НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.НижнийНовгород 12апреля2011года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Кутыревой Е.Б.

судей: Старковой А.В., Курепчиковой О.С.

при секретаре судебного заседания: Коваленко А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании по кассационным жалобам ООО «Пирс-Бетон», ООО «Торговый Дом Пирс- Бетон»

на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 01февраля 2011 года

гражданское дело по иску Рыльской Н.С. к ООО «Пирс-Бетон», ООО «Торговый Дом Пирс- Бетон» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки,

заслушав доклад судьи областного суда Курепчиковой О.С., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Рыльская Н.С. обратилась с иском к ООО «Пирс-Бетон», мотивируя следующим: Рыльская Н.С. работала в ООО «Пирс-Бетон» с 16 июня 2008 года в должности бухгалтера, выполняла работу: ведение первичной документации, расчеты с дебиторами и кредиторами, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, занималась учетом основных средств, материалов, начислением заработной платы, выпуском готовой продукции, реализацией, заключением и оформлением договоров, обучением персонала. 18 октября 2010 года передала в отдел кадров заявление об увольнении, о чем была сделана запись о приеме. В последний рабочий день 1 ноября 2010г. трудовая книжка ей не была выдана, окончательный расчет не получила. За период с 01 октября 2010 года по 01 ноября 2010 года истцу не выплачена заработная плата в сумме <...> рублей по представленному расчету. Компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 17декабря 2009 года по 01 ноября 2010 года составляет <...> рублей по представленному расчету. Всего задолженность ответчика по основным выплатам за работу в должности бухгалтера составила <...> рублей. В связи с тем, что ответчиком удерживалась трудовая книжка, истец не могла устроиться на другую работу, что лишало ее заработка.

Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки. За время вынужденного прогула с 02.11.2010 года по день подачи искового заявления в суд 22.11.2010 года заработная плата по представленному расчету истца составляет <...> рублей. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса на невыплаченные основные выплаты ООО «Пирс-Бетон» обязано выплатить истцу денежную компенсацию в размере <...> рублей.

Кроме того, в период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года истцом дополнительно исполнялись обязанности кассира, а именно: прием и выдача наличных денежных средств из кассы предприятия, оформление приходных и расходных кассовых ордеров, оформление платежных ведомостей на выдачу заработной платы, выдача заработной платы, составление справок-отчетов кассира-операциониста, ведение журнала кассира-операциониста, сдача наличных денежных средств в банк, получение наличных из банка, что подтверждается копией отчетов кассира. В соответствии со статьей 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную оплату. В порядке статьи 151 ТК РФ размер доплаты за совмещение должностей устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Но дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием размера оплаты с истцом не заключалось. Вследствие вменения дополнительных трудовых обязанностей истцу приходилось задерживаться на работе после окончания рабочего времени, совмещения и переработки не оплачивались. Для представления интересов ООО «Пирс-Бетон» в банке, в штат организации была принята кассир Александрина Г.Г., но фактически кассир выполняла только функции по представлению интересов в банке, все обязанности кассира выполняла истец. В ООО «Пирс-Бетон» оклад кассира, согласно штатному расписанию, составляет <...> рублей. Таким образом, за совмещение должности кассира истцу не начислена и не выплачена заработная плата за период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в сумме <...> рублей по представленному расчету.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ истцу положена компенсация за задержку выплат по заработной плате за совмещение должности кассира в сумме <...> рублей. В связи с тем, что 29 июля 2009 года погиб супруг истца, она находится в критическом материальном положении, имеет кредиты в банках. Незаконными действиями ответчика было нарушено принадлежащее истцу неимущественное право, что причинило истцу физические страдания. Причиненные истцу моральные страдания оценивает в <...> рублей. Так как истец не компетентна в вопросах юриспруденции, за разъяснением своих прав и подготовки исковых заявлений обращалась за помощью юристов, за что произвела оплату в размере <...> рублей.

С учетом приведенных обстоятельств Рыльская Н.С. просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02 ноября по 22 ноября 2010 года в размере <...> рублей, заработную плату за совмещение должности кассира в период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в размере <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска за каждый день задержки с 02.11.2010 года по 22.11.2010 года в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности кассира с 19.10.2010 года по 22.11.2010 года в сумме <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей, обязать выдать трудовую книжку и внести запись об увольнении по ст. 77 п. 3 ТК РФ.

Истец Рыльская Н.С. обратилась с исковыми требованиями к ООО Торговый Дом «Пирс- Бетон», мотивируя тем, что работала в ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» с 04 июля 2008 года по 01 ноября 2010 года в должности главного бухгалтера по совместительству. С момента приема на работу трудовой договор заключен не был, однако в порядке статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между истцом и работодателем возникли на основании фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя, что подтверждается записью в трудовой книжке, а также заявлением об увольнении, принятым ответчиком. 18.10.2010 года истец написала заявление об увольнении и передала его в отдел кадров, заявление было принято инспектором отдела кадров Сергеевой С.А., о чем сделана отметка на втором экземпляре заявления. В последний рабочий день 01.11.2010 года работодатель отказал истцу в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, мотивировав свой отказ тем, что не подписан акт приема-передачи бухгалтерских документов с новым главным бухгалтером Сустатовой Т.И.. Таким образом, за период с 01 октября 2010 года по 01 ноября 2010 года истцу не выплачена заработная плата в сумме <...> рублей по представленному расчету, а также компенсация за неиспользованный отпуск за период работы по совместительству с 05 октября 2009 года по 01 ноября 2010 года в сумме <...> рублей по представленному расчету. В период работы с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года истец дополнительно выполняла трудовые обязанности диспетчера, дополнительными обязанностями была работа по оформлению и выдаче путевых листов, ведение журнала выдачи путевых листов. Фактическое выполнение работы подтверждается журналом выдачи путевых листов и путевыми листами с подписью истца. В соответствии со статьей 151 ТК РФ работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности), производится доплата за совмещение профессий (должностей). Согласно штатному расписанию ООО ТД «Пирс-Бетон» оклад диспетчера составляет <...> рублей, за совмещение должности диспетчера истцу не начислена и не выплачена заработная в сумме <...> рублей согласно расчету. В период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года истцом дополнительно исполнялись еще и обязанности кассира, а именно: прием и выдача наличных денежных средств из кассы предприятия, оформление приходных и расходных кассовых ордеров, платежных ведомостей на выдачу заработной платы, выдача заработной платы, составление справок-отчетов кассира-операциониста, ведение журнала кассира-операциониста, сдача наличных денежных средств в банк, получение наличных из банка, что подтверждается копией кассовых отчетов, актом приема-передачи кассы. В ООО Торговый дом «Пирс Бетон» оклад кассира, согласно приказу о приеме на работу кассира, составляет <...> рублей, поэтому за совмещение должности кассира истцу не выплачена заработная плата за период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в сумме <...> рублей по приложенному расчету. В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. В нарушение указанной правовой нормы ответчик не предлагал истцу совмещение должностей за дополнительную оплату, а фактически без ее письменного согласия поручил выполнение обязанностей кассира и диспетчера, соглашения об оплате не составлялось. Вследствие вменения дополнительных трудовых обязанностей истцу приходилось задерживаться на работе после окончания рабочего времени, совмещение и переработки не оплачивались. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ООО Торговый дом «Пирс Бетон» обязано выплатить за задержку выплат заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск <...> рублей, а также денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы за совмещение должности диспетчера <...> рублей и денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы за совмещение должности кассира <...> рублей по представленному расчету. В связи с тем, что 29 июля 2009 года погиб супруг истца, она находится в критическом материальном положении, имеет кредиты в банках, проживает с матерью пенсионеркой, вынуждена была соглашаться на любое совмещение должностей в надежде на то, что истцу оплатят эту работу в соответствии с действующим законодательством. Ей причинен моральный вред, размер которого оценивает в <...> рублей.

С учетом приведенных обстоятельств просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате по совместительству за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, заработную плату за совмещение должности диспетчера за период работы с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года в сумме <...> рублей, заработную плату за совмещение должности кассира за период работы с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в размере <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска главного бухгалтера по совместительству за каждый день задержки с 02.11.2010 года по 22.11.2010 года в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности диспетчера с 01.07.2010 года по 22.11.2010 года в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности кассира с 18.10.2010 года по 22.11.2010 года в сумме <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей.

Определением Дзержинского городского суда от 13.12.2010 года исковые требования Рыльской Н.С. к ООО «Пирс-Бетон» и ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» соединены в одно производство.

В ходе рассмотрения дела истец Рыльская Н.С. исковые требования неоднократно уточняла и уменьшала, окончательно просила взыскать с ответчика ООО «Пирс-Бетон» задолженность по заработной плате за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02 ноября по 13 декабря 2010 года в размере <...> рублей, заработную плату за совмещение должности кассира в период с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в размере <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска за каждый день задержки в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности кассира с 19.10.2010 года по 16.12.2010 года в сумме <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей.

Просила взыскать с ответчика ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» задолженность по заработной плате по совместительству за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, заработную плату за совмещение должности диспетчера за период работы с 01.02.2010 года по 30.06.2010 года в сумме <...> рублей, заработную плату за совмещение должности кассира за период работы с 01.03.2010 года по 18.10.2010 года в размере <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплат по заработной плате и компенсации неиспользованного отпуска главного бухгалтера по совместительству за каждый день задержки с 02.11.2010 года по 13.12.2010 года в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности диспетчера с 01.07.2010 года по 13.12.2010 года в сумме <...> рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за совмещение должности кассира с 18.10.2010 года по 13.12.2010 года в сумме <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей.

В судебном заседании истец Рыльская Н.С. исковые требования поддержала.

Представитель ответчиков ООО «Пирс-Бетон», ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» по доверенности Усманов Р.Н. в судебном заседании исковые требования признал частично, пояснил, что истец работала в ООО «Пирс-Бетон» в должности бухгалтера с окладом по штатному расписанию, истцу не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Расчет задолженности по заработной плате, представленный истцом, признают, задолженность ООО «Пирс-Бетон» по компенсации за неиспользованный отпуск составляет <...> рублей. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произведен по начисленной заработной плате за год, так как в этот период истец была в отпуске. Трудовую книжку истцу в день увольнения не выдали, но 01.12.2010 года истцу было направлено письмо с уведомлением о необходимости получить трудовую книжку, поэтому компенсацию следует исчислять с 02 ноября по 30 ноября 2010 года. Истец работы не совмещала, после работы не оставалась, дополнительного соглашения с нею по дополнительным работам не заключалось. Должностная инструкция бухгалтера не разрабатывалась, Положения о премировании не было. На должность кассира в ООО «Пирс-Бетон» был принят другой человек, которому из фонда оплаты труда выплачивалась заработная плата. Представленные документы содержат только подписи истца, нет подписи главного бухгалтера, директора, она имела право не выполнять дополнительную работу. Истец также работала в ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон», при увольнении ей не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, расчет которых не оспаривает и требования в этой части истца признает. Истец работала бухгалтером и главным бухгалтером, но работу диспетчера и кассира не исполняла, на этих должностях работали люди и получали заработную плату. Договоры с истцом на дополнительную работу не заключались, размер заработной платы не обговаривался, объем выполняемых ею работ истцом не объясняется. Кроме того, по требованиям о взыскании заработной платы за совмещение работы следует применить срок исковой давности. Причинение морального вреда организациями не доказан.

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 01февраля 2011 года постановлено:

Исковые требования Рыльской Н.С. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Пирс-Бетон» в пользу Рыльской Н.С. задолженность по заработную плате в должности бухгалтера за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск размере <...> рублей, заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки за период с 02.11.2010 года до 01.12.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за задержку выплат в размере <...> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей. В остальной части исковых требований к ООО «Пирс-Бетон» отказать.

Взыскать с ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» в пользу Рыльской Н.С. задолженность по заработной плате в должности главного бухгалтера по совместительству за период с 01.10.2010 года по 01.11.2010 года в размере <...> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, компенсацию за задержку выплат в размере <…> рублей, компенсацию морального вреда в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей. В остальной части исковых требований к ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» отказать.

Взыскать госпошлину в госдоход с ООО «Пирс Бетон» в размере <...> рублей, с ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» размере <...> рублей.

Определением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 11февраля 2011 года постановлено: внести исправление в резолютивную часть решения Дзержинского городского суда Нижегородской области от 01февраля 2011 г. по гражданскому делу № <...> по иску Рыльской Н.С. к ООО «Пирс-Бетон», ООО «Торговый Дом Пирс-Бетон» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, о выдаче трудовой книжки, указав в резолютивной части решения на странице 17 в шестом абзаце снизу: компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <...> рублей, заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки за период с 02.11.2010 года до 01.12.2010 года в размере <...> рублей, судебные расходы в размере <...> рублей.

На странице 17 во втором абзаце снизу, следует указать: «Взыскать госпошлину в госдоход с ООО «Пирс Бетон» в размере <...> рублей, с ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» размере <...> рублей».

В кассационных жалобах ООО «Пирс-Бетон», ООО «Торговый Дом Пирс- Бетон» поставлен вопрос об отмене решения Дзержинского городского суда Нижегородской области от 01февраля 2011 года как незаконного, необоснованного, принятого с нарушением норм материального и процессуального права.

В обоснование своих требований заявители указывают, что истцом не доказан факт причинения морального вреда, завышена подлежащая взысканию сумма судебных расходов.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов кассационных жалоб.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационных жалоб, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Суд первой инстанции, руководствуясь ст.ст. 60.2, 139, 149, 151, 234, 236, 237, 392 Трудового кодекса РФ, установив, факт несвоевременного исполнения работодателем обязанностей по выплате заработной платы и компенсаций работнику, а также факт несвоевременной выдачи трудовой книжки, пришел к правильному выводу наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Доводы заявителей о недоказанности факта причинения морального вреда подлежит отклонению по следующим основаниям.

Устанавливая факт причинения морального вреда, суд первой инстанции указал на несвоевременную выдачу ООО «Пирс-Бетон» трудовой книжки, в результате чего истец Рыльская Н.С. была лишена возможности трудиться, работодателями ООО «Пирс-Бетон» и ООО Торговый Дом «Пирс-Бетон» истцу незаконно была задержана выплата заработной платы и сумм, подлежащих выплате при увольнении.

Нарушение права на труд, обусловленное несвоевременной выдачей трудовой книжки, а также нарушение права на вознаграждение за труд вследствие несвоевременной оплаты труда и сумм, причитающихся при увольнении, свидетельствуют о неправомерности действий работодателя и причинение работнику этими действиями морального вреда.

В соответствии о т. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Исходя из допущенных ответчиками нарушений прав истца, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о размере компенсации морального вреда.

Требование о взыскании судебных расходов судом первой инстанции разрешено пропорционально коэффициенту отношения сумм, заявленных истцом в исковом заявлении, к подлежащим взысканию суммам.

Следовательно, доводы кассационных жалоб о несоразмерности взысканных судебных расходов подлежит отклонению как необоснованные.

Доводы кассационной жалобы направлены на иное толкование норм материального права и иную оценку собранных по делу доказательств, которым суд в их совокупности дал надлежащую оценку.

Таким образом, оснований для отмены решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 01февраля 2011 года оставить без изменения, кассационные жалобы ООО «Пирс-Бетон», ООО «Торговый Дом Пирс- Бетон» – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: