Судья Шишкина Н.И.                                               Дело № 33-1685                                                                       

                           КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

          Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе

          председательствующего Орлова А.М.

          судей областного суда       Кирсановой В.А., Сметаниной О.Н.

          с участием прокурора         Новиковой О.Н.

          при секретаре                       Беляевой Т.А.

          рассмотрела в открытом судебном заседании в гор.Кирове 19 мая 2011 года

          гражданское дело по кассационному представлению прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах

          на решение Юрьянского районного суда от 12 апреля 2011 года, которым постановлено:

           Кировскому прокурору по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц отказано в иске к ИП без образования юридического лица Сундареву С.Ю. об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда.

           Заслушав доклад судьи областного суда Кирсановой, судебная коллегия

                                           УСТАНОВИЛА

           Кировский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Сундыреву С.Ю. об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда. В обоснование указано на нарушение требований трудового законодательства ИП Сундыревым С.Ю., которым с момента постановки на учет с 2004 года по октябрь 2010 года не проведена аттестация одного рабочего места по условиям труда у продавца ларька «<данные изъяты>», расположенного у детского сада «<данные изъяты>» по улице <адрес>. По данному факту Государственной инспекцией труда в Кировской области ИП Сундырев С.Ю. 15 ноября 2010 года привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, подвергнут административному штрафу в размере 2 000 рублей. До настоящего времени аттестация рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда ответчиком не проведена. Ответчик является работодателем, не исполняет обязанности, возложенные трудовым законодательством РФ в области охраны труда, допущено нарушение прав работников, которые работают у ИП Сундырева С.Ю. в настоящее время и будут работать в будущем. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочего места в ларьке «<данные изъяты>», расположенном у детского сада «<данные изъяты>» по ул.<адрес>, с последующей сертификацией.

         Судом постановлено указанное выше решение.

         В кассационном представлении прокурора поставлен вопрос об отмене решения, указано на невыполнение требований закона о проведении работодателем аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, не установлен срок для проведения аттестации.

          Изучив материалы дела, объяснение ИП Сундырева С.Ю., заключение прокурора Новиковой И.В. об отмене решения, обсудив доводы представления, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

         В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который, в частности, обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

         Пунктом 5 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. № 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

          Из дела следует, что ИП Сундырев С.Ю. с 2004 года осуществляет предпринимательскую деятельность в виде розничной торговли в палатках и на рынках. В ларьке «<данные изъяты>» имеется одно рабочее место (продавец-кассир), аттестация которого в соответствии с действующим трудовым законодательством не проводилась. 15 ноября 2010 года ответчик привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

           Подтверждено, что ИП Сундырев С.Ю. 03 ноября 2010 года заключил договор № МП-224\10 о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в организации с ООО НПП «<данные изъяты>», срок исполнения работ по которому определен до 30 июня 2011 года. Работы по аттестации включают исследование микроклимата в холодный и теплый период. Проведение работ по аттестации рабочего места в холодный период определено датой 20 декабря 2011 года, в теплый период работы по аттестации рабочих мест будут проводиться при 20 градусной температуре.

          Таким образом, до привлечения ответчика к административной ответственности за нарушение законодательства об охране труда ИП Сундыревым С.Ю. приняты меры для устранения нарушения законодательства по проведению аттестации рабочего места в ларьке «<данные изъяты>», окончательный срок проведения аттестации определен договором до 30 июня 2011 года, по результатам аттестации ответчику будет выдан сертификат.

После привлечения ответчика к административной ответственности прошло 4 месяца, проводится аттестация рабочих мест уполномоченным органом.

         При указанных обстоятельствах вывод суда об отсутствии оснований для обязывания ответчика устранить нарушения коллегия находит правильным.     

        Оснований для отмены решения по доводам представления не установлено.

         Руководствуясь ст.ст.360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

                                          ОПРЕДЕЛИЛА

          Решение Юрьянского районного суда от 12 апреля 2011 года оставить без изменения, кассационное представление прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах - без удовлетворения.

Председательствующий                                   Судьи