Незамайкова З.В. к Военному комиссариату Нижегородской области об обязании начислить и выплатить премию, компенсации морального вреда



Судья: Хохлова Н.Г. Дело №33-8418/2011

НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.НижнийНовгород 16 августа 2011года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Пряничниковой Е.В.,

судей: Таниной Н.А., Щербакова М.В.

при секретаре: Коваленко А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании по кассационной жалобе представителя Военного комиссариата Нижегородской области по доверенности Додоновой Л.П.,

на решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 27 апреля 2011 года

гражданское дело по иску Незамайковой З.В. к Военному комиссариату Нижегородской области об обязании начислить и выплатить премию, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи областного суда Пряничниковой Е.В., выслушав объяснения представителя Военного комиссариата Нижегородской области Додоновой Л.П., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Незамайкова З.В. обратилась в суд с указанным иском к Военному комиссариату Нижегородской области ссылаясь на то, что она работала в отделе Военного комиссариата Нижегородской области по Сокольскому району с 16 июля 2009 г. по 18 октября 2010 г., что подтверждается сведениями трудовой книжки. 18 октября 2010 г. она была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ. Третий квартал 2010 г. она отработала полностью и дисциплинарных взысканий не имела. На момент увольнения премия за 3 квартал 2010 г., предусмотренная приказом Министра Обороны РФ № 1010-2010г. ей не выплачивалась, на устные обращения ответ не последовал. Истица считает, что ее незаконно лишили премии. Считает, что незаконными действиями ответчика, ей причинен моральный вред.

Просит обязать ответчика начислить и выплатить ей премию за 3 квартала 2010 г. в соответствии с приказом Министра Обороны РФ № 1010-2010, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

В судебном заседании истица не присутствовала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика (по доверенности) Додонова Л.П. исковые требования не признала.

Решением суда постановлено:

Обязать Военный комиссариат Нижегородской области начислить и выплатить Незамайковой З.В. дополнительную выплату (премию) по результатам работы за Ш квартал 2010 г. в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".

Взыскать с Военного комиссариата в пользу Незамайковой З.В. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Взыскать с Военного комиссариата Нижегородской области госпошлину в местный бюджет в сумме 200 рублей.

В кассационной жалобе представителя Военного комиссариата Нижегородской области по доверенности Додоновой Л.П., поставлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда первой инстанции.

Удовлетворяя требования истца об обязании Военного комиссариата Нижегородской области выплатить ей премию за 3 квартал 2010г., суд с учетом представленных доказательств и положений части 3 статьи 37 Конституции России, приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации", обоснованно исходил из того, что все суммы, причитающихся работнику от работодателя должны быть выплачены работнику, в том числе и премии, начисленные после увольнения работника, но за период нахождения в трудовых отношениях этого работника с работодателем.

Доводы кассационной жалобы не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 3 статьи 37 Конституции России каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Как видно из имеющейся в материалах дела телеграммы от 30 ноября 2010г., лимиты бюджетных обязательств на дополнительное материальное стимулирование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и премии гражданскому персоналу, выделены в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" за счет экономии денежных средств в 3 квартале 2010г. (л.д.15).

Исходя из данной телеграммы, выплату дополнительного материального стимулирования надлежит произвести в строгом соответствии с требованиями положения «по распределению дополнительного материального поощрения», утвержденного приказом командующего войсками Московского военного округа от 02 августа 2010 г. №***.

Соответственно выплата дополнительного материального стимулирования, на которую претендует истица, должна производиться в порядке, предусмотренном приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" и приказом командующего войсками Московского военного округа от 02 августа 2010 г. №279 по распределению дополнительного материального поощрения.

В соответствии с п.п. 1, 3, 7 приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели. Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Согласно п. 11 приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. N 1010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию:

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Доказательств тому, что приказом командующего войсками Московского военного округа от 02 августа 2010 г. №*** предусмотрен иной порядок распределения лимитов бюджетных обязательств на дополнительное материальное стимулирование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и премии гражданскому персоналу за 3 квартал 2010 года, в материалах дела не имеется, поскольку ответчиком приказ командующего войсками Московского военного округа от 02 августа 2010 г. №*** в материалы дела не представлен.

Из материалов дела видно, что истица в период с 16 июля 2009 г. по 15 октября 2010 г. работала в должности уборщицы в отделе Военного комиссариата Нижегородской области по Сокольскому району (л.д. 4-7).

На основании приведенных норм материального права и установленных на основании представленных в материалах дела доказательств, обстоятельств по делу у суда первой инстанции не было оснований для отказа Незамайковой З.В. в иске. Суд правомерно исходя из положений приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» и обоснованно обязал Военный комиссариат Нижегородской области начислить и выплатить Незамайковой З.В. дополнительную выплату (премию) по результатам работы за 3 квартал 2010 г.

Иные приказы о порядке выплаты сумм материального стимулирования к данным правоотношениям не применимы, поскольку на них нет ссылки в телеграмме от 30 ноября 2010г.

Соглашается судебная коллегия и с выводом суда о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Доводы кассационной жалобы о необоснованности взыскания в пользу истца компенсации морального вреда являются несостоятельными по следующим основаниям.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из того, что решением суда установлено неправомерное бездействие Военного комиссариата Нижегородской области по отношению к Незамайковой З.В., вытекающее из имевших место трудовых отношений и заключающееся в невыплате Незамайковой З.В. премии за 3 квартал 2010 г., суд первой инстанции обоснованно взыскал с Военного комиссариата Нижегородской области в пользу Незамайковой З.В. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Размер взысканной компенсации морального вреда кассатором не оспаривается.

Жалоба истца не содержит обстоятельств, не получивших оценку суда первой инстанции, в виду чего удовлетворению не полежит.

Иных доводов кассационная жалоба не содержит.

При таком положении нет оснований считать, что, рассматривая гражданское дело, суд неправильно применил нормы материального права. Нарушений или неправильного применения норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено. Кассационная жалоба заявителя удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода от 27 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя Военного комиссариата Нижегородской области по доверенности Додоновой Л.П. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи