Дело № 33-1035

Докладчик Герасимова Федеральный судья Самойлова Ю.С.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

06 июля 2011 года судебная коллегия по гражданским делам

Орловского областного суда в составе:

председательствующего Саниной Л.Л.

судей Герасимовой Л.Н., Циркуновой О.М.

при секретаре Шалаевой И.В.

в открытом судебном заседании в г. Орле слушала гражданское дело по кассационной жалобе <адрес> на решение Советского районного суда г. Орла от 16 мая 2011 года, которым постановлено:

«Исковые требования Соколовой Ирины Васильевны к <адрес> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с <адрес> в пользу Соколовой Ирины Васильевны задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> включительно в размере № (№) рублей, задолженность по надбавке за учебную литературу за период с <дата> по <дата> включительно в размере № (№) рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере № (№) рублей № копеек, а также компенсацию морального вреда в размере № рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать».

Заслушав дело по докладу судьи Герасимовой Л.Н., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Соколова И.В. обратилась в суд с иском к <адрес> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указывала, что работает в должности научно-педагогического работника – доцент кафедры технических дисциплин.

В 2010 году она была отстранена от работы без законных на то оснований.

Решением Советского районного суда г. Орла от 31 января 2011 года её исковые требования в части незаконного отстранения от работы были удовлетворены.

За период отстранения от работы ей не выплачивалась заработная плата.

С учетом уточненных исковых требований просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по 31.01. 2011 года в размере № рублей, денежную компенсацию в размере № рублей в соответствии со ст.236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда в размере № рублей.

Судом постановлено указанное выше решение.

В кассационной жалобе <адрес> просит об отмене решения суда, считая его незаконным.

Полагает, что невыплаченная зарплата за спорный период у Соколовой И.В. составляет № рублей, из которых подлежат вычету подоходный налог, а также сумма, которую ей должен выплатить Фонд Социального страхования за нахождение на больничных листах.

Считает, что судом необоснованно взыскана компенсация морального вреда, учитывая, что истица не появлялась на работе в спорный период, следовательно никаких нравственных страданий ей работодателем причинено быть не могло.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав объяснения представителя ответчика по доверенности ФИО7, поддержавшего жалобу, возражение на жалобу Соколовой И.В., судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося решения.

Согласно п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что Соколова И.В. работает в должности доцента <адрес>, с сентября 2002 года в должности преподавателя дисциплины <...>.

Согласно Приказу № л от <дата> <адрес> прекратил трудовой договор от <дата> с Соколовой И.В. в связи с истечением срока действия. Истица уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ с <дата>.

Решением Советского районного суда <адрес> от <дата> она была восстановлена в должности доцента кафедры технологии питания Орел ГИЭТ со дня увольнения.

Однако фактически Соколова И.В. не была допущена до работы.

В 2009/2010 учебном году Соколова И.В. фактически была отстранена от работы в институте, и решением Советского районного суда <адрес> от <дата>, вступившим в законную силу, данное отстранение от работы было признано незаконным.

Решением Советского районного суда г. Орла от 31.01.2011 г. установлено, что из-за возникшей между сторонами конфликтной ситуации ответчик препятствовал Соколовой И.В. в выполнении трудовых обязанностей. Так, Соколова И.В. не была указана в расписании занятий на 2010/2011 год как преподаватель, который должен вести предмет «безопасность жизнедеятельности». Указанным решением суд обязал <адрес> обеспечить Соколовой И.В. учебную нагрузку на 2 семестр 2010/2011 учебного года, с учетом квалификации, на ставку доцента и индивидуальной программы реабилитации инвалида, т.к. Соколова И.В. является инвалидом 2 группы, включив ее фамилию в расписание учебных занятий, обеспечив свободный вход Соколовой И. В. в здание института в рабочее время.

Таким образом, судом при рассмотрении дела установлено, что Соколова И.В. в 2010 г. не находилась на рабочем месте по вине ответчика, заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась.

Средняя заработная плата Соколовой И.В. за 2010 г. составляет № рублей, что подтверждается справкой от <дата> №А-391, представленной ответчиком, а также показаниями допрошенного в судебном заседании ведущего бухгалтера <адрес> ФИО8 ( л.д.35, 98-99).

Кроме того, на сберегательную книжку истицы должна была перечисляться компенсация на приобретение учебной литературы в размере № рублей, которая с <дата> также незаконно не перечислялась.

Таким образом, установив фактические обстоятельства по делу и оценив их в совокупности с имеющимися доказательствами, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, о том, что вследствие неправомерных действий работодателя истица была лишена права на получение заработной платы, и обоснованно удовлетворил заявленные ею требования о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченной надбавке за учебную литературу.

Правильным является и вывод суда о частичном удовлетворении исковых требований Соколовой И.В. о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, которая составила № рублей, и частичном удовлетворении иска, с учетом требований разумности и справедливости, о взыскании компенсации морального в размере № рублей.

По указанным основаниям довод жалобы ответчика о том, что зарплата за период вынужденного прогула у Соколовой И.В. составляет № рублей, из которых подлежат вычету подоходный налог, а также сумма, которую ей должен выплатить Фонд Социального страхования за нахождение на больничных листах, не влечет отмену принятого решения, поскольку опровергается материалами дела. В случае предоставления истицей работодателю за спорный период больничных листков размер заработной платы истицы на будущее время может быть ответчиком пересчитан.

Не влияет на законность принятого по делу решения ввиду необоснованности и ссылка в жалобе ответчика на то, что работодатель не должен возмещать истице моральный вред, учитывая, что судом установлены неправомерные действия ответчика по невыплате истице заработной платы за период с <дата> по <дата>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 360-367 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Советского районного суда г. Орла от 16 мая 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу <адрес> – без удовлетворения.

Председательствующий - судья

Судьи