Судья Бронникова О.П. 33-2201
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.
и судей Стёксова В.И., Носковой Г.Н.,
при секретаре Шкляевой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кирове 13 июля 2010 г. дело по жалобе на решение Ленинского районного суда от 31 мая 2010 года,
Установила:Прокурор обратился в суд в интересах Мамаева С.Ю. с иском к Кировскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о возложении обязанности произвести расчет сумм возмещения вреда, причиненно го в результате наступления страхового случая - повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, исходя из заработной платы по сходным ус ловиям труда по должности плотника в размере 15 400 рублей и назначить с 22.05.2009 г. ежемесячную страховую выплату в размере 12 320 рублей, а также о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 138 600 руб., единовременной страховой выплаты в размере 45 360 рублей (в конечной редакции).
В обоснование иска указано на то, что 23.04.2008 года с Мамаевым С.Ю. произошел несчастный случай на работе. Решением Нововятского районного суда г. Кирова от 29.12.2008 года установлено, что Мамаев С.Ю. в период с 17.07.07 г. по 23.04.08 г. работал в ООО «Строитель - С» в качестве плотника-бетонщика и работодате лем (страхователем) уплачивались страховые взносы на его лицевой счет в УПФ РФ в г. Кирове. Согласно за ключению государственного инспектора труда, несчастный случай, произошедший с плот ником-бетонщиком ООО «Строитель-С» Мамаевым С.Ю., является несчастным случаем на производстве и подлежащим оформлению актом формы H-I. Факт несчаст ного случая на производстве, произошедшего 23.04.2008 г. при исполнении трудовых обязанностей в ООО «Строитель-С» также установлен решением Первомайского районного суда г. Кирова от 02.04.2009 г.. Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица на Мамаева С.Ю., выданной УПФ РФ в г. Кирове 23.03.09 г. работодате лем (страхователем) - ООО «Строитель-С» в течение 2007-2008 г.г. уплачивались страховые взносы на Мамаева С.Ю. Согласно расчету средней заработной платы за период работы Ма маева С.Ю. в ООО «Строитель-С» с 17.07.2007 г. по 23.04.2008 года, исходя из перечислений работодателем взносов в Пенсионный Фонд РФ в размере 14 % средняя заработная плата за период работы Мамаева С.Ю. составляла 18 235 руб. 83 копеек. Согласно справке МСЭ-2006 № 0591975 от 20.10.2009 г. в связи с производственной травмой Мамаеву С.Ю. уста новлена степень утраты профессиональной трудоспособности 80 %. Прокурором представлены соответствующие расчёты сумм в возмещении вреда здоровью, как за прошлое время, так и на будущее.
Решением суда от 31 мая 2010 года постановлено о возложении обязанности на Кировское региональное отделение Фонда социального страхования РФ произ вести расчет сумм возмещения вреда исходя из заработка по сходным условиям труда в раз мере 15 400 руб. и назна чении с 22.05.2009 года Мамаеву С.Ю. ежемесячной страховой выплаты в размере 12 320 рублей, взыскании с ответчика в пользу Мамаева С.Ю. пособие по временной нетрудоспособности в сумме 139113 рублей 34 копейки, единовременной страховой выплаты в сумме 53820 рублей и в доход государства госпошлины в сумме 200 рублей.
В кассационной жалобе ответчика ставится вопрос об отмене решения суда в части, касающейся взыскания пособия по временной трудоспособности. Кассатор указал на неправильное применение судом норм материального права и настаивает на пропуск истцом 6 месячного срока обращения за назначением пособия, а также необходимости исчисления этого пособия из минимального размера оплаты труда на день наступления трудоспособности.
Заслушав доклад судьи Ворончихина В.В., объяснения лиц, участвующих в деле, поддержавших прежние доводы, проверив материалы дела, учитывая требования ч.1 ст. 347 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает оснований к пересмотру решения суда.
Из материалов дела следует, что 23.04.2008 года с Мамаевым С.Ю. произошел несчастный случай на производстве при выполнении обязанностей плот ника-бетонщика по трудовому договору с ООО «Строитель-С». Истец был временно нетрудоспособен по 20 января 2009 года. В связи с невозможностью установления места нахождения работодателя истец был вынужден обращаться в суд и после установления юридического факта в МСЭК, заключением которого с 22 мая 2009 года ему установлена степень утраты трудоспособности на 80%. Вторая группа инвалидности и указанная степень утраты трудоспособности подтверждены при последующих освидетельствованиях в МСЭК.
В соответствии с п.п.1 и 3 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ следует, что пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 января 2007 г. N 74 к уважительным причинам пропуска срока обращения за пособием относится в частности длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.
Кроме того, судебная коллегия принимает во внимание в качестве уважительных причин и неоднократные обращения истца в суды за подтверждением обстоятельств о выполнении трудовой функции и связи несчастного случая с производством.
Поэтому доводы жалобы в этой части нельзя признать убедительным. Ссылки кассатора об отмене решения суда в связи с необходимостью разрешения спора во внесудебном порядке не могут быть приняты во внимание, поскольку очевидным является отсутствие у сторон соглашения по требованию истца о выплате пособия по временной нетрудоспособности как ранее, так и в настоящее время.
В силу ч.4 ст. 13 указанного Закона застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Исходя из содержания и смысла указанной нормы следует, что обязанность территориального органа страховщика по выплате пособия по временной нетрудоспособности связана не только с ликвидацией работодателя с исключение его из ЕГРЮЛ, но и других причин, не позволяющих вести предприятию деятельность. Поскольку местонахождение ООО «Строитель-С» и осуществление им какой-либо деятельности, а также принадлежащие ему денежные средства не обнаружены, суд обоснованно взыскал пособие с кассатора.
В соответствии с п.п.2 и 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375 (в редакции, действующей на тот период) предусмотрено следующее. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. К указанным выплатам относятся: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение; заработная плата, выданная в неденежной форме; денежное содержание (вознаграждение), начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности государственной гражданской службы и государственные должности Российской Федерации; начисленный в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения; заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки; надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой; повышенная оплата труда, связанная с особыми условиями труда (в местностях с особыми климатическими условиями, на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда), повышенная оплата труда за работу в ночное время, оплата работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы; премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет; другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат.
В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности, либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
В судебном заседании исследованными доказательствами подтверждены доводы истца о наличии у него заработка до наступления временной нетрудоспособности. Поэтому судом правильно отвергнуты доводы ответчика об исчислении пособия, исходя из минимального размера оплаты труда.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определён судом по правилам ст. 15 указанного Закона, с учётом данных о среднем заработке в 2009 году по специальности плотника и расчёта представленного ответчиком
Поскольку иного из материалов дела не усматривается, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
Определила:
Решение Ленинского районного суда от 31 мая 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи: