Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего судьи Орлова А.М., судей Носковой Г.Н., Опалева О.М., по докладу судьи Орлова А.М., при секретаре Ковалевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове 28 июля 2011г. гражданское дело по кассационной жалобе Новокрещенова Ю.Д. на решение Октябрьского районного суда гор. Кирова от «20» июня 2011г., которым постановлено: иск Новокрещенова Ю.Д. удовлетворить частично. Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове зачесть Новокрещенову Ю.Д. в стаж работы, дающей право на назначение досрочной рудовой пенсии по старости, периоды работы в должности водителя автобуса в <данные изъяты>: с <дата>. по <дата>., за исключением <данные изъяты>. В остальной части иска отказать, Новокрещенов Ю.Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации города Кирова о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что решением ГУ УПФ РФ от 26.01.2011 г. ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В его специальный стаж не включены периоды учебы: <данные изъяты> периоды оплаты по среднему: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (<данные изъяты>); период работы с <дата> по <дата> в должности водителя автобуса в <данные изъяты>, за исключением периодов отвлечений: <данные изъяты>, перевод на другую работу с <дата> по <дата> (<данные изъяты>); период работы с <дата> по <дата> на маршруте №; период работы с <дата> по <дата> в должности водителя автобуса 1 класса на регулярных городских пассажирских маршрутах в <данные изъяты>; обязать назначить и выплачивать истцу пенсию с 17.02.2011 года. По результатам рассмотрения дела судом первой инстанции постановлено указанное решение. С решением в части отказа включить в его специальный стаж учебу в период работы в <данные изъяты>, в том числе: с <дата> по <дата>, 6 дней в <данные изъяты>., с <дата> по <дата>, а так же учебу в <данные изъяты>.; работу с оплатой по среднему с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>; периода работы на такси по маршруту № с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>; работу в должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах в <данные изъяты> с <дата> по <дата> не согласен Новокрещенов, в кассационной жалобе ставит вопрос об отмене решения в этой части и удовлетворении заявленного им требования, указывает, что во все эти периоды работал в качестве водителя автобуса на городских пассажирских маршрутах и получал заработную плату водителя автобуса, с которой работодатели осуществляли платежи в пенсионный фонд. Проверив материалы дела, заслушав Новокрещенова, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит ее не подлежащей удовлетворению. Согласно п.п. 10 п.1 ст.21 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона (60 лет для мужчин) - мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали водителями автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Кроме того, согласно п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 29.05.1996г., право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением соответствующих работ, в течение полного рабочего дня. Установлено, что к работе в качестве водителя автобуса на регулярных городских маршрутах <данные изъяты> Новокрещенов был допущен с <дата> Следовательно, время его учебы с <дата> по <дата>, имевшее место до начала работы в качестве водителя автобуса на городских регулярных маршрутах, в его специальный стаж включению не подлежит. Отвлечения от работы в течение 6 дней в <данные изъяты>. и с <дата> по <дата> связано с предоставлением по заявлению Новокрещенова дней для подготовки и сдачи экзаменов на более высокий водительский класс, для посещения курсов «наставничества» и не обусловлено инициативой работодателя. В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Новокрещенов переводился на другую, не связанную с управлением автобуса на регулярных городских маршрутах, работу. В этой связи судом первой инстанции указанные учеба и время переводов на другую работу судом первой инстанции обоснованно не включены в специальный стаж истца. Не подлежит включению в специальный стаж истца период работы с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, когда Новокрещенов Ю.Д. был переведен для работы на маршрутном такси №, поскольку маршрутные таксомоторные перевозки не относятся к регулярным пассажирским перевозкам и являются специальными, т.к. для них не установлена регулярность и не предусматривается посадка (высадка) пассажиров в пути. Обоснованным является решение и в части не включения в специальный стаж истца периода работы с <дата> по <дата> в <данные изъяты>». Новокрещеновым не представлена уточняющая справка, позволяющая установить льготный характер выполняемой им работы и его занятость в течение полного рабочего дня. Кроме того, согласно решению Кировской городской Думы от 28.04.2004г. «Об утверждении Положения об организации обслуживания населения пассажирским транспортом в городе Кирове», администрация города при организации пассажирских перевозок: формирует, утверждает постановлением администрации города реестр городских маршрутов, утверждает городские маршруты общественного транспорта, их паспорта и графики движения по ним, выполняет в установленном законодательством порядке функции организатора пассажирских перевозок, привлекая на договорных началах к транспортному обслуживанию населения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, действующих на территории города Кирова, утверждает условия конкурсов по привлечению перевозчиков к обслуживанию городских маршрутов, формирует городскую конкурсную комиссию, обеспечивает проведение конкурсов, организует контроль за выполнением пассажирских перевозок на территории города Кирова. В период с 2003 по 2007г. администрация муниципального образования «Город Киров» не имела договора с <данные изъяты> об осуществлении перевозки пассажиров транспортом общего пользования по городским маршрутам города Кирова. При таких обстоятельствах и, поскольку специальный стаж работы Новокрещенова составил менее 20 лет, суд первой инстанции обоснованно вынес указанное решение. Приведенные в кассационной жалобе Новокрещенова доводы являются не основанными на материалах дела, а поэтому отмену обжалуемого судебного постановления не влекут. Ссылка в их обоснование на записи своей трудовой книжки, согласно которым в спорные периоды работы он работал в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, правильно признана судом несостоятельной, поскольку трудовая книжка является доказательством, подтверждающим стаж работы лица, его должность, наименование должности и квалификацию, но не является доказательством, подтверждающим льготный характер работы, полную занятость и условия работы. На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: решение Октябрьского районного суда гор. Кирова от 20 июня 2011г. оставить без изменения, кассационную жалобу Новокрещенова Ю.Д. без удовлетворения. Председательствующий Судьи: