о признании трудового договора прекращенным, признании полномочий прекращенными



Судья Поляков Е.С. Дело № 33-2069/2012 год

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Н Новгород 13 марта 2012 года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

Председательствующего: Железновой Н.Д.,

Судей: Старковой А.В., Захаровой С.В.,

при секретаре: Бурдуковой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Захаровой С.В.,

с участием представителя Яковлевой Г.В., Лукичевой В.В., Дмитриевой Н.А., Осиповой Н.А., Селиванова А.С. - Добруник М.В. (по доверенностям), Жупиковой Н.В., Фиалковской В.К.,

дело по апелляционной жалобе Яковлевой Г.В., Невской Л.Н., Лукичевой В.В., Дмитриевой Н.А., Осиповой Н.А., Селиванова А.С., Жупиковой Н.В., Фиалковской В.К.

на решение Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 15 декабря 2011 года

по иску Яковлевой Г.В., Невской Л.Н., Лукичевой В.В., Дмитриевой Н.А., Осиповой Н.А., Селиванова А.С., Жупиковой Н.В., Фиалковского В.С., Фиалковской В.К. к Товариществу собственников жилья «Печерский», Латакиене И.А. о признании трудового договора прекращенным, признании полномочий прекращенными,

У С Т А Н О В И Л А:

Яковлева Г.В., Невская Л.Н., Лукичева В.В., Дмитриева Н.А., Осипова Н.А., Селиванов А.С., Жупикова Н.В., Фиалковский В.С., Фиалковская В.К. обратились в суд с вышеуказанным иском к ТСЖ «Печерский».

К участию в деле в качестве соответчика была привлечена Латакиене И.А.

В обоснование заявленных требований истцы указали следующее.

В доме 4/1 по ул. <...> г. Н. Новгорода в 2000 году организовано ТСЖ «Печерский» (свидетельство о государственной регистрации юридического лица №<...> от 23 августа 2000 года, регистрационный номер 3883, по адресу 603163 Г.Н.Новгород, Нижегородский район, <...>, д.1). Согласно п.1 ст.45 Жилищного кодекса РФ, собственники помещений в многоквартирном доме обязаны ежегодно проводить годовое общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме. Согласно ст.145 ЖК РФ, п.8.3 Устава ТСЖ «Печерский» годовое собрание членов товарищества проводится не позднее 60 дней после окончания финансового года.

27 ноября 2005 года состоялось последнее общее собрание членов ТСЖ и собственников помещений в многоквартирном доме. В соответствии со ст.144 ЖК РФ, органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества. На основании п.2 ст. 147 ЖК РФ правление товарищества собственников жилья избирается из членов товарищества общим собранием на срок, установленный Уставом товарищества, но не более чем на два года и является исполнительным органом, подотчетным общему собранию членов товарищества.

По мнению истцов, указанный срок 2 года - является пресекательным. Правление ТСЖ избирает из своего состава Председателя правления товарищества, статус которого, как единоличного исполнительного органа, определен статьей 149 ЖК РФ. По итогам голосования, на общем собрании 27 ноября 2005 года в состав правления ТСЖ «Печерский» были избраны девять человек: Осипова Н.А., Аймасов И.А., Тукманов А.Г, Латакиене И.А., Семушкин Н.А., Спирин А.К., Абрамов К.Л., Молочкова Н.А., Самокрутов В.Н.

03 марта 2006 года, в соответствии с протоколом правления №8, Председателем правления была избрана Латакиене И.А. 04 марта 2006 года член правления Спирин А.К. заключил трудовой договор с Латакиене И.А. «на неопределенный срок (бессрочный), с правом работы по совместительству, с должностным окладом согласно штатному расписанию ТСЖ 7000 рублей (п.10,11 Трудового договора №1)».

Согласно ст.16 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным кодексом. Согласно ст.17 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора, в результате избрания на должность, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, в данном случае - обеспечение выполнения решений правления ТСЖ (ст.149 ЖК РФ).

Статья 56 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В данном случае работодателем являются собственники помещений в многоквартирном доме, в соответствии с требованиями ЖК РФ.

Статья 58 ТК РФ говорит о том, что трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст.59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается: в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления; с лицами, поступающими на работу по совместительству.

По мнению истцов, Спирин А.К. имел право заключить только срочный трудовой договор с избранным председателем ТСЖ, и только на тот срок, на который он был избран членом правления согласно Устава ТСЖ и Жилищного кодекса РФ, т.е. до 26.11.2007 года.

Таким образом, по мнению истцов, заключенный бессрочный трудовой договор с условием работы по совместительству с Латакиене И.А. нарушает требования Трудового Кодекса РФ, а именно ст.ст.58,59 ТК РФ.

В соответствии с пп. 1,4 ст. 147 ЖК РФ правление товарищества собственников жилья - это коллегиальный исполнительный орган управления, подотчетный общему собранию членов товарищества, который осуществляет руководство деятельностью товарищества. В состав правления товарищества собственников жилья не могут входить лица, не являющиеся собственниками помещений. Заседания правления товарищества собственников жилья созывается председателем правления в сроки, установленные уставом товарищества. Заседание правления признается правомочным, если в таком заседании принимает участие большинство членов правления товарищества (то есть более половины его членов). Решение правления товарищества собственников жилья оформляется протоколом.

В марте 2006 года из состава правления, избранного на собрании 27.11.2005 года, вышли Молочкова Н.А. и Аймасов И.А., в марте 2007 года из состава правления вышли Самокрутов В.Н. и Осипова Н.А., в 2008 году из состава правления вышел Тукманов А.Г.

Осипова Н.А. и Молочкова Н.А. не могли быть членами правления ТСЖ, т.к. их право собственности не зарегистрировано в установленном порядке, у них нет свидетельства, которым регистрируется право собственности в силу ст.256 ГК РФ. Они владеют недвижимостью на праве совместной собственности супругов.

Абрамов К.Л. не является собственником квартиры №127 в доме 4 /1. Принят на работу в ООО <...> на должность директора. Согласно п.1 ч.3 ст.40 Федерального Закона № 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью» без доверенности от имени общества, в том числе представлять его интересы и совершать сделки, может только единоличный исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (ген. директор, президент) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Порядок деятельности органа и принятие им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Следовательно, он не может быть членом правления собственников жилья, поскольку таковым не является.

Норма количественного состава правления ТСЖ не содержится ни в ЖК РФ, ни в Уставе ТСЖ «Печерский», но на собрании собственников жилья и членов ТСЖ 27 ноября 2005 года в состав правления большинством присутствующих было избрано девять человек. На настоящий день осталось три члена правления из состава избранных, что составляет 30%. Этого не достаточно для принятия решений на основании ч.6 ст. 147 ЖК РФ.

В соответствии со ст. 147 ЖК РФ, п.9.1 Устава ТСЖ по истечении двухгодичного срока, на который были избраны члены правления ТСЖ «Печерский» и который, по мнению истцов, является пресекательным, полномочия правления ТСЖ прекращаются. Таким образом, срок полномочий членов правления ТСЖ «Печерский» истек 26.11.2007 года.

На основании ст.149 ЖК РФ председатель правления ТСЖ, избранный из состава правления, действует от имени Товарищества без доверенности, только в пределах своих полномочий, ограниченных и Жилищным кодексом, и Уставом ТСЖ. В соответствии с ч.3 ст.83 ТК РФ трудовые отношения между Латакиене И.А. и ТСЖ «Печерский» прекратились 26.11.2007 года, в связи с тем, что она не была избрана Председателем правления ТСЖ «Печерский» на новый срок. По мнению истцов, указанные факты установлены:

1. Решением Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 7 июня 2010 года, при рассмотрении гражданского дела №<...> под председательством судьи Хохловой Н.Г., в котором указано, что: «В ходе рассмотрения дела по существу суд пришел к выводу, что по истечении двухгодичного срока, на который были избраны члены правления ТСЖ «Печерский» и который является пресекательным в соответствии со ст. 147 ЖК РФ, п.9.1 Устава ТСЖ, полномочия правления ТСЖ прекращаются. Таким образом, срок полномочий членов правления ТСЖ «Печерский» истек 26.11.2007 года. В настоящее время, в связи с истечением срока полномочий, члены правления Латакиене И.А., Абрамов К.Л, Семушкин Н.А., Спирин А.К. членами правления не являются, поэтому не обладают правом принимать решения относительно деятельности ТСЖ».

2. Определением судебной коллегии Нижегородского Областного суда от 14 сентября 2010 года при рассмотрении дела № <...>, которым установлено: «...В ТСЖ «Печерский» с 26.11.2007 года отсутствует коллегиальный исполнительный орган (правление);.. . Латакиене И.А., в связи с истечением срока полномочий, членом правления ТСЖ не является и не обладает правом принимать решения относительно деятельности ТСЖ;.. . Полномочия правления прекращаются, за исключением полномочий по подготовке, созыву и проведению общего собрания».

Таким образом, по мнению истцов, Правление ТСЖ «Печерский» утратило свои полномочия и решения правления ТСЖ «Печерский», принятые после 27 ноября 2007 года, являются незаконными, в связи с истечением срока полномочий членов данного правления.

Истцы просят: 1. Признать состав правления ТСЖ «Печерский» утратившим свои полномочия на основании п.2 ст. 147 ЖК РФ и п.9.1 Устава ТСЖ «Печерский». 2. Признать все решения, принятые правлением ТСЖ «Печерский» с 27 ноября 2007 года, незаконными. 3. Признать бессрочный трудовой договор, с условием работы по совместительству, № 1 от 04 марта 2006 года, не соответствующим требованиям законодательства (ст.ст.58, 59 ТК РФ) и обязать его расторгнуть. 4. Признать, что трудовые отношения с гр. Латакиене И.А. и ТСЖ «Печерский» прекратились 26.11.2007 года в связи с тем, что она не была избрана Председателем правления ТСЖ «Печерский» на новый срок, в соответствии с ч.3 ст.83 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела истцы изменили заявленные требования в порядке статьи 39 ГПК РФ, указав, что ТСЖ «Печерский» является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения этим имуществом, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, а также для предоставления коммунальных услуг (п. 1 ст. 135 ЖК РФ).

Руководство деятельностью ТСЖ осуществляется коллегиальным исполнительным органом - Правлением Товарищества (п. 1 ст. 147 ЖК РФ). Правление Товарищества выбирается из числа членов Товарищества и подотчетно общему собранию членов Товарищества (пп. 3 п. 2 ст. 145, п. 2 и 4 ст. 147 ЖК РФ).

Ежегодно общее собрание членов Товарищества утверждает годовой отчет о деятельности Правления Товарищества (пп. 8.2 п. 2 ст. 145 ЖК РФ), а также определяет размер вознаграждения членов Правления Товарищества, в том числе Председателя Правления Товарищества (пп.11 п. 2 ст. 145 ЖК РФ). К компетенции общего собрания членов Товарищества относится не только избрание членов Правления Товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора) Товарищества, но и досрочное прекращение их полномочий (пп.3 п. 2 ст. 145 ЖК РФ).

Правление ТСЖ избирает из своего состава Председателя Товарищества, если избрание Председателя Товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов Товарищества уставом Товарищества (п. 3 ст. 147 ЖК РФ). Основной обязанностью Председателя Правления является «обеспечение выполнения решений Правления» (п.1 ст. 149 ЖК РФ).

Председатель Правления Товарищества, как один из членов Правления, наделен дополнительными полномочиями (п. 2 ст. 149 ЖК РФ, п. 10.2 Устава): он действует без доверенности от имени Товарищества, вправе совершать сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом Товарищества не требуют обязательного одобрения Правлением или общим собранием членов Товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов Товарищества: Правила внутреннего распорядка Товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, Положение об оплате их труда, иные внутренние документы Товарищества, предусмотренные ЖК РФ, уставом Товарищества и решениями общего собрания членов Товарищества.

Кроме того, Председатель Правления ТСЖ имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам Товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно (п. 1 ст. 149 ЖК РФ).

Согласно пункту 5 статьи 148 ЖК РФ в обязанности Правления Товарищества входит, в том числе: наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их.

Таким образом, Председатель Правления не может быть «работником, нанятым для обслуживания многоквартирного дома», и соответственно, с ним не может быть заключен трудовой договор, на условиях определенных соглашением между Работодателя и Работником (ст. 56 ТК РФ), а именно: место работы, условия оплаты труда, трудовую функцию (работа по должности в соответствии со штатным расписанием), режим рабочего времени и времени отдыха. Это подтверждается пунктом 3.1 статьи 147 ЖК РФ, введенной Федеральным законом №123-ФЗ от 04.06.2011 года: «Член правления ТСЖ не может совмещать свою деятельность в Правлении Товарищества с работой в Товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена Правления Товарищества».

В определении судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 14.09.2010 года по делу №<...> указано, что в соответствии с частью 2 статьи 147 ЖК РФ правление ТСЖ избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года. Согласно п. 9.1. Устава ТСЖ «Печерский» Правление избирается сроком на два года. Решением общего собрания собственников ТСЖ «Печерский» от 27 ноября 2005 года были избраны члены правления Осипова НА., Аймасов П.А., Тукманов А.Г., Латакиене И.А., Семушкин НА., Спирин А.К., Абрамов К.Л., Молочкова П.А., Самокрутов В.Н. После указанной даты члены правления не переизбирались.

Таким образом, по мнению истцов, срок полномочий членов правления ТСЖ «Печерский» истек 26 ноября 2007 года.

В связи с истечением срока полномочий Латакиене И.А., Абрамов К.Л., Семушкин Н.А,, Спирин А.К. членами правления ТСЖ «Печерский» не являются, поэтому не обладают правом принимать решения относительно деятельности ТСЖ «Печерский».

Со ссылкой на положения пункта 2 статьи 61 ГПК РФ истцы считают, что указанные обстоятельства не подлежат доказыванию вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

В пункте 3 статье 83 ТК РФ определено, что трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящих от воли сторон, в случае не избрания на должность.

Пленум Верховного Суда РФ указал в Постановлении №16 от 22.12.1992 года «О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации при разрешении трудовых споров», что при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, уволенного в связи с окончанием срока выборной работы и не избранного на новый срок, необходимо учитывать, что в таком случае проверке подлежит соблюдение порядка проведения выборов, а не обоснованность причины неизбрания данного лица (пункт 10).

Просят суд признать трудовой договор №1 от 04.03.2006 года прекращенным 27 ноября 2007 года, в связи с не избранием Латакиене И.А. Председателем Правления ТСЖ «Печерский» на новый срок; признать, что полномочия Латакиене И.А., перечисленные в статье 149 ЖК РФ, включая полномочия выдавать доверенности и подписывать платежные документы от имени ТСЖ «Печерский», прекратились 27 ноября 2007 года.

От требований признать состав правления ТСЖ «Печерский» утратившим свои полномочия на основании п.2 ст. 147 ЖК РФ и п.9.1 Устава ТСЖ «Печерский», признать все решения, принятые правлением ТСЖ «Печерский» с 27 ноября 2007 года, незаконными, истцы отказались, отказ от иска принят судом, производство по делу в указанной части прекращено определением суда от 08.09.2011 г.

Решением Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 15 декабря 2011 года в удовлетворении заявленных требований истцов отказано в полном объеме.

В апелляционной жалобе Яковлевой Г.В., Невской Л.Н., Лукичевой В.В., Дмитриевой Н.А., Осиповой Н.А., Селиванова А.С., Жупиковой Н.В., Фиалковской В.К. содержится требование об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.

Исходя из принципа диспозитивности и в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения.

В соответствии с ч.1 ст. 135 ЖК РФ товариществом собственников жилья (ТСЖ) признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 настоящего Кодекса, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (ст. 144 ЖК РФ).

Согласно ст.145 Жилищного кодекса РФ к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится, в том числе избрание правления и ревизионной комиссии (ревизора) товарищества.

В соответствии со ст. 147 ЖК РФ руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года.

Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества.

Правление товарищества собственников жилья является исполнительным органом товарищества, подотчетным общему собранию членов товарищества.

Заседание правления товарищества собственников жилья созывается председателем в сроки, установленные уставом товарищества.

Заседание правления товарищества собственников жилья признается правомочным, если в таком заседании принимает участие большинство членов правления товарищества. Решение правления товарищества собственников жилья оформляется протоколом.

В силу положений ст. 148 ЖК РФ в обязанности правления товарищества собственников жилья входят:

1) соблюдение товариществом законодательства и требований устава товарищества;

2) контроль за своевременным внесением членами товарищества установленных обязательных платежей и взносов;

3) составление смет доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчетов о финансовой деятельности, предоставление их общему собранию членов товарищества для утверждения;

4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им;

5) наем работников для обслуживания многоквартирного дома и увольнение их;

6) заключение договоров на обслуживание, эксплуатацию и ремонт общего имущества в многоквартирном доме;

7) ведение реестра членов товарищества, делопроизводства, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;

8) созыв и проведение общего собрания членов товарищества;

9) выполнение иных вытекающих из устава товарищества собственников жилья обязанностей.

В соответствии со ст. 149 ЖК РФ:

1. Председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно.

2. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.

Как правильно установлено судом и следует из материалов дела, истцы являются членами ТСЖ «Печерский».

Согласно п. 9.1. Устава ТСЖ «Печерский» правление избирается сроком на два года.

Решением общего собрания собственников ТСЖ «Печерский» от 27.11.2005 г. избраны члены правления Осипова Н.А., Аймасов И.А., Тукманов А.Г., Латакиене И.А., Семушкин Н.А., Спирин А.К., Абрамов К.Л., Молочкова Н.А., Самокрутов В.Н.

В судебном заседании стороны не оспаривали факт того, что после указанной даты члены правления не переизбирались.

04 марта 2006 года между ТСЖ «Печерский» в лице уполномоченного члена Правления ТСЖ Спирина А.К. и Латакиене И.А. был заключен трудовой договор №1, согласно которому Латакиене И.А. (работник) принимается на работу в управление ТСЖ «Печерский» на должность председателя правления данного ТСЖ. Трудовой договор заключен на неопределенный срок (п.3), и, как следует из п.2, является трудовым договором по совместительству (л.д.14-15).

Приказом №1-к от 04.03.2006 года Латакиене И.А. принята на работу на должность председателя Правления ТСЖ «Печерский» (л.д.16).

Согласно ст.17 ТК РФ трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Таким образом, между Латакиене И.А. и ТСЖ «Печерский» в соответствии со ст. 17 ТК РФ возникли трудовые отношения, связанные с выполнением работы в ТСЖ «Печерский».

Согласно ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок, на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Срочный трудовой договор заключается в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу (ст. 59 ТК РФ).

Прекращение срочного трудового договора регулируется ст. 79 ТК РФ.

Вместе с тем, пунктом 6 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 15 марта 2005 года N 3-П предусмотрено, что возможны случаи, когда по каким-либо причинам трудовой договор с руководителем организации заключается без указания конкретного срока его действия либо когда срочный трудовой договор трансформируется в договор на неопределенный срок в порядке, установленном частью четвертой статьи 58 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, не заключение с Латакиене И.А. при избрании ее председателем правления ТСЖ «Печерский» срочного трудового договора не влечет незаконности трудового договора №1 от 04 марта 2006 года в целом.

В соответствии со ст.77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 ТК РФ);

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 ТК РФ);

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 ТК РФ);

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 ТК РФ);

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);

11) нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ).

Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным ТК РФ иными федеральными законами.

Поскольку между ТСЖ «Печерский» и Латакиене И.А. был заключен бессрочный трудовой договор, Латакиене И.А. продолжала исполнять обязанности Председателя Правления ТСЖ «Печерский» и после 26 ноября 2007 года, а на тот момент ни одна из сторон трудового договора не потребовала его прекращения, суд пришел к правильному выводу о том, что трудовой договор и после указанной даты является действующим на неопределенный срок.

При указанных обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно признал несостоятельными доводы истцов о том, что трудовой договор с Латакиене И.А. прекратил свое действие 27 ноября 2007 года в связи с не избранием ее председателем Правления ТСЖ «Печерский» на новый срок, и посчитал не подлежащими удовлетворению требования о признании прекращенными 27 ноября 2007 года указанного трудового договора и полномочий Латакиене И.А., перечисленных в статье 149 ЖК РФ.

Данный вывод суда основан на доказательствах, исследованных в процессе судебного разбирательства, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст.ст.67, 71 ГПК РФ, и правильном применении и толковании норм материального права.

Обстоятельства, имеющие значение для дела, определены судом правильно, совокупности собранных по делу доказательств - объяснениям сторон, письменным доказательствам - судом дана надлежащая оценка, выводы суда, положенные в основу решения, должным образом мотивированы, материальный закон применен судом верно, нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено.

При этом судом правильно указано, что прекращение трудовых отношений с руководителем организации, в данном случае – Товариществом собственников жилья - производится уполномоченным органом на основании решения общего собрания членов ТСЖ. Суд не может подменить собой данный орган и принять решение о прекращении полномочий за него.

Доводы апелляционной жалобы о том, что трудовой договор с Латакиене И.А. должен быть прекращен 27.11.2007 г. в связи с не избранием Латакиене И.А. председателем правления ТСЖ «Печерский» на новый срок (п. 3 ст. 83 ТК РФ), являются несостоятельными, поскольку решение о неизбрании на должность в данном случае принимает сам работодатель, действующий в лице своего уполномоченного органа управления. Это решение принимается на основе сформированной коллективной воли участников общего собрания и не может рассматриваться как обстоятельство, не зависящее от воли сторон, а это в свою очередь исключает в данном конкретном случае возможность применения п. 3 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой договор с работником подлежит прекращению по п. 3 ст. 83 ТК РФ в случае, если в период трудовых правоотношений произошло избрание другого лица на замещаемую работником выборную должность или результаты выборов были пересмотрены, чего в данном случае не было.

Являются верными и выводы суда о том, что решение Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 07 июня 2010 года, определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 14 сентября 2010 года, решения Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 10 июня 2008 года, от 19 июля 2010 года, от 13 января 2011 года, не имеют преюдициальной силы по настоящему делу, поскольку все вышеперечисленные судебные постановления вынесены по делам с иным составом лиц.

Основываясь на изложенном, судебная коллегия полагает решение суда законным и обоснованным, постановленным при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела, правильном применении норм материального права, а также надлежащей оценке представленных доказательств.

Иные доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку собранных по делу доказательств и иное толкование норм материального права и не могут служить основанием для изменения или отмены решения суда.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Нижегородского районного суда г. Н. Новгорода от 15 декабря 2011 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Яковлевой Г.В., Невской Л.Н., Лукичевой В.В., Дмитриевой Н.А., Осиповой Н.А., Селиванова А.С., Жупиковой Н.В., Фиалковской В.К. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи