ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Малыхина А.Н. Дело № 33-2066/2012
Докладчик Киселев А.П.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Председательствующего Киселева А.П.
Судей Малыка В.Н. и Букреева Д.Ю.
При секретаре Самохиной Е.В.
С участием прокурора Кима И.Е.
Рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке 03 сентября 2012 года дело по апелляционной жалобе ответчика ООО «Эм Инжиниринг» на решение Тербунского районного суда Липецкой области от 22 июня 2012 года, которым постановлено:
«Взыскать с ООО «Эм Инжиниринг» (Сербия) в возмещение морального вреда в пользу Губиной С.М. <данные изъяты> рублей, в пользу Губина Д.Е. <данные изъяты> рублей, в пользу Губина Р.Е. <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ООО «Эм Инжиниринг» (Сербия) государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей».
Заслушав доклад судьи Киселева А.П., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права.
Судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.
В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие не материальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В силу статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Также установлено, что приговором мирового судьи Тербунского судебного участка Липецкой области от 14.12.2011 года Расулов Х.А.У. и Умаров А.А. признаны виновными в совершении преступления, предусмотренного ст. 118 ч. 1 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности), им назначено наказание в виде обязательных работ на срок 240 часов каждому.
Разрешая спор по существу, суд правильно пришел к выводу о том, что ответственным за причиненный вред гибелью ФИО11 является работодатель. Работодатель ООО «Эм Инжиниринг» в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ должен нести ответственность об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья своего работника.
С момента заключения трудового договора 18.07.2011 года на работодателе лежала обязанность по обеспечению работника рабочим местом, соответствующим правилам техники безопасности и созданию условий работы, соответствующим условиям охраны труда.
ФИО11 прошел вводный инструктаж и получил защитную каску 04 мая 2011 года, когда работал без официального оформления. Указанные ответчиком обстоятельства не давали работодателю права допускать к работе ФИО11, не ознакомленного с должностной инструкцией, инструкцией по охране труда рабочего, правилами внутреннего трудового распорядка, и не освобождали работодателя от обязанности по созданию условий работы, соответствующим условиям охраны труда.
Причины несчастного случая, указанные в акте, и явились причиной смерти работника ООО «Эм Инжиниринг». Именно работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье работника при выполнении им трудовых обязанностей.
Довод ответчика о том, что он не должен отвечать за гибель ФИО11, поскольку тот покинул рабочее место, суд правильно отверг как несостоятельный. ФИО11 погиб на территории, где ООО «Эм Инжиниринг», работником которого он являлся, вело строительство фармацевтического завода по производству готовых лекарственных средств антибиотиков ООО «Рафарма» в с. Тербуны.
Грубой неосторожности ФИО11 актом о несчастном случае не было установлено, не установлена она и в судебном заседании, так как работник был допущен к работе без надлежащего ознакомления с должностными обязанностями, правилами охраны труда и техники безопасности, без защитной каски.
ФИО11 в трудовых отношениях с ООО «Ремстройсервис», работники которого Умаров и Расулов причинили тяжкий вред здоровью ФИО11 по неосторожности, не состоял. ООО «Ремстройсервис» не принимало на себя ответственность за организацию работ и проведение инструктажей по охране труда, а также за ознакомление с должностными обязанностями и правилами техники безопасности ФИО11 ФИО11 выполнял трудовые обязанности на строительном объекте в соответствии с трудовым договором.
Опасный производственный фактор - падение вышерасположенных предметов. Следовательно, в силу положений ст. 212 ТК РФ, именно работодатель несет ответственность за причиненный вред, поскольку не обеспечил надлежащим образом безопасность труда, не провел соответствующий инструктаж, что привело к гибели ФИО11 на рабочем месте.
Причиной несчастного случая на производстве послужило падение металлической трубы бетононасоса, когда ФИО11 проходил в здание цеха № 3. Из акта о несчастном случае на производстве следует, что над входом не установлен защитный козырек или настил, проход не закрыт, ограждение в дверном проеме отсутствует. Установление ограждений надлежащим образом и контроль за их состоянием является обязанностью работодателя и одной из составляющих частей обеспечения безопасности условий труда. Поскольку обязанность по обеспечению безопасными условиями труда законом возложена на работодателя, при этом исключения с учетом территории проведения работ не предусмотрены, суд полагает, что ответственность за причиненный истцу моральный вред несет ООО «ЭМ Инжиниринг».
По правилам п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости.
Присуждая ко взысканию в пользу истицы компенсацию морального вреда 200000 рублей, и несовершеннолетних детей по 400000 рублей, суд в полной мере руководствовался требованиями ч. 2 ст. 151 ГК РФ, а также принципами разумности и справедливости.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Тербунского районного суда Липецкой области от 22 июня 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий: (подпись)
Судьи: (подписи)
Копия верна: докладчик
секретарь