истицы на работах, предусмотренных Списком № 2, является несостоятельной по указанным выше основаниям, и не может повлечь отмену состоявшегося по делу решения

Вместе с тем, как видно из протокола судебного заседания от <дата> Анпилогова С.В. заявила о своём отказе от требований о назначении пенсии с момента первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с <дата>.

Однако отказ истицы от части исковых требований не был принят судом, соответствующее определение судом не выносились.

Поскольку судом было признано право Анпилоговой С.В. на получение пенсии на льготных условиях по достижению ею возраста 50 лет, то она имеет право получение трудовой пенсии по старости с <дата>.

Между тем, истица является получателем пенсии по инвалидности с <дата> ( л.д.95).

Таким образом, учитывая, что п.7 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию, истице может быть назначена трудовая пенсия по старости с <дата>.

С учетом изложенного, в интересах законности, судебная коллегия считает необходимым уточнить мотивировочную и резолютивную части решения суда указанием об обязании ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить истице пенсию с <дата>.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Уточнить мотивировочную и резолютивную части решения суда указанием об обязании ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> назначить Анпилоговой Светлане Васильевне трудовую пенсию по старости с <дата>.

Решение Заводского районного суда от 31 мая 2011 года оставить без изменения.

Кассационную жалобу ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> об отмене решения суда оставить –без удовлетворения.

Председательствующий – судья

Судьи