Судья: Шурова Л.И.                                                         Дело № <данные изъяты>-<данные изъяты>-<данные изъяты> г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Председательствующего: Журавлева А.В.

Судей: Муминовой Л.И., Мухаметзяновой Н.И.,

При секретаре: Евглевской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании <данные изъяты> года

дело по иску Филиппова Ю.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) <данные изъяты> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

поступившее по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты>,

на решение <данные изъяты> районного суда <данные изъяты> от <данные изъяты> года, которым постановлено:

           «Исковые требования Филиппова Ю.М. удовлетворить.

Признать за Филипповым Ю.М. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) <данные изъяты> включить в специальный стаж Филиппова Ю.М., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с 20.03.1989 г. по 19.04.1990 г. в должности слесаря-ремонтника 3 разряда в модельном цеху на участке МОХ завода <данные изъяты>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) <данные изъяты> назначить Филиппову Ю.М. досрочную трудовую пенсию по старости с <данные изъяты> года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты> в пользу Филиппова Ю.М. расходы по оплате госпошлины в размере 200 (двести) рублей».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

                                            УСТАНОВИЛА:

           Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты> №<данные изъяты> от <данные изъяты> г. Филиппову Ю.М. отказано в назначении пенсии по п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку №2 из-за отсутствия у него требуемого специального стажа.

Из необходимых 6 лет 3 месяцев при достижении возраста <данные изъяты> лет в специальный стаж засчитано 06 лет 01 месяц 05 дней.

           Периоды работы с 20.03.1989 г. по 19.04.1990 г. в должности слесаря-ремонтника 3 разряда в модельном цеху на участке МОХ завода <данные изъяты>, с 02.07.2007 г. по 02.07.2008 г. в должности слесаря-ремонтника модельного участка 4 разряда в ООО «<данные изъяты> завод» в специальный стаж не включены, в связи с отсутствием документального подтверждения выполнения работы в литейном производстве на горячих участках.

Филиппов Ю.М. обратился в суд с иском, уточнив который просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2, обязать пенсионный орган засчитать в специальный стаж спорный период его работы с 20.03.1989 г. по 19.04.1990 г., назначить ему пенсию с момента обращения в пенсионный орган.

На включении в специальный стаж иных периодов не настаивал.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, заслушав возражения истца, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда, подлежащим оставлению без изменения по следующим мотивам.

           В соответствии с п.2 ч.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7, мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

С учетом уменьшения возраста, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2, при достижении возраста <данные изъяты> лет истцу, необходимо не менее 6 лет 3 месяцев специального стажа.

Согласно Постановлению Правительства РФ №537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г.

В силу Постановления Правительства РФ №239 от 24.04.2003 г. «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537», время выполняющихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 г. (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 г., в разделе XV «Металлообработка» в подразделе 1. «Литейное производство» в пункте а) «Рабочие» поименованы слесари на горячих участках работ.

           В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 года, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из трудовой книжки следует, что истец с 29.05.1986 г. был принят на <данные изъяты> завод <данные изъяты> (<данные изъяты>) в ЧЛЦ-<данные изъяты> учеником стерженщика, 26.06.1986 г. ему присвоен 2 разряд стерженщика ЧЛЦ-<данные изъяты>, 04.06.1987 г. присвоен 3-й разряд стерженщика машинной формовки ЧЛЦ-<данные изъяты>, с 20.03.1989 г. переведен в модельный цех, участок модельно обрабатывающего хозяйства (МОХ) слесарем ремонтником 3 разряда, 20.04.1990 г. переведен в ЧЛЦ-<данные изъяты> слесарем ремонтником стержневого участка 3 разряда, 01.09.1993 г. уволен.

Судом установлено, что истец в период с 20.03.1989 г. по 19.04.1990 г. работал на горячем участке полный рабочий день, осуществлял ремонт модельных ящиков, стержней и надувных плит, температура в которых составляла 800-900 градусов. При этом ремонт надувных плит осуществлялся в горячем состоянии в связи с чем, истец обеспечивался специальными рукавицами, и спецодеждой - курткой, ботинками.

Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки, архивными справками №<данные изъяты> от <данные изъяты> г., №<данные изъяты> от <данные изъяты> г., №<данные изъяты> от <данные изъяты> г., штатными расписаниями за 1989 - 1990 г.г., личной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами за 1989 г.- 1990 г., приложениями к коллективному договору, содержащих перечень рабочих мест на которых устанавливались доплаты за особые условия труда, списки профессий и должностей с вредными условиями труда, дополнительный список профессий и должностей на получение спецодежды, перечень профессий для бесплатной выдачи молока; а также приказом №<данные изъяты> от <данные изъяты> г., которым истец переведен с 20.03.1989 г. в модельный цех на участок МОХ слесарем-ремонтником с вредными условиями труда.

Довод кассационной жалобы об отсутствии документов, подтверждающих занятость истца полный рабочий день на работах предусмотренных Списком №2 на горячем участке в литейном производстве не состоятелен.

Наличие горячих участков работ на предприятии определяется администрацией предприятия на основании данных обследований условий труда, проводимых санитарными лабораториями.

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла, то есть участки, на которых температура воздуха выше допустимой нормы.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о работе истца и оплате его труда как связанного с тяжелыми условиями полный рабочий день в период работы с 20.03.1989 г. по 19.04.1990 г. на горячем участке в литейном производстве.

В силу ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии).

            Истец родился <данные изъяты> года, возраста <данные изъяты> лет достиг <данные изъяты> г., имеет страховой стаж более 25 лет, с заявлением о назначении пенсии обратился в пенсионный орган <данные изъяты> г.

           С учетом периода, засчитанного судом, и периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, у истца имеется необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости стаж, предусмотренный п.2 ч.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в объеме более 6 лет 3 месяцев.

Срок назначения трудовой пенсии определен судом согласно ст. 19. Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <данные изъяты> г. правильно.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм материального и процессуального права не допущено. Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

           Руководствуясь ст.199, ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение <данные изъяты> районного суда <данные изъяты> от <данные изъяты> года оставить без изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты> - без удовлетворения.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:

СУДЬИ: 1)

                2)