Иск о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии



Судья Середенко С.Г. Дело №33-5869/2010г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 июля 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Железновой Н.Д., судей Курепчиковой О.С. и Гаврилова В.С.

при секретаре Нуждине В.Н.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Железновой Н.Д.

дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода, с участием истицы Смирновой Н.А.

на решение Автозаводского районного суда г.Н.Новгорода от 24 февраля 2010 года

по делу по иску Смирновой Н.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Нижнего Новгорода о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л а:

Смирнова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Нижнего Новгорода о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истица ссылалась на то, что она имеет необходимый специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.к. более 7 лет проработала в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе №12 литейного производства.

 01 октября 2009 года она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода с заявлением о назначении пенсии досрочно, однако в назначении пенсии ей было отказано.

  Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода отказалось включить в специальный стаж периоды работы с 28 июля 2008 года по настоящее время в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе № 12 литейного производства.

Истица первоначально просила обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы с 28 июля 2008 года по настоящее время в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе № 12 литейного производства (на постоянной основе, при полном рабочем дне) и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с 01 октября 2009 года.

В процессе рассмотрения дела истица изменила свои исковые требования и просила обязать Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода включить в специальный стаж период работы с 05 апреля 2009 года по 01 октября 2009 года, признать за ней право на досрочное назначении пенсии с 01 октября 2009 года и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 01 октября 2009 года. л.д.-52).

 Решением Автозаводского районного суда г. Н. Новгорода от 24 февраля 2010г. исковые требования Смирновой Н.А. удовлетворены.

Признан незаконным отказ Управления пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Смирновой Н.А.

  Управление Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода обязано включить в специальный стаж Смирновой Натальи Александровны период работы с 05 апреля 2009 года по 01 октября 2009 года в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе  № 12 литейного производства.

  За Смирновой Н.А. признано право на досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 01 октября 2009 года.

 Управление пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода обязано назначить Смирновой Н.А. трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 01 октября 2009 года.

  С Управления пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе города Нижнего Новгорода в пользу Смирновой Н.А. взысканы расходы по оплате государственной пошлины в сумме 100 рублей.

В кассационной жалобе Пенсионный фонд просит отменить решение суда как незаконное, указывая на то, что по состоянию на 01 октября 2009г. у истицы отсутствовал необходимый стаж 7 лет 6 месяцев.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав объяснения истицы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом.

Согласно подпункта 1 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 07 лет 06 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год, за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам.

Из дела видно, что ответчик отказался включить истице в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с 05 апреля 2009 года по 01 октября 2009 года в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе  № 12 литейного производства.

Суд, тщательно выяснив все, имеющие значение для дела обстоятельства, исследовав все, представленные сторонами доказательства, пришел к правильному выводу о том, что исковые требования Смирновой Н.А. подлежат удовлетворению.

При этом суд учел и дал надлежащее толкование действующему и действовавшему пенсионному законодательству, имеющему отношение к данному делу, Спискам соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Суд правильно указал в решении, что условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 01 января 2003 года, а в случае назначения пенсии по старости в период с 01 января по 31 декабря 2002 года – на день, с которого назначается эта пенсия. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после 1 января 2003 года, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом».

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 09 августа, 02 октября 1991 года) утвержден Список № 1 производств, работ, профессий и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно позиции 11104400а-13790 раздела XI и позиции 2150400а-13790 раздела XI подраздела 5а Списка № 1 производств, работ, профессий и  показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и  особо тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты крана (крановщик), занятые на формовочно-заливочном участке и машинисты крана (крановщики), занятые на горячем участке литейном производстве.

Согласно п.5 разъяснений Минтруда от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 (с изменениями от 01 октября 1999 года) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».

Как видно из дела, истица с 28 июля 2008 года по настоящее время работает в должности машиниста крана, занятого на горячем участке работ в литейном цехе №12 литейного производства, что подтверждается трудовой книжкой л.д.12-13), уточняющими справками.

  Согласно расчетных листков л.д. 36-38, 65-66)  истица в период с  05 апреля 2009 года по 01 октября 2009 года работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, простоев в работе истицы не было. 

Учитывая изложенное, суд обоснованно включил данный период в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

  Принимая такое решение, суд учел пункт 3 статьи 18 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», Методические рекомендации по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования, утвержденные постановлением Правления пенсионного фонда России от 30 января 2002 года № 11-п, в частности, пункты 30, 30.1 и 30.2 

 Из дела также усматривается, что суд проверял доводы представителя пенсионного фонда о том, что в оспариваемый период истица работала в режиме неполной рабочей недели, в результате пришел к правильному выводу о том, что в период с 05 апреля по 01 октября 2009г. истица работала полный рабочий день и полную рабочую неделю.

Общий специальный стаж истицы составляет 7 лет 8 месяцев 4 дня.     (для назначения истице пенсии по старости досрочно необходимо иметь специальный стаж 7 лет 6 месяцев).

 При таких обстоятельствах, а также учитывая другие мотивы, изложенные в решении, не могут быть приняты во внимание и служить основанием к отмене решения суда доводы кассационной жалобы пенсионного фонда о том, что по состоянию на 01 октября 2009г. у истицы отсутствовал необходимый стаж 7 лет 6 месяцев.

Нормы материального права судом применены правильно, существенных нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Автозаводского районного суда г. Н. Новгорода от 24 февраля 2010г. оставить без изменения, кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Н. Новгорода без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: