07.07.2011



Судья Шелчкова Н.А.                                                                   Дело № 33-1870

                                                                                                 02 июня 2011 года

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

         Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:

         председательствующего Погудиной Т.С.,

         судей Стёксова В.И., Сметаниной О.Н.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове гражданское дело по кассационной жалобе ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области на решение Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области от 31 марта 2011 года, которым постановлено об удовлетворении исковых требований Растегаев Н.И. о назначении досрочной трудовой пенсии,            

         заслушав доклад судьи Стёксова В.И. судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

         

         Растегаев Н.И. обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области, в котором указал, что 15 июня 2010 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением № 1020 от 23.06.2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. С указанным решением истец не согласен. Среди прочего из его специального стажа был исключен период совмещения профессий с 09.01.1978 года по 31.05.1989 года. Однако в указанный период он фактически работал в должности электромонтера контактной сети Зуевской дистанции электроснабжения Горьковской железной дороги и водителем автомашины, при этом уволен был как электромонтер контактной сети. Согласно справке филиала ОАО «РЖД» Горьковская железная дорога Зуевская дистанция электроснабжения в период с 1978 года по 1989 год он работал полный рабочий день. Водителем автомобиля он работал на условиях совмещения профессий не более 10% от рабочего времени, при возникновении производственной необходимости, в частности он доставлял бригаду к месту работ. Затем вместе со всеми выполнял обязанности электромонтера, после чего вез бригаду обратно. Рабочий день был ненормированный, в связи с чем предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск. Должность электромонтер контактной сети - водитель не была предусмотрена штатным расписанием в указанный период его работы. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж период его работы с 09.01.1978 года по 31.05.1989 года в должности электромонтера контактной сети Зуевской дистанции электроснабжения Горьковской железной дороги, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости по п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ со дня достижения возраста 56 лет, т.е. с 16 июня 2010 года.

Решением Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области от 31 марта 2011 года исковые требования Растегаева Н.И. удовлетворены.

В кассационной жалобе ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области ставится вопрос об отмене решения суда в виду неправильного применения судом материального закона. Указали, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работников на железнодорожном транспорте определяется в соответствии со Списком профессий локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года, которым предусмотрены «электромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогах». В соответствии с пунктами 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. В справке, уточняющей условия труда и полную занятость, работодатель указывал на совмещения работы истца в спорный период. Аналогичная информация имеется и в лицевых счетах. Таким образом, материалы дела не содержат доказательств занятости истца на работах, предусмотренных Списком, полный рабочий день. Просили решение Кирово-Чепецкого районного суда отменить, и не передавая дело на новое рассмотрение, принять новое решение отказав в удовлетворении исковых требований.

         Проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

         Из решения суда следует, что судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для данного дела, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам и собранным доказательствам. Каких-либо нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права судом при рассмотрении дела не допущено.

        В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, право на досрочную трудовую пенсию имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

         В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством РФ.

         Списком профессий локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272, предусмотрены электромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогах.

        Судом установлено, что Растегаев Н.И. 09 января 1978 года принят на участок энергоснабжения ст. Зуевка Горьковской железной дороги на должность электромонтера 4 разряда - водителя автомашины дистанции контактной сети ст. Бумкомбинат. 31 мая 1989 года уволен по собственному желанию. В указанный период истец работал в должности электромонтера контактной сети Зуевской дистанции электроснабжения Горьковской железной дороги, кроме того, он на условиях совмещения профессий работал водителем автомобиля.

         Проанализировав предоставленные в материалы дела доказательства, суд пришел к обоснованному выводу о необходимости удовлетворения заявленных истцом требований.

         Сведениями филиала ОАО «РЖД» - Горьковская железная дорога Зуевская дистанция электроснабжения, о времени занятости в качестве водителя электромонтера контактной сети, подтверждено, что штатным расписанием районов контактной сети, профессия электромонтер контактной сети - водитель не предусматривалась. Электромонтер контактной сети в качестве водителя работал на условиях совмещения профессий «водитель автомобиля». Электромонтер контактной сети в качестве водителя работал на условиях совмещения профессий, что составляло не более 10% рабочего времени в день. Остальные 90% принимал участие в работе бригады по основной профессии как электромонтер контактной сети. Количество выездов в среднем четыре в месяц при невозможности доставки бригады с набором инструментов и лестниц моторельсовым транспортом на линию автоблокировки.

         В соответствии с п.5 Разъяснений от 22.05.1996 года № 5 Минтруда РФ «О порядке применения Списков, производств, работ, профессий и показателей дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсии за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени

         Получение истцом доплаты за совмещение профессий, в том числе в 1978-1981 г.г. - 10% от тарифной ставки, в 1981-1987 г.г. - 20%, в 1988-1989 г.г.- 25%, свидетельствует о размере соответствующих доплат, а не о количестве отработанного истцом по совмещению рабочего времени.

        При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что обжалуемое решение суда является законным и обоснованным, и не может быть отменено по доводам, приведенным в кассационной жалобе.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

         Решение Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области от 31 марта 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области - без удовлетворения.

         Председательствующий:

         Судьи: