Судья Микишев А.Ю. Дело № 33- 1951 07 июня 2011 года КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе: председательствующего судьи Мартыновой Т.А. судей Сметаниной О.Н., Шерстенниковой Е.Н. при секретаре Зайцевой Е.В. рассмотрела 07 июня 2011 года в открытом судебном заседании в городе Кирове кассационную жалобу представителя истца Сергеева С.Б. - Колышницына А.Г. на решение Первомайского районного суда Кировской области от 29 апреля 2011 года, которым постановлено: Иск Сергеевой С.Б. удовлетворить частично. Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу Сергеевой С.Б. задолженность по заработной плате 49315,88 руб., задолженность по оплате сверхурочных работ в 2010 году 11059 руб., проценты за нарушение сроков выплаты сверхурочных 439 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы 19791,27 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., расходы на доверенность представителя 400 руб., расходы на оплату услуг представителя 3000 руб., всего 86005,15 руб. В остальной части иска - отказать. Взыскать с ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» в пользу муниципального бюджета госпошлину 1000 рублей, освободив от уплаты оставшейся суммы. Заслушав доклад судьи Кировского областного суда Мартыновой Т.А., представителя ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» - Давыдова А.А., судебная коллегия У С Т А Н О В И Л А: Сергеева С.Б. обратилась в суд с иском к ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча», в котором указала, что принята в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» с 11 мая 1999 года кладовщиком СМУ-3 на участок г. Лабытнанги вахтовым методом работы. 06 декабря 2010 года уволена по сокращению численности штата по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Просит признать незаконным не начисление и не выплату оплаты за сверхурочную работу, взыскать с ответчика сумму оплаты за сверхурочную работу в 2007 году в размере 23380,13 руб., сумму оплаты за сверхурочную работу в 2008 году 39394,91 руб., сумму оплаты за сверхурочную работу в 2009году 33249,30 руб., сумму оплаты за сверхурочную работу в 2010 году 18594,40 руб., компенсацию, морального вреда в размере 20 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в сумме 5500 руб., расходы на оформление доверенности в размере 400 руб. Уточнив требования, просит признать незаконным не начисление и не оплату сверхурочных работ, взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты 20230,27 руб., компенсацию за неиспользованные отпуска 243836 руб., задолженность по заработной плате - 49315,88 руб., сумму выплат за сверхурочные за 2007 год - 21705 руб., сумму выплат за сверхурочные за 2008 год - 19976 руб., сумму выплат за сверхурочные за 2009 год - 19869руб., сумму выплат за сверхурочные за 2010год - 11059 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 5500 руб., расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 400 руб., обязать ответчика произвести перерасчет средней заработной платы для определения пособия по безработице. Судом постановлено вышеуказанное решение. С решением не согласен представитель истца Колышницын А.Г., в кассационной жалобе просит решение суда отменить в части и направить дело на новое рассмотрение. В обоснование указал, что отказывая в удовлетворении исковых требований в части взыскания оплаты сверхурочных работ за 2007-2009гг., процентов, из-за пропуска срока исковой давности суд не применил нормы материального права, а именно ст. 395 ТК РФ, нормы которой не препятствуют удовлетворению денежных требований работника в полном объеме. Суд не рассмотрел вопрос о признании незаконным факта не начисления и не оплаты сверхурочных работ. За 2007-2009гг. Истица не была ознакомлена с положением об оплате труда, другими локальными документами. Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему. В соответствии со ст. 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Судом установлено, что истица работала в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» с 11 мая 1999 года кладовщиком СМУ-3 на участок г. Лабытнанги вахтовым методом работы. 06 декабря 2010 года уволена по сокращению численности штата по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Судом не удовлетворены требования истца об оплате сверхурочных работ за 2007- 2009 годы в связи с пропуском срока обращения в суд. Согласно ч. 1 ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Пунктом 3.2 Коллективного договора для работников, привлекаемых к работам вахтовым методом, устанавливается суммированный учет рабочего времени за один год. При суммированном учете рабочего времени, исходя из определения сверхурочной работы, подсчет переработки ведется после окончания учетного периода, который в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» составляет 1 год. Таким образом, оплата сверхурочных работ должна быть произведена по окончанию учетного периода, то есть соответствующего года. При отсутствии оплаты сверхурочных работ после окончания учетного периода (года) истец должен был знать о нарушении своего права. При осуществлении трудовых обязанностей истец не имел препятствий для ознакомления с порядком исчисления заработной платы, в том числе и за сверхурочную работу, им получались расчетные листки, он имел право ознакомиться с табелями учета рабочего времени, сроками продолжительности смен, сроками продолжительности вахты, однако в суд за защитой нарушенного права в части неоплаты сверхурочных работ 2007-2009 годах истец обратился только 23 декабря 2010 года, то есть по истечении установленного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за защитой нарушенного права. При этом доказательств уважительности пропуска указанного срока истцом суду не представлено. Оснований для восстановления срока суд не усмотрел. Судом установлено, и не оспаривалось, что с 1999 года истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ежемесячно ему выдавались расчетные листы, в которых указаны начисления при расчете подлежащих ему выплат. Обращение в суд за защитой своих прав последовало лишь 23.12.2010года. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Денежная компенсация за нарушение срока выплаты работникам заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, выплачивается вследствие нарушения работодателем условий трудового договора, поэтому фактически представляет собой санкцию за нарушение договорных обязательств. Статьей 207 ГК РФ установлено, что с истечением срока исковой давности по главному требованию истекает срок исковой давности и по дополнительным требованиям (неустойка, залог, поручительство и т.п.). Таким образом, требования истца о взыскании процентов за несвоевременную оплату сверхурочных работ за 2007-2009 годы не подлежат удовлетворению. С учетом изложенного судом сделан верный вывод о том, что истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд с требованиями о выплате задолженности сверхурочной работе, процентов за 2007-2009 годы, поскольку имеет место спор о размере произведенных работодателем начислений. Выводы суда в этой части основаны на правильном применении ст. 392 ТК РФ и согласуются с разъяснениями п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 года N 2. Иных уважительных причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом не представлено. Нарушений, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению спора, судом не допущено. С учетом изложенного, решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены или изменения по доводам жалобы не имеется. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия О П Р Е Д Е Л И Л А: Решение Первомайского районного суда Кировской области от 29 апреля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу представителя истца Сергеевой С.Б. - Колышницына А.Г. без удовлетворения. Председательствующий: Судьи: