Судья Лапаева Н.В. Дело 33-4331/2011

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Васильева Ф.И.,

судей областного суда Белинской С.В. и Раковского В.В.,

при секретаре Ефимовой Ю.Г.

рассмотрев 06 июля 2011 года в г. Оренбурге в открытом судебном заседании по докладу судьи Раковского В.В. гражданское дело по кассационной жалобе индивидуального предпринимателя Левина Е.В. на решение Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 03 мая 2011 года по делу по иску Степанникова Д.А. к индивидуальному предпринимателю Левину Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск

заслушав судью-докладчика, объяснения представителя ответчика Апасову Е.С., поддержавшей кассационную жалобу, истца Степанникова Д.А., полагавшего решение суда подлежащим оставлению без изменения, обсудив доводы жалобы, рассмотрев материалы дела,

УСТАНОВИЛА:

Степанников Д.А. обратился в суд с данным иском, указав в его обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил с индивидуальным предпринимателем Левиным Е.В. трудовой договор. По условиям договора принят на работу <...> с заработной платой <...> ежемесячно. Левин Е.В. нарушил условия трудового договора по выплате заработной платы. В связи с чем, он направил Левину Е.В. письменное извещение о прекращении работы и расторжении трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом того, что ответчик частично произвел оплату труда в размере <...>, просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме <...>.

В процессе рассмотрения дела Степанников Д.А. дополнил исковые требования и просил взыскать с индивидуального предпринимателя Левина Е.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <...>.

В судебном заседании истец Степанников Д.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик Левин Е.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика Апасова Е.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, с исковыми требованиями согласилась частично и пояснила, что Степанников Д.А. действительно был принят на работу по трудовому договору <...>. ДД.ММ.ГГГГ Степанников Д.А. не вышел на работу, поэтому был уволен ДД.ММ.ГГГГ. Объяснения по поводу прогула он дать отказался, в связи с чем был составлен акт. Левин Е.В. согласен выплатить истцу компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета пропорционально отработанному времени до дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

Суд постановил решение о частичном удовлетворении требований Степанникова Д.А..

Взыскано с индивидуального предпринимателя Левина Е.В. в пользу Степанникова Д.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <...>, денежная компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <...>. Также с Левина Е.В. взыскана в доход государства государственная пошлина в сумме <...>.

С решением суда не согласен индивидуальный предприниматель Левин Е.В. и в своей кассационной жалобе просит его отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность по основаниям, изложенным в жалобе.

Судебная коллегия по гражданским делам находит решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель Левин Е.В. принял на работу Степанникова Д.А. <...> по совместительству с основным местом работы, ему установлен ежемесячный оклад <...>.

Суд пришел к выводу, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате истца составляет <...>, денежная компенсация за неиспользованный отпуск <...>.

Также судом установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ < № > Степанников Д.А. уволен за прогул в соответствии с частью 1 пунктом 6 подпункта «а» ст. 81 ТК РФ.

В мотивировочной части решения суд указал, что истец вправе ставить вопрос о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доводы ответчика об увольнении истца суд не принял во внимание, поскольку все документы об увольнении не содержат подписи работника с их ознакомлением, лица подписавшие акт об отсутствии на рабочем месте, акт об отказе работника от дачи объяснений, не подтверждены как работники Левина Е.В.. Свидетели Д.В.П. и Е.В.М. подтвердили в судебном заседании факт работы истца у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ.

Судебная коллегия по гражданским делам не соглашается с данными выводами суда, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Поскольку в материалах дела имеется приказ об увольнении истца Степанникова Д.А. от ДД.ММ.ГГГГ, и он не оспорен, вывод суда о возможности взыскания заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснован. Судом не разъяснено истцу его право на оспаривание приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ.

Допущенные судом при рассмотрении дела нарушения является существенными, поскольку могли привести к неправильному разрешению дела, в связи с чем решение суда подлежит отмене на основании п.п.1,3 ч.1 ст. 362 ГПК РФ в виду неправильного определения обстоятельств, имеющих значение для дела и несоответствия выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

Судебная коллегия считает невозможным принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение, поскольку нарушения, допущенные судом первой инстанции, не могут быть устранены судом кассационной инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, определить обстоятельства, имеющие значение для дела, и закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, предложить сторонам представить доказательства в обоснование своих утверждений и в зависимости от вновь полученных данных и в соответствии с нормами материального и процессуального права рассмотреть дело, не ограничиваясь указаниями данного определения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 362, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Дзержинского районного суда г. Оренбурга от 03 мая 2011 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд.

Председательствующий:

Судьи: