Суд, удовлетворяя заявленные исковые требования, нарушил нормы материального права, подлежащие применению к спорным правоотношениям, что в соответствии с п.4 ч.1 ст. 362 ГПК РФ является основанием к отмене постановленного судом решения. В силу ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме. Согласно Постановлению Правительства РФ №537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, применяется Список №1. Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. в разделе ХХ «Легкая промышленность», п.7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», в п.п. а) «Рабочие», под кодом 2210800а-19217 предусматривает транспортировщиков, занятых транспортировкой сырья, полуфабрикатов, химических материалов и отходов производства в отмочно-зольных, сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно-красильно-жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно-мехового сырья. В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. В соответствии с данными Разъяснениями, а также согласно п. 6 названных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени. Согласно записям в трудовой книжке истец принят на <данные изъяты> Кожевенный завод с 24.06.1981 г. в цех технологического транспорта транспортировщиком сырья полуфабриката, химикатов по обслуживанию зольного, дубильного, красильного №1и №2 цехов, 03.05.1989 г. переведен в красильный цех №1 рабочим, 06.04.1992 г. переведен в цех технологического транспорта транспортировщиком, 16.06.1994 г. уволен. Судом установлено, что истец как транспортировщик производил загрузку сырья, голья, полуфабрикатов в специально предназначенные барабаны погрузчиком, доставлял зольный, дубильный и красильные цеха химические материалы для бесперебойного ведения технологического процесса. Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки, личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами, приказами об оплате по тарифным ставкам за особые условия труда, перечнем работ с тяжелыми и вредными условиями труда, включая цех технологического транспорта, утвержденный работодателем, списками на получение спецмолока, штатными расписаниями, архивными справками. При таких обстоятельствах, суд сделал обоснованный вывод о том, что истец в спорные периоды выполнял работу, поименованную Списком №2 от 1991 г. Довод кассационной жалобы об отсутствии документов, подтверждающих занятость истца полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком, на законность постановленного судом решения не влияет. В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ). Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о работе истца и оплате его труда, как связанного с тяжелыми условиями в спорные периоды. Вместе с тем, суд, принимая решение о включении в специальный стаж истца периодов работы с 24.06.1981 г. по 02.05.1989 г. и с 06.04.1992 г. по 16.06.1994 г. (за исключением периодов февраль 1982 г., июль, ноябрь, декабрь 1984 г., май 1985 г., октябрь 1986 г., май, июль 1987 г., сентябрь 1988 г., февраль, апрель, май 1989 г., май, июль, декабрь 1992 г., май, июнь, август, ноябрь 1993 г., январь, февраль, март, июнь 1994 г.), безосновательно засчитал календарно месяцы, в которых выработано менее 21 дня, и исключил месяцы, в которых имеются больничные листы, а также рабочие дни, которые подлежали включению в стаж для досрочного назначения пенсии. При таких обстоятельствах, решение суда в этой части не соответствует Разъяснениям Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., а также Правилам исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., в связи с чем подлежит отмене. К тому же, учитывая, что истцом заявлено требование о признании права на досрочную трудовую пенсию, в рамках производства по данному делу в соответствии с положениями ч.3 ст.196 ГПК РФ суд должен дать оценку пенсионным правам истца из совокупности всей его трудовой деятельности, несмотря на уточнение исковых требований об исключении из специального стажа указанным месяцев. Принимая во внимание, что обстоятельства дела установлены, на основании имеющихся доказательств, судебная коллегия находит возможным, не передавая дело в этой части на новое рассмотрение, вынести новое решение о возложении на пенсионный орган обязанности засчитать в специальный стаж истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов его работы с 24.06.1981 г. по 02.05.1989 г. и с 06.04.1992 г. по 16.06.1994 г. по фактически отработанному времени в объеме 8 лет 8 месяцев 14 дней. Довод кассационной жалобы о том, что лицевые счета не содержат доплаты за вредные условия труда на законность постановленного судом решения не влияет, поскольку истцу изначально установлена оплата труда в качестве транспортировщика с учетом тяжелых условий труда по тарифной ставке и процентной надбавки. К тому же, несмотря на включение транспортировщиков штатным расписанием в цех технологического транспорта, истец в спорные периоды времени реально выполнял одну и ту же работу, предусмотренную Списком №2 по обслуживанию нескольких цехов: отмочно-зольного, дубильного, красильных, и был занят транспортировкой сырья, полуфабрикатов и химических материалов. Сроки назначения пенсии определены ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). «Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) <данные изъяты> включить Токареву В.Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 24 июня 1981 года по 2 мая 1989 года и с 6 апреля 1992 года по 16 июня 1994 года по фактически отработанному времени в объеме 8 лет 8 месяцев 14 дней.»