Судья Ефремов О.Б.Дело № 2-3614/10
№33-209/11
МАГАДАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда в составе:
председательствующего: Мирошниковой СВ.,
судей: Кошак А.А., Кошкиной М.Г.,
рассмотрела 22 февраля 2011 года в г. Магадане в здании Магаданского областного суда, расположенного по ул. Якутской, д.49, в зале № 2 в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Заиграевой В.И. на решение Магаданского городского суда от 29 ноября 2010 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Заиграевой В.И. к Магаданскому филиалу ОАО «Дальсвязь» об обязании включить в график отпусков на 2010 год с предоставлением отпуска с 01 декабря 2010 года, обязании предоставить отпуск в количестве 52 календарных дней с 01 декабря 2010 года, взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей - отказать.
Заслушав доклад судьи Магаданского областного суда Кошкиной М.Г., судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда
УСТАНОВИЛА:
Заиграева В. И. обратилась в суд с иском к Магаданскому филиалу ОАО «Дальсвязь» с требованием о включении в график отпусков на 2010 год, предоставлении очередного отпуска в количестве 52 календарных дней с 01 декабря 2010 года, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований указала, что с 2002 года работает в ... Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи». В график отпусков в ... Магаданского филиала ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» на 2010 год не была включена ввиду предстоящего увольнения в связи сокращением численности работников в ноябре-декабре 2009 года. Однако в 2009 году сокращение на предприятии не состоялось, тем не менее в график отпусков на 2010 год не включена.
04 октября 2010 года обратилась к ответчику с заявлением о представлении отпуска с 01 ноября 2010 года, однако в предоставлении отпуска отказано в связи с отсутствием в графике отпусков на 2010 год. 20 октября 2010 года она предупреждена об увольнении в связи сокращением численности работников с 15 декабря 2010 года.
29 октября 2010 года она обратилась к работодателю с заявлением о включении в график отпусков на 2010 год и о предоставлении отпуска с 01 декабря 2010 года. В удовлетворении заявлений отказано по вышеизложенным, а также дополнительно по тем мотивам, что график отпусков на 2010 год формируется до конца 2009 года.
Считает действия работодателя по отказу во включении в график отпусков и непредоставлению очередного отпуска незаконными.
Указывает, что неправомерными действиями работодателя нарушено её конституционное право на отпуск, чем ей причинен моральный вред. Отказ работодателя не позволил ей оздоровиться в летний период, более года она работала без отдыха, что негативно сказалось на состоянии её здоровья,
Просила суд обязать ответчика включить истца в график отпусков на 2010 год с предоставлением отпуска с 01 декабря 2010 года, обязать предоставить отпуск в количестве 52 календарных дней с 01 декабря 2010 года, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Судом постановлено вышеприведенное решение.
В кассационной жалобе истец Заиграева В.И. просит отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение в тот же суд.
Полагает, что решение суда необоснованно, судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, и неправильно применены нормы материального права.
Указывает, что не имела возможности в 2009 году обратиться с заявлением о включении ее в график отпусков на 2010 год в связи с предстоящим увольнением по сокращению в декабре 2009 года.
Считает, что судом неправильно истолкован ее отказ на предложение работодателя воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 127 ТК РФ. Так как указанное предложение работодателя поступило уже после её обращения в суд с указанным иском, оно не может служить основанием для отказа работодателя в предоставлении отпуска, а также для отказа в удовлетворении исковых требований.
В возражениях на кассационную жалобу ответчик ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» считает решение суда законным и обоснованным, не подлежащим отмене по доводам кассационной жалобы.
В соответствии с ч.1 ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, обсудив доводы жалобы и возражений относительно нее, судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда не находит оснований для отмены постановленного судом решения.
Судом установлено, что истец работает в должности ... участка районного узла электросвязи ..., в 2009 году с заявлением о включении её в график отпусков на 2010 год не обращалась.
График отпусков работников Магаданского филиала ОАО «Дальсвязь» на 2010 года утвержден в установленном порядке 15 декабря 2009 года, при этом истца в указанный график не включена в связи с отсутствие её заявления.
13 октября 2010 года истица была уведомлена о сокращении занимаемой ею должности и предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации с 15 декабря 2010 года по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
С заявлением о предоставлении отпуска с 01 ноября 2010 года продолжительностью 52 дня истица обратилась 04 октября 2010 года (л.д. 16), а затем 29 октября 2010 года - с заявлением о включении в график отпусков на 2010 год с 01 декабря 2010 года и о предоставлении отпуска с указанной даты.
Поскольку очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ст. 123 ТК РФ), у ответчика не имелось предусмотренных законом оснований для удовлетворения ее заявлений.
Согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ предоставление по письменному заявлению работника неиспользованных отпусков с последующим увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.
Ответчик 24 ноября 2010 года предложил истице воспользоваться указанной возможностью, что свидетельствует о согласии работодателя на предоставление работнику неиспользованных отпусков с последующим увольнением в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 127 ТК РФ, однако истица конклюдентно отказалась от указанной возможности.
При таком положении оснований для удовлетворения требований истицы у суда не имелось.
Предполагаемое в декабре 2009 года увольнение истицы не свидетельствует о невозможности обращения в 2009 году с заявлением о включении в график отпусков на 2010 год с соблюдением требований ст. 123 ТК РФ.
Поскольку реализация права на отпуск носит заявительный характер, зависит от волеизъявления работника, а истица не заявила о своем желании получить отпуск в 2010 году с соблюдением ст. 123 ТК РФ, а также воспользоваться возможностью, предоставленной ей работодателем в порядке ч. 2 ст. 127 ТК РФ, то доводы кассационной жалобы об от отсутствии предложения ответчика написать заявление о включении в график отпусков на 2010 год являются несостоятельными.
Так как требование о взыскании компенсации морального вреда обусловлено незаконностью действий ответчика, не нашедшей своего подтверждения в судебном заседании, то оснований для его удовлетворения у суда не имелось.
При таком положении судебная коллегия полагает, что нарушений норм материального и процессуального права, которые могут являться основанием для отмены или изменения обжалуемого решения, судом первой инстанции при разрешении спора не допущено.
С учетом изложенного постановленное по делу решение следует признать законным, а доводы, изложенные в кассационной жалобе, необоснованными.
Руководствуясь ст. 360, абз.2 ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Магаданского городского суда от 29 ноября 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Заиграевой В.И. - без удовлетворения.
Председательствующий:Мирошникова С.В.
СудьиКошак А.А.
М.Г. Кошкина
Председательствующий: подпись
Судьи: подписи
Верно.
Судья Магаданского областного судаКошкина М.Г.