О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 27 июля 2010 года Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего: Погорелко О.В. и судей Крашенинниковой М.В., Цыпкиной Е.Н. при секретаре Жилкине А.М. рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Крашенинниковой М.В. дело по кассационной жалобе Сазанова С.А. на решение Ленинского районного суд г.Н.Новгорода от 18 июня 2010 года по делу по иску Сазанова С.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода о включении периода работы в стаж для назначения пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л А: С решением ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Н.Новгорода он не согласен, полагает, что при решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии необоснованно не были учтены записи о трудовом стаже, внесенные в его трудовую книжку, тогда как трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина РФ; указанные записи без каких-либо оснований были подвергнуты сомнению; выводы об отсутствии специального стажа сделаны лишь на предположениях, которые ничем не подтверждаются. О характере его трудовой деятельности и об условиях, в которых она протекала, могут показать свидетели. В судебном заседании истец доводы иска поддержал, подтвердил изложенное в нем. Просил иск удовлетворить. Представитель ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода Скаридова И.В., действующая на основании доверенности, с иском не согласна. Свою позицию изложила в отзыве. Решением суда от 18 июня 2010 года постановлено: В иске Сазанову С.А. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода об обязании включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с 10.12.1988 по 27.04.1999 г.г. в должности газоэлектросварщика в кооперативе «Теплофикатор», назначении досрочной трудовой пенсии с 10.10.2009 года отказать. В кассационной жалобе Сазанов С.А. просит отменить решение суда, как необоснованное. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав объяснения явившихся по делу лиц, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12. 2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия мужчинам устанавливается по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работе с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, учреждений, с учетом которого назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 ст. 27 закона, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 раздел ХХХ111 категория 23200000-19756 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на автоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Вместе с тем, период данной работы может быть зачтен в специальный стаж при наличии документов, свидетельствующих о том, что работник на должности газоэлектросварщика выполнял указанные функции в течение полного рабочего дня. Согласно п.5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях», утвержденного Министерством труда РФ от 22.05.1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. Судом установлено, что в период с 10.12.1988 г. по 27.04.1999 г. Сазонов С.А. работал в кооперативе «Теплофикатор» г. Кстово в должности газоэлектросварщика. 06.10.2009 года Сазанов С.А. обратился в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста по п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 2). Решением от 14.10.2009 года в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано. Мотивами отказа послужило отсутствие требуемого специального стажа. Разрешая спор по заявленным требованиям, суд исследовал представленные материалы, а именно ответ на запрос МУ «Архив Кстовского муниципального района»,согласно которого документы кооператива «Теплофикатор» на хранение в архив не поступали, ответ ИФНС Кстовского района г. Н.Новгорода из которого следует, что сведений в отношении кооператива «Теплофикатор» г. Кстово в региональной базе ЕГРЮЛ нет, копию акта от <…> года, справку от <…> года о том, что работа Сазанова С.А. в должности газоэлектросварщика в кооперативе «Теплофикатор» действительно дала ему право на получение пенсии на льготных условиях по Списку № 2. В результате оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к правомерному выводу об отсутствии правовых оснований для включения периода работы с 10.12.1988 по 27.04.1999 г.г. в стаж для назначения льготной пенсии. Работодатель – кооператив «Теплофикатор» не подтвердил льготный характер стажа Сазанова С.А. в течение оспариваемого периода Из ответа ГУ УПФ в Кстовском районе Нижегородской области следует, что в индивидуальных сведениях, представленных работодателем за Сазанова С.А., указан страховой стаж продолжительностью до 31.12.2008 года, что свидетельствует о том, что в 1999 году заработная плата истцу не начислялась. С 01.01.1999 года кооператив «Теплофикатор» финансово-хозяйственную деятельность не ведет. Таким образом факт того, что истцом в период с 01.01.1999 по 27.04.1999 г.г. осуществлялась деятельность, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии - в суде также не нашел своего подтверждения. Судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции при разрешении данного спора тщательным образом были исследованы доказательства, представленные сторонами в обоснование своих требований и возражений. Выводы суда основаны на имеющихся в деле доказательствах. Оснований сомневаться в объективности оценки и исследования доказательств не имеется. Доводы кассационной жалобы подлежат отклонению в силу вышеизложенного, как не соответствующие действующему законодательству и фактическим обстоятельствам дела, а также, поскольку по существу направлены на иную оценку доказательств, имеющихся в материалах дела, что в силу закона не является основанием для отмены судебного постановления в кассационном порядке. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в кассационной жалобе не содержится. Нормы материального и процессуального права применены судом правильно, поэтому предусмотренных ст.362 ГПК РФ оснований к отмене решения в кассационном порядке не имеется. Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Ленинского районного суда г.Н.Новгорода от 18 июня 2010 года – оставить без изменения, а кассационную жалобу Сазанова С.А. – без удовлетворения. Председательствующий: Погорелко О.В. Судьи: Крашенинникова М.В., Цыпкина Е.Н.