О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 09 августа 2011 года судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Давыдова А.П. и судей Башаркиной Н.Н., Гаврилова В. С. при секретаре Буциной И. Б. заслушала в открытом судебном заседании по докладу Давыдова А.П. дело по кассационной жалобе Голубевой О.В. с участием Голубевой О. В. на решение Приокского районного суда г. Нижнего Новгорода от 17 мая 2011 года по делу по иску Голубевой О.В. к Негосударственному образовательному учреждению «Школа им.А.Гайдара» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда, У С Т А Н О В И Л А : Голубева О.В. обратилась к НОУ «Школа им.А.Гайдара» с вышеуказанным иском. В обоснование иска ссылается на то, что с 25 августа 1999 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях в должности заместителя директора НОУ «Школа им.А.Гайдара». Трудовой договор без указания срока действия (бессрочный) заключен 01.09.2010 г., должностной оклад установлен в размере <...> руб. Ответчиком истице не выплачена заработная плата за декабрь 2010 г., январь, февраль 2011 г. в общей сумме 65250 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск за 2010 г. в размере 35510 руб. На все обращения истицы ответчик не дает никаких ответов по поводу задержки заработной платы и невыплаты отпускных, чем причиняет истице моральный ущерб. Голубева О.В. просила взыскать с НОУ «Школа им.А.Гайдара» невыплаченную заработную плату в размере 65250 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 35510,20 руб., моральный вред в сумме 10000 руб. При рассмотрении дела истица уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы на 17 мая 2011 г. в размере 56459 руб., в остальной части исковые требования остались без изменения. Решением Приокского районного суда г. Нижнего Новгорода от 17 мая 2011 года исковые требования удовлетворены частично. В кассационной жалобе Голубевой О.В. содержится просьба об отмене решения суда, как вынесенного с нарушением норм материального и процессуального права. В соответствии со ст.347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав лиц, явившихся по делу, судебная коллегия находит, что решение суда подлежит изменению. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Из дела видно, что истица была принята в НОУ «Школа им.А.Гайдара» 25.08.1999 г. на должность заместителя директора школы по УВР (л.д. 5-8). Как следует из п.3.1. трудового договора № 2-10 от 01.09.2010 г. заработная плата выплачивается согласно штатному расписанию учреждения в размере 25000 руб. (л.д.9-12, 15). При расчете заработной платы суд принял во внимание расчет представленный ответчиком с учетом приказов об объявлении строгих выговоров истице за нарушение трудовой дисциплины, акты об отсутствии ее на рабочем месте, табели учета на рабочем месте. Однако решением Приокского районного суда от 11 мая 2011 года по иску Голубевой О.В. к НОУ «Школа им. Гайдара» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскании незаконным, приказ № 176 от 04 апреля 2011 года отменен. Данное решение суда имеет преюдициальное значение для разрешения настоящего спора(ч.2 ст.61 ГПК РФ). При таких обстоятельствах, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о размере задолженности по заработной плате и считает, что задолженность по заработной плате должна быть взыскана без учета указанных в решении суда обстоятельств. Таким образом, сумма взыскиваемой заработной платы будет составлять 56459 рублей, исходя из того, что задолженность по заработной плате, с учетом всех выплат будет составлять: за январь 2011 года - 3223 рублей, февраль 2011 года – 21750 рублей; март 2011 года - 21750 рублей; апрель 2011 года – 9736 рублей. При таких обстоятельствах решение суда в данной части не может быть признано законным и подлежит изменению. В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт причинения истице морального вреда в результате нарушения срока причитающихся выплат нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, а поэтому суд обоснованно в ее пользу с ответчика взыскал компенсация морального вреда, с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в размере 2000 руб. Учитывая изложенное, судебная коллегия изменяет решение суда первой инстанции в части взыскания заработной платы, в части взыскания компенсации морального вреда и государственной пошлины в госдоход решение следует оставить без изменения. Основываясь на изложенном и руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : Решение Приокского районного суда г. Нижнего Новгорода от 17 мая 2011 года изменить в части взыскания взыскания задолженности по заработной платы с ответчика в пользу истицы и взыскать с НОУ «Школа им. Гайдара» задолженность по заработной плате в размере 56459 рублей. В части взыскания с ответчика в пользу истцы компенсации морального вреда в сумме 2000 руб. и госпошлины в госдоход 1465,31 руб. решение суда оставить без изменения. Председательствующий: Судьи: