НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.НижнийНовгород 27декабря2011года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Пряничниковой Е.В.

судей: Нижегородцевой И.Л., Таниной Н.А.

при секретаре судебного заседания: Гончаровой Н.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании по кассационной жалобе Коняхиной Г.А.

на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 19 октября 2011 года

гражданское дело по иску Коняхиной Г.А. к ООО «Химкол» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи областного суда Нижегородцевой И.Л., выслушав объяснения директора ООО «Химкол» Ядрова П.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истица Коняхина Г.А. обратилась в суд с иском к ООО «Химкол» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя том, что с 10.08.1998г. по 17.03.2011г. она состояла в трудовых отношениях с ООО «Химкол», работала в должности ***, была уволена по собственному желанию. При увольнении ответчик в нарушение требований ст.140 и ст.127 ТК РФ не выплатил ей заработную плату в размере 5750 руб., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 32876,53 руб.

Истица просила взыскать с ответчика в ее пользу указанные суммы и в соответствии со ст.236 ТК РФ проценты за несвоевременную выплату данных сумм – 837,10 руб., а также компенсацию морального вреда, который она оценивает в 25000 руб.

В ходе рассмотрения дела истица увеличила размер исковых требований, окончательно просила взыскать в свою пользу с ответчика: - задолженность по заработной плате за период с 01.01.2010г. по 17.03.2011г. в размере 62038 руб.; - компенсацию за неиспользованный отпуск (за период с 10.08.2002г. по 09.08.2003г. – 14 дней, за период с 10.08.2005г. по 09.08.2006г. – 14 дней, за период с 10.08.2006г. по 09.08.2007г. – 14 дней, за период с 10.08.2007г. по 09.08.2008г. – 14 дней, за период с 10.08.2008г. по 09.08.2009г. – 28 дней, за период с 10.08.2010г. по 17.03.2011г. – 17 дней, всего 101 календарный день) в размере 17933 руб.; - компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 3446 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 996 руб.; - компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.; - судебные расходы на представителя в размере 6000 руб.

Истица пояснила, что срок исковой давности ею по всем требованиям не пропущен, в дальнейшем изменила свою позицию по данному вопросу, просила восстановить ей указанный срок.

Представитель ответчика директор ООО «Химкол» Ядров П.В. иск признал частично, указал, что у ответчика имеется перед истицей задолженность по невыплаченной заработной плате за март 2011г. в размере 3750 руб. и по оплате отпускных за период с 10.08.2010г. по 17.03.2011г., то есть за 17 календарных дней в размере 1250 руб. В остальной части с исковыми требованиями не согласен, поскольку Коняхина Г.А. не отрицает, что отпуска за остальные года ей предоставлялись, а также в ходе рассмотрения дела подтверждала, что заработную плату за остальное время она получала полностью, исходя из ее размера 6000 руб. за вычетом подоходного налога. Коняхина Г.А. по существу требует с ООО «Химкол» еще одну такую же заработную плату, утверждая, что, якобы, получала две зарплаты; «черную» и «белую». При этом она первоначально говорила о том, что «белую» зарплату она получила и ответчик должен ей «черную» зарплату, а в дальнейшем предложила считать полученную ею от ответчика заработную плату «черной» и стала говорить о том, что просит взыскать с ответчика «белую» заработную плату. Никакой «черной» зарплаты Коняхина Г.А. в ООО «Химкол» не получала.

Просил применить к остальным требованиям истца срок исковой давности (л.д.74), также просил принять во внимание то обстоятельство, что при увольнении Коняхина Г.А. не передала руководству ООО «Химкол» финансовую документацию предприятия, что не позволяет ответчику предоставить данную документацию суду.

Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 19 октября 2011 года постановлено: Иск Коняхиной Г.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Химкол» в пользу Коняхиной Г.А. компенсацию за неиспользованный отпуск – 3018,37 руб., невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2011г. по 17.03.2011г. включительно – 2847,27 руб., компенсацию за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск - 348,42 руб., компенсацию морального вреда – 800 руб., судебные расходы – 3000 руб., всего – 10014,06 руб.

В остальной части исковых требований Коняхиной Г.А. в удовлетворении отказать.

Взыскать с ООО «Химкол» госпошлину в местный бюджет 600 руб.

В кассационной жалобе Коняхиной Г.А. и ее представителя поставлен вопрос об отмене решения суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении ее требований как вынесенного с нарушением норм материального и процессуального права.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда первой инстанции.

Как установлено судом, Коняхина Г.А. с 10.08.1998г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Химкол», была принята на должность ***, уволена 17.03.2011г. по собственному желанию. Трудовой договор в письменном виде с Коняхиной Г.А. не оформлялся. Сторонами не оспаривается, что по условиям трудового договора заработная плата Коняхиной Г.А. составляла 6000 руб. в месяц, ее ежегодный очередной отпуск равнялся 28 календарным дням.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что заработная плата, обусловленная трудовым договором, Коняхиной Г.А. за период с 01.01.2010г. по 17.03.2011г. составляла 6000 руб. Оснований для взыскания второй заработной платы за указанный период не имеется. Поэтому суд правильно, с учетом признания иска ответчиком, взыскал невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2011г. по 17.03.2011г.

Решение суда в части отказа в иске о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска подлежит отмене.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно п.19 «Правила об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930г. №169 (ред. от 20.04.2010г.): Перенесение всего отпуска в других случаях, кроме указанных в ст.17, допускается по соглашению нанимателя и работника или по решению РКК, а разделение на части очередного отпуска (в том числе и суммированного) - по соглашению нанимателя и работника. При отсутствии указанных условий перенесение и разделение отпуска не допускается.

По смыслу указанных норм права сроки давности на обращение в суд по требованиям о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск до увольнения работника не распространяются.

После увольнения (17.03.2011г.), как следует из материалов дела, истица трехмесячный срок для обращения в суд с иском о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска не пропустила.

Поэтому суд неправильно пришел к выводу о пропуске истицей срока для обращения в суд данными требованиями.

В соответствии со ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами. Согласно ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Ответчик, как видно из дела, не представил суду доказательств, опровергающих доводы истицы о непредоставлении ей отпусков за период с 10.08.2002г. по 09.08.2003г. – 14 дней, за период с 10.08.2005г. по 09.08.2006г. – 14 дней, за период с 10.08.2006г. по 09.08.2007г. – 14 дней, за период с 10.08.2007г. по 09.08.2008г. – 14 дней, за период с 10.08.2008г. по 09.08.2009г. – 28 дней, за период с 10.08.2010г. по 17.03.2011г. – 17 дней, всего 101 календарный день, либо о выплате ей компенсации за них.

Судом взыскана компенсация за неиспользованный отпуск за период с 10.08.2010 г. по 17.03.2011 г. за 17 дней.

Между тем надлежало взыскать за 101 день неиспользуемого отпуска исходя из следующего расчета: 6000 руб. : 29,4 дня х 111 дней = 20612,24 руб. – 13% (2679,59) руб. = 17932,65 руб.

Компенсация по невыплаченной заработной плате (2847,27 руб. + 17932,65 руб.) в соответствии со ст.236 ТК РФ составит: 20779,92,43 руб. х 8,25% х 1/300 х 216 дней = 1234,33 руб.

В остальной части судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 19 октября 2011 года изменить в части взыскания с ООО «Химкол» в пользу Коняхиной Г.А. компенсации за неиспользованные отпуска и за задержку выплаты заработной платы, увеличив взыскание данных выплат: в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска – до 17932,65 руб., в части компенсации за задержку выплаты заработной платы – до 1234,33 руб. Увеличить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ООО «Химкол», до 1166,68 руб.

В остальной части решение суда оставить без изменения, кассационную жалобу Коняхиной Г.А. – без удовлетворения.

Председательствующий -

Судьи -