Судья Дурсенева Т.Е. Дело № 33-3317 22 сентября 2011 года КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего судьи Орлова А.М., судей Сметаниной О.Н., Шерстенниковой Е.Н., при секретаре Смоленцеве В.В., рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 22 сентября 2011 года дело по кассационной жалобе Ашихминой Г.Н. на решение Слободского районного суда Кировской области от 10 августа 2011 года, которым постановлено: взыскать с ИП Дудырева С.А. в пользу Ашихминой Г.Н. задолженность по заработной плате за период с января по апрель 2011 года в размере <данные изъяты> рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, задолженность по выходному пособию за май и июнь 2011 года в размере <данные изъяты>, компенсацию за нарушение срока выплат при увольнении в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Обязать ИП Дудырева С.А. внести в трудовую книжку Ашихминой Г.Н. изменения в запись об увольнении путем признания ее недействительной и внесения правильной записи об увольнении с указанием основания прекращения трудового договора <данные изъяты> и ссылкой на соответствующий пункт статьи <данные изъяты> ТК РФ. Обязать индивидуального предпринимателя ИП Дудырева С.А. выдать Ашихминой Г.Н. справку о средней заработной плате для предъявления в центр занятости населения, справку формы 2-НДФЛ за 2011 год, справку о заработной плате за 2010 год, справку о доходах за март-апрель 2011 года для предъявления в Центр предоставления субсидий Слободского района. В удовлетворении иска в части взыскания с ИП Дудырева С.А. выходного пособия за третий месяц со дня увольнения Ашихминой Г.Н. отказать. Взыскать с ИП Дудырева С.А. госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля обратить к немедленному исполнению. Заслушав доклад судьи Орлова А.М., заслушав Ашихмину Г.Н.,судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда Ашихмина Г.Н. обратилась в суд с иском к ИП Дудыреву С.А., указывая, что с <дата> по <дата> работала у ответчика в должности <данные изъяты>. В день увольнения не получила трудовую книжку, не получила расчет. Справка о зарплате для предъявления в ЦЗН от 03 мая 2011 года, не заверенная печатью, была выдана ответчиком 04 июля 2011 года. 05 июля 2011 года работодатель выдал трудовую книжку и денежные средства в размере <данные изъяты> рублей. Запись об увольнении в трудовой книжке сделана с нарушениями, без расшифровки основания увольнения. Указывает, что вышеуказанными действиями ответчика ей причинен моральный вред. Просила взыскать с ИП Дудырева С.А. остаток суммы, причитающейся при увольнении, в размере <данные изъяты> рубля, из которой: <данные изъяты> рубля - задолженность по заработной плате с января по апрель 2011 года, <данные изъяты> рубля - компенсация за неиспользованный отпуск за 2010-2011 годы, <данные изъяты> рубля - недоплата по выходному пособию за май и июнь 2011 года; денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты денежных средств в размере <данные изъяты>; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Просила обязать ответчика исправить запись в трудовой книжке в соответствии с ТК РФ; выдать новую справку о заработной плате для постановки на учет в ЦЗН, справку формы 2-НДФЛ за 2011 год, справку о заработной плате для расчета больничных листов за 2010 год, справку о среднемесячной заработной плате за март-апрель 2011 года для предоставления в отдел субсидий. Слободским районным судом Кировской области постановлено вышеуказанное решение. В кассационной жалобе Ашихмина Г.Н. ставит вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность. Указывает, что она обращалась в Центр занятости населения, но ее не поставили на учет по причине неправильно оформленных документов: неправильных записей в трудовой книжке об увольнении, просроченной справки о заработной плате, отсутствии печати на справке, неправильно рассчитанного среднего заработка за год. Считает, что судом необоснованно отказано ей в удовлетворении искового требования о взыскании выходного пособия за третий месяц со дня увольнения. Проверив материалы дела, заслушав Ашихмину Г.Н., обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему: частью 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2). Установлено, что Ашихмина Г.Н. работала у ИП Дудырева С.А. в качестве <данные изъяты> с <дата>, на основании приказа № от <дата> была уволена с работы <дата> по <данные изъяты> ТК РФ. У ИП Дудырева С.А. перед Ашихминой Г.Н. имелась задолженность по заработной плате за январь-март 2011 года в размере по <данные изъяты> рубля в месяц, за апрель 2011 года в размере <данные изъяты> рубля, итого на общую сумму <данные изъяты> рубля. Данная задолженность в день увольнения Ашихминой Г.Н. выплачена не была. Ежегодный оплачиваемый отпуск Ашихминой Г.Н. в 2010-2011 годах не предоставлялся, компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении не выплачивалась. Ответчик выплатил Ашихминой Г.Н. 05 июля 2011 года выходное пособие за май и июнь 2011 года по <данные изъяты> рублей в месяц, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании и приведенными в решении суда доказательствами. Районный суд обоснованно, с учетом представленных доказательств пришел к выводу, что у ответчика перед Ашихминой Г.Н. имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованные в 2010-2011 годах отпуска в размере <данные изъяты>, по выходному пособию за май и июнь 2011 года в размере <данные изъяты>; законно взыскал компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> и удовлетворил требования Ашихминой Г.Н. о возложении на ответчика обязанностей по внесению в трудовую книжку изменений в запись об увольнении и выдаче справок, связанных с работой; справедливо определил размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, в размере <данные изъяты>. В соответствии с частью 1 статьи 347 ГПК РФ суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. При таких обстоятельствах у истца не возникло права на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения. Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: решение Слободского районного суда Кировской области от 10 августа 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Ашихминой Г.Н. - без удовлетворения. Председательствующий: Судьи:
Доводы кассационной жалобы Ашихминой Г.Н., что она обращалась в Центр занятости населения, но ее не поставили на учет по причине неправильно оформленных документов, не являются основанием для удовлетворения ее требования о взыскании выходного пособия за третий месяц со дня увольнения, так как Ашихминой Г.Н. не доказан документально факт обращения в двухнедельный срок после увольнения в орган службы занятости населения, на учет в данном органе Ашихмина Г.Н. поставлена не была, решение органом службы занятости населения по данному вопросу не выносилось.