Дело № 7-920/2011

РЕШЕНИЕ

Санкт-Петербург                                                                         20 декабря 2011 г.

Судья Ленинградского областного суда Осоцкий А.И.,

при секретаре В.Н..,

рассмотрев жалобу ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» на решение судьи Выборгского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),

установил:

постановлением государственного инспектора по охране труда в Ленинградской области от 14 марта 2011 г., оставленным без изменений решением судьи Выборгского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2011 г., ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 40000 рублей.

Из принятых актов усматривается, что в ходе проверки Выборгской городской прокуратурой совместно с Государственной инспекцией труда в Ленинградской области деятельности ООО «Медицинское Учреждение «Центурия», проведенной с 27 января по 15 февраля 2011 года, были выявлены нарушения ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 31 августа 2007 г. № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», п.п. 1.5., 2.1.3., 2.1.5., 2.2.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», а именно:

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 Приказа министерства здравоохранения и социального развития от 31 августа 2007 г. № 569);

- не проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда (п.п. 1.5., 2.2.3. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ);

- повторный инструктаж по охране труда с работниками организации проводится только один раз в год (п. 2.1.3., 2.1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г.).

В жалобе ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» содержится указание на несогласие с решением судьи Выборгского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2011 г. Мотивов оспаривания решения суда в жалобе не приводится.

Изучив материалы дела, выслушав генерального директора ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» Новгородцеву С.В., прихожу к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение юридическим лицом законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Из судебного решения усматривается, что вывод судьи, проверившего законность и обоснованность постановления государственного инспектора по охране труда от 14 марта 2011 г. о нарушении ООО «Медицинское Учреждение «Центурия»требований законодательства о труде и об охране труда, основываются на доказательствах, которые были исследованы и оценены судьей в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Обстоятельства совершения ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» административного правонарушения подтверждаются актом проверки от 15 февраля 2011 г., заявлением Крыловой О.В., показаниями государственного инспектора по охране труда в Ленинградской области Рыбакова С.В., пояснениями Новгородцевой С.В. при рассмотрении жалобы в Ленинградском областном суде, признавшей частично допущенные юридическим лицом нарушения,другими материалами дела.

Доводы Новгородцевой С.В. об отсутствии законных оснований и нарушении порядка проведения проверки являются необоснованными. Исследованные в суде доказательства, не доверять которым у суда не было оснований, полно и объективно отражают событие административного правонарушения и вину ООО «Медицинское Учреждение «Центурия».

        Нарушений норм процессуального права в ходе производства по делу об административном правонарушении, дающих основание для признания принятых по делу решений незаконными и необоснованными, не установлено.

        Наказание назначено в соответствии с законом. Оснований для удовлетворения жалобы ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» не имеется.

        Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7, ст. 30.9 КоАП РФ, судья

решил:

решение судьи Выборгского городского суда Ленинградской области от 26 октября 2011 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, оставить без изменений, жалобу ООО «Медицинское Учреждение «Центурия» - без удовлетворения.

Судья                                                                                         А.И. Осоцкий

(Судья Н.И. Петушкова)