Судья Фирсова Е.М. Дело №33 -28 НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Нижний Новгород 18 января 2011 года Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе: председательствующего судьи Паршиной Т.В. судей Курепчиковой О.С., Лазорина Б.П. при секретаре Ложкиной М.М. с участием Куликова В.Ф., представителя истца Лудина П.А. (по доверенности), представителя ответчика Грекалова С.Ю. (по доверенности) рассмотрела в открытом судебном заседании 18 января 2011 года дело по кассационной жалобе Куликова В.Ф. на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 14 октября 2010 года по иску Куликова В.Ф. к ООО Деревообрабатывающий комплекс «Парма» об установлении факта работы, обязании уплатить пенсионные взносы за период работы, заслушав доклад судьи Нижегородского областного суда Курепчиковой О.С., объяснения явившихся по делу лиц, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда, УСТАНОВИЛА: Куликов В.Ф. обратился с иском к ООО Деревообрабатывающий комплекс « Парма» об установлении факта работы в период с 01.04.2006 года по 02.12.2007 года в должности <...> в ООО Деревообрабатывающий комплекс «Парма», просил обязать ответчика уплатить пенсионные взносы в пенсионный фонд за период работы с 01.04.2006 год по 02.12.2007 года. Заявленные требования мотивирует следующим: С 05.01.2004 года он работал в ООО «ДОК «<...>» в должности <...>. В 2008 году из выписки пенсионного фонда г. Дзержинска узнал, что 31.03.2006 года был уволен по ст. <...> ТК РФ из ООО «ДОК «<...>» и с 03.12.2007 года был принят на работу в ООО «ДОК «Парма». Однако запись в его трудовой книжке не соответствует действительности, так как, начиная с 05.01.2004 года по день увольнения 08.09.2009 года он работал в должности <...> на одном и том же месте и выполнял одни и те же обязанности. Работодатель ООО «ДОК «Парма» обязан был внести запись в его трудовую книжку о принятии его на работу с 01.04.2006 года (фактического допущения к работе), а не с 03.12.2007 года, как указано в трудовой книжке. Таким образом, работодатель нарушил его трудовые права, поскольку указанный период был фактически исключен из трудового стажа, работодатель не оплачивал пенсионные взносы за период с 01.04.2006 года по 02.12.2007 года, что делает невозможным получение им звания «ветерана труда». Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 14 октября 2010 года в иске Куликову В.Ф. к ООО «Деревообрабатывающий комплекс «Парма» об установлении факта работы в ООО «Деревообрабатывающий комплекс «Парма» в период с 01.04.2006 года по 02.12.2007 года в должности <...>, обязании уплатить пенсионные взносы в Пенсионный фонд за период работы с 01.04.2006 года по 02.12.2007 года – отказано. В кассационной жалобе Куликов В.Ф. просит об отмене решение суда первой инстанции, ссылаясь на то, что оно постановлено с нарушением норм материального и процессуального права, без учета и надлежащей оценки показаний допрошенных в суде свидетелей. Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по правилам положений Главы 40 Гражданского процессуального кодекса РФ. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции. Из трудовой книжки Куликова В.Ф. следует, что с 05.01.2004 года он работал в ООО «ДОК «<...>» в должности <...>. Приказом № <...> от 31.03.2006 года Куликов В.Ф.уволен из ООО ДОК «<...>» по ст. <...> Трудового кодекса РФ с 31.03.2006г. Приказом № <...> от 03.12.2007 года Куликов В.Ф. принят на работу в ООО «Деревообрабатывающий комплекс «Парма» на должность <...>. Из личного дела Куликова В.Ф., представленного суду первой инстанции представителем ответчика, усматривается, что Куликовым В.Ф. собственноручно было написано заявление в ООО ДОК «Парма» о приеме его на работу в качестве <...> с 3-го декабря 2007 года. 03 декабря 2007 года был заключен трудовой договор № <...> между ООО ДОК «Парма» и Куликовым В.Ф., заполнена личная карточка работника в ООО ДОК «Парма» о приеме его на работу в качестве помощника оператора линии по деревообработке с 3 декабря 2007 года. Разрешая заявленные истцом требования, суд первой инстанции оценил все представленные доказательства, в том числе и показания допрошенных свидетелей в соответствии с положениями ст.ст. 67,71 Гражданского процессуального кодекса РФ, и пришел к обоснованному выводу о том, что оснований для удовлетворения требований истца об установлении факта трудовых отношений и возложении обязанности уплатить в пенсионный фонд пенсионные взносы за период с 01.04.2006 года по 02.12.2007 года не имеется, поскольку факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений в спорный период не доказан. Доводы, приведенные в кассационной жалобе, направлены на переоценку доказательств, исследованных судом первой инстанции по правилам допустимости и относимости доказательств к фактам, имеющим юридическое значение. Поданная истцом кассационная жалоба каких-либо новых доводов, не получивших правовую оценку суда первой инстанции и влекущих отмену постановленного им решения, не содержит. С учетом изложенного у судебной коллегии не имеется оснований сомневаться в соблюдении судом порядка принятия решения и выводах, изложенных в нем. Кассационная жалоба заявителя удовлетворению не подлежит. Руководствуясь статьей 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 14 октября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Куликова В.Ф.- без удовлетворения. Председательствующий судья: Паршина Т.В. Судьи: Курепчикова О.С., Лазорин Б.П.