Судья Щелчкова Н.А.                                                                   Дело № 33-4100

                                                                                              24 ноября 2011 г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

         Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе:

         председательствующего Погудиной Т.С.

         судей Мартыновой Т.А., Стёксова В.И.,

         при секретаре Смоленцеве В.В.

         рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кирове гражданское дело по кассационной жалобе Управления ПФР в Кирово-Чепецком районе на решение Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области от 06 октября 2011года, которым постановлено:

Исковые требования Сабрекова Т.Х. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе включить в специальный трудовой стаж Сабрекова Т.Х. периоды работы с 05 декабря 1999 года по 30 июня 2004 года в <данные изъяты> в должности водителя.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области назначить Сабреков Т.Х. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, с 12 января 2011 года.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области в пользу Сабреков Т.Х. расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 руб.

         заслушав доклад судьи Стёксова В.И. судебная коллегия,

установила:

Сабреков Т.Х. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 12 января 2011 года.В обоснование заявленных требований указал, что 12 января 2011года обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.6 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В период с 05 декабря 1999года по 30 апреля 2004года он работал в должности водителя в <данные изъяты> расположенной на территории Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области, который относится к районам Крайнего Севера, о чем имеется соответствующая справка. Решением ответчика от 20 января 2011г. ему было отказано в назначении трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа в районах Крайнего Севера, в его стаж не был включен указанный период работы в <данные изъяты> в должности водителя. Факт его работы в <данные изъяты> подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, за указанный период. Его общий стаж в районах Крайнего Севера составляет 9 лет 6 месяцев, соответственно он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В кассационной жалобе ГУ-УПФ в Кирово-Чепецком районе ставится вопрос об отмене решения в виду неправильного применения судом материального и процессуального закона. Указали, что период работы с 05 декабря 1999 года по 30 июня 2004 года (4 года 06 мес. 26 дней) в <данные изъяты> в должности водителя не может быть зачтен в страховой и специальный стаж, т.к. по данным выпискам из индивидуального лицевого счета Сабрекова Т.Х., застрахованного в системе персонифицированного учета 05 октября 1999 года, вышеуказанный период работы отсутствует. Также указали на необоснованность взыскания оплаты услуг представителя.

Заслушав истца Сабрекова Т.Х., его представителя Мохиреву О.А., просивших решение суда оставить без изменения, проверив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.

Обстоятельства дела установлены судом правильно, имеющимся доказательствам дана надлежащая правовая оценка, материальный закон применен правильно, нарушений процессуального права не допущено.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на трудовые пенсии, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года N 173-ФЗ.

Согласно пп. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижению возраста 55 лет и женщины, по достижении 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При этом гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Согласно п.п. 2,11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда и работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям.

В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" - в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

Удовлетворяя исковые требования, суд сослался на запись в трудовой книжке, что Сабреков Т.Х. 08 декабря 2001 года принят на работу в <данные изъяты> на должность водителя, уволен 30 июня 2004 года в порядке перевода в ООО «Корпорация Роснефтегаза+», куда принят в порядке перевода, уволен 01 апреля 2008года по собственному желанию.

Решением мирового судьи судебного участка № 4 муниципального образования г.Новый Уренгой от 10 июня 2008года на <данные изъяты> возложена обязанность внести изменения в трудовую книжку Сабрекова Т.Х. о приеме на работу в <данные изъяты> с 05 декабря 1999года. Запись в трудовой книжке Сабрекова Т.Х. о приеме на работу в <данные изъяты> с 08 декабря 2001года признана недействительной.

В соответствии с ч. 2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом было также бесспорно установлено, что ответчик не произвел истцу перерасчет выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях в периоды, признанные решениями суда временем его фактических отношений между <данные изъяты> и Сабрековым Т.Х. с 05 декабря 1999года по 30 июня 2004года.

Таким образом, ответчик должен был засчитать истцу в выслугу лет для назначения пенсии и в срок службы указанные периоды полностью.

Суд также указал, что доводы истца подтверждаются представленными документами: трудовой книжкой, вступившим в законную силу решение мирового судьи судебного участка № 4.

Проанализировав представленные доказательства, суд пришел к выводу о том, что Сабреков Т.Х. в периоды работы с 05 декабря 1999года пол 30 июня 2004года в <данные изъяты> в должности водителя выработал в районах Крайнего Севера 4 года 6 месяцев 26 дней, то есть с 12 января 2011года, у истца в соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возникло право на досрочное назначение пенсии.

При таких обстоятельствах суд обоснованно удовлетворил требования истца и обязал ГУ УПФ РФ в Кирово-Чепецком районе произвести истцу перерасчет выслуги лет для назначения пенсии.

Выводы суда являются обоснованными и мотивированными.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Действующим законодательством не предусмотрено освобождение органов Пенсионного фонда РФ от возмещения судебных расходов, в том числе и расходов на оплату услуг представителя.

Взысканная судом сумма соответствует требованиям разумности и справедливости применительно к рассмотренному спору.

С учетом изложенного доводы кассационной жалобы не свидетельствуют о неправильности постановленного решения и не влекут его отмену.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ судебная коллегия

                                                         определила:

Решение Кирово-Чепецкого районного суда Кировской области от 06 октября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Управления ПФР в Кирово-Чепецком районе - без удовлетворения.

         Председательствующий

         Судьи: