«Уточненные исковые требования удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) <данные изъяты> засчитать Хлебородовой Н.Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды ее работы на <данные изъяты> кожевенном заводе <данные изъяты> производственного кожевенного объединения с 12 января по 21 сентября 1987 года в должности шлифовщика, с 22 сентября 1987 года по 17 апреля 1992 года и с 12 апреля 1993 года по 13 июля 1995 года в должности шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов, исчисленные по фактически отработанному времени, что составляет 6 лет 01 месяц.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) <данные изъяты> в пользу Хлебородовой Н.Н. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

                                                     УСТАНОВИЛА:

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты> №<данные изъяты> от <данные изъяты> г. Хлебородовой Н.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» по Списку №2 ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 8 лет при достижении возраста <данные изъяты> года в специальный стаж истице засчитано 01 год 00 мес. 04 дня.

Периоды работы с 12.01.1987 г. по 21.09.1987 г. шлифовщиком, с 22.09.1987 г. по 17.04.1992 г. и с 12.04.1993 г. по 13.07.1995 г. шлифовщиком изделий, полуфабрикатов и материалов в отделочном цехе <данные изъяты> кожевенного завода не засчитаны в специальный стаж, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения выполнения работы, поименованной Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 г.

Хлебородова Н.Н. обратилась в суд с иском, уточнив который, просила обязать пенсионный орган включить в специальный стаж спорные периоды ее работы по фактически отработанному времени в объеме 6 лет 01 месяц.

Суд постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчик просит об отмене решения суда как незаконного.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим мотивам.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7, мужчинам по достижении 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

С учетом данной нормы, для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда при достижении возраста <данные изъяты> года ей необходимо иметь 8 лет специального стажа такой работы.

Согласно Постановлению Правительства РФ №537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2.

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г., в разделе ХХ «Легкая промышленность», в п.7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья», п.п. а) «Рабочие» под кодом 2210800а-19641 поименованы шлифовщики изделий, полуфабрикатов и материалов, занятые шлифовкой кож.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ №5 от 22.05.1996 г., а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с указанными Разъяснениями, а также согласно п.6 названных Правил, периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

Согласно записям в трудовой книжке, истица с 01.10.1986 г. принята на <данные изъяты> кожевенный завод в отделочный цех рабочей, с 12.01.1987 г. присвоен 3-й разряд шлифовщика кож отделочного цеха, 11.09.1987 г. присвоен 4 разряд шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов отделочного цеха, с 07.04.1992 г. переведена растяжчиком кож и овчин на рамы, 02.06.1992 г. присвоен 4-й разряд растяжчика кож и овчин на рамы, с 12.04.1993 г. переведена шлифовщиком изделий, полуфабрикатов, материалов 4 разряда отделочного цеха, 13.07.1995 г. уволена.

Кроме того, приказом №<данные изъяты> от <данные изъяты> г. в соответствие с Постановлением ЦК КПСС Совета Министров СССР и ВЦСПС №1115 от 17.09.1986 г. «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работникам производственных отраслей народного хозяйства», а также приказом по заводу №<данные изъяты> от <данные изъяты> г. «О проведении перетарификации рабочих» установлены новые тарифные разряды и тарифные ставки по отделочному цеху, в том числе истице, как щлифовщику изделий, полуфабрикатов и материалов 4 разряда с установлением доплаты за вредные условия труда 8%.

Судом установлено, что истица при этом занималась шлифовкой кож.

Данные обстоятельства подтверждаются архивными справками №<данные изъяты> от <данные изъяты> г., лицевыми счетами, штатными расписаниями, копиями приказов, приказами о присвоении разрядов, карточкой формы Т-2.

Согласно коллективных договоров за 1987-1990 г.г. в числе профессий рабочих и работ, которые оплачиваются по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с особо тяжелыми условиями труда, указаны шлифовщики кож. Данная профессия включена в список на получение спецмолока, соответствующие работники обеспечивались специальной одеждой.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 45 раздела «Общие профессии производств легкой промышленности», утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 22 от 24.02.2004 г., предусмотрена профессия «шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов (2-5 разрядов). Характеристика работ по данной профессии заключается именно в шлифовании кож.

           При таких обстоятельствах, довод кассационной жалобы об отсутствии документов, подтверждающих занятость истицы на работах предусмотренных Списком №2, не состоятелен.

В силу ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о работе истицы и оплате ее труда, как связанного с тяжелыми условиями в качестве шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов, занятого шлифовкой кож в спорные периоды.

К тому же, неправильное поименование профессии истицы в документах заполненных работодателем, при реальном выполнении в спорный период работы шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов, занятого шлифовкой кож., не может повлиять на ее пенсионные права.

Суд на основании лицевых счетов по заработной плате сделал обоснованный вывод о том, что в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы с 12.01.1987 г. по 21.09.1987 г., с 22.09.1987 г. по 17.04.1992 г. и с 12.04.1993 г. по 13.07.1995 г. подлежат включению по фактически отработанному времени в объеме 6 лет 1 месяца.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда о праве истца на досрочную трудовую пенсию по старости. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона. При рассмотрении дела нарушений норм материального и процессуального права не допущено. Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст.199, ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение <данные изъяты> районного суда г. <данные изъяты> от <данные изъяты> года оставить без изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) <данные изъяты> - без удовлетворения.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:

СУДЬИ: