Судья Соловей А.В. Дело № 33-2141
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Шевченко Г.М.
судей областного суда Кирсановой В.А. Опалева О.М.
при секретаре Рудаковой Е.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в гор. Кирове 13 июля 2010 года дело по кассационной жалобе ООО «Слободская мебель» на решение Слободского районного суда от 2 июня 2010 года
УСТАНОВИЛА
Истица обратилась в суд с иском к ООО «Слободская мебель» о взыскании убытков причиненных неправильно выданной справки о заработной плате для постановки на учет в качестве безработной. Истица указала на трудовые отношения с предприятием ответчика, в сентябре 2009 года с предприятия была сокращена. В последствии состояла на учете в качестве безработной. Потом трудоустроилась на предприятие «Вахруши-Юфть, в марте 2010 года с работы вновь уволена. При постановке на учет в качестве безработной потребовалась справка о заработной плате с прежнего места. Предприятие «Слободская мебель» выдало справку о заработной плате с марта 2009 года по сентябрь 2009 года, но не была учтена заработная плата, которую она получила в ООО «Слободская мебель» за участие в общественных работах. В последствии данную справку по запросу центра занятости выдали. Поэтому за период марта апреля 2010 года пособие получила в меньших размерах, убытки составили 1507 рублей 43 копейки.
Решением Слободского суда от 2 июня 2010 в пользу истицы взыскано 1507,43 рублей, госпошлина 400 рублей.
В кассационной жалобе ответчик оспаривает обоснованность решения, приводит доводы о выполнении работодателем обязанности по выдаче справки в соответствии с законом.
Судебная коллегия, заслушав доклад судьи Кирсановой В.А., изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, выслушав представителя ответчика Салтанова М.В., истицу Исупову Л.А., находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Согласно требований ст. 15 п. 1 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
Судом установлено, что Исуповой размер пособия по безработице первоначально был назначен 997 рублей 50 копеек, так как работодатель не представил дополнительную справку из ООО «Слободская мебель» о заработной плате за участие в общественных работах от предприятия ответчика.
С учетом представленной позднее дополнительной справки о заработной плате размер пособия составил 5 635 рублей, которое было назначено истице с 2 апреля 2010 года. Таким образом, подтверждено причинение истице убытков в размере 1507,43 рублей из-за несвоевременно выданной справки о заработной плате.
По смыслу статьи 62 ТК РФ ответственность за достоверность предоставленного работнику документа лежит на работодателе.
При установлении неполных сведений в справке, причинение истице убытков, суд правомерно удовлетворил иск по основаниям, приведенным в судебном акте.
Доводы жалобы о выдаче справки на основании заявления противоречат сложившейся практике на предприятии ответчика, получение справок на основании устного заявления.
Обжалуемый судебный акт соответствует нормам материального права, сделанные в нем выводы - установленным по делу фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. Оснований для отмены решения по доводам жалобы не имеется.
егитстрациРуководствуясь ст.361 ГПК РФ судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
Решение Слободского районного суда от 2 июня 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «Слободская мебель» - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи