НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 18 сентября 2012 года судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе: председательствующего судьи Давыдова А.П., судей Крайневой Н.А. и Сокуровой Ю.А., при секретаре Сесорове Е.А. с участием представителя ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» Лебедевой С.Ф. заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Крайневой Н.А. дело по апелляционной жалобе ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» на решение Приокского районного суда г. Н. Новгорода от 01 июня 2012 года по иску Неяглова А.Л. к ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л А : Неяглов А.Л. обратился в суд с иском к ООО «Спецгазсервис-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, процентов по ст.236 ТК РФ. В обоснование требований указал на то, что он работает у ответчика с 29.10.2007 г. по настоящее время в должности ***, с марта 2011г. по ноябрь 2011г. заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, задолженность по заработной плате составила *** рубля. Истец просил взыскать с ответчика в его пользу: задолженность по зарплате в сумме *** рубля, за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты проценты по ст. 236 ТК РФ, а также *** рублей компенсацию морального вреда (л.д.4). Определением суда от 01.06.2012 г. производство по делу в части в части требований о взыскании процентов по заработной плате по ст. 236 ТК РФ прекращено в связи с отказом истца от иска. Истец Неяглов А.Л. просит рассмотреть дело в свое отсутствие. Представитель ответчика ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» Лебедева С.Ф., действующая по доверенности, исковые требования не признала, наличие задолженности не отрицала. Решением Приокского районного суда г. Н. Новгорода от 01 июня 2012 года постановлено: Иск Неяглова А.Л. удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» в пользу Неяглова А.Л. задолженность по заработной плате за период с марта 2011г. по ноябрь 2011г. в сумме *** руб. и компенсацию морального вреда в размере *** руб. В остальной части иска отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» госпошлину в доход государства в сумме *** руб. В апелляционной жалобе поставлен вопрос об изменении решения суда в части определения размера компенсации морального вреда и снижении размера компенсации, указывая, что он определен без учета требований закона. Законность и обоснованность обжалуемого решения проверены судебной коллегией в соответствии с ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ. в пределах доводов апелляционной жалобы. Проверив материалы дела, выслушав представителя ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН», обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены обжалуемого решения, постановленного в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами. Как установлено судом и подтверждается материалами Неяглов А.Л. работает в ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» с 27.10.2007г. в должности ***, за период с марта 2011г. по ноябрь 2011г. заработная плата истцу выплачивалась не в полном объеме, ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за указанный период в общей сумме *** руб. Статья 237 ТК предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, моральный вред возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Пленум Верховного Суда РФ в п. 63 Постановления от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Установив факт нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требования Неяглова А.Л. о возмещении морального вреда. Размер компенсации морального вреда определен судом с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости. Таким образом, судом первой инстанции приняты во внимание все имеющие значение для дела обстоятельства. Судебная коллегия не усматривает оснований для изменения размера компенсации. Доводы жалобы по существу направленные на иную оценку собранных по делу доказательств, не содержат данных которые бы ставили под сомнение выводы суда первой инстанции. Учитывая изложенное, обжалуемое решение является законным и обоснованным, основания к изменению решения суда по доводам апелляционной жалобы отсутствуют, выводы суда по делу подробно мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и действующему законодательству. Существенных нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения суда, судом первой инстанции не допущено. На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А : Решение Приокского районного суда г. Н. Новгорода от 01 июня 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. Председательствующий: Судьи: