Судья Сунцова О.В.                                                                   33- 1544

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего Ворончихина В.В.,

судей Ждановой Е.А., Лысовой Т.В.,

при секретаре Шабалиной М.Е.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 29 мая 2012 года в г. Кирове дело по жалобе  на  решение   Верхнекамского районного суда Кировской области от 28 марта 2012 года, которым постановлено об отказе в удовлетворении иска Кислицыной Н.Л. о признании права на назначение досрочной пенсии по старости.

Заслушав доклад судьи Ворончихина В.В., объяснения представителя истицы, поддержавшей доводы жалобы и возражения представителя ответчика, полагавшего об оставлении решения суда без изменения, судебная коллегия

Установила:

Кислицына Н.Л. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Верхнекамском районе о признании права на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.п. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В обоснование иска указано на то, что в период с 08.06.1987 года по 20.07.2006 года истица работала в должностях нормировщика, инженером по нормированию труда, инженером по организации труда. Работа в указанных должностях была связана непосредственно с осужденными. Достигнув необходимого возраста и стажа, она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением № № от <дата> года истице было отказано в назначении таковой в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С решением ответчика истица не согласна, так как имеет стаж работы в исправительном учреждении 19 лет и общий стаж более 20 лет. Учреждение выдало ей уточняющую справку о периодах работы в исправительном учреждении непосредственно с осужденными, но в связи с тем, что запись входа и выхода в охраняемую зону учреждения не фиксировалась, отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня. Указала, что данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в назначении пенсии досрочно, поскольку это от неё не зависело. В основном её функциональные обязанности заключались в работе непосредственно с осужденными и только не более 2-3 дней в месяц отводилось для текущей работы в штабе вне охраняемой зоны. Кроме того, в отделе труда работало несколько работников, выполняющих одинаковую по характеру труда работу: ФИО1., ФИО2., ФИО3., ФИО4 Всем перечисленным лицам пенсия была назначено досрочно. Так как при назначении пенсии проверялась занятость указанных работников в течение рабочего дня, соответственно документы, подтверждающие вход и выход охраняемую зону исправительного учреждения были представлены ответчику и находятся у него.

Судом постановлено указанное решение.

В апелляционной жалобе истицы ставится вопрос об отмене  судебного постановления и указано на ошибочность его выводов. Автор жалобы настаивает на прежних доводах о том, что была занята на работах с осужденными как при нахождении на охраняемой территории до 1997 года, так и позднее при исполнении указанных обязанностей в помещении штаба. Кроме того, в подтверждение этих доводов указано на справку, представленную исправительным учреждением, и сделана ссылка на назначение пенсии другим работникам, работавших в тех же условиях.

Проверив материалы дела, судебная коллегия не усматривает оснований к пересмотру решения суда.

В соответствии с  п.п. 17 п.1статьи 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 года пенсия назначается женщинам, по достижению возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы Министерства Юстиции РФ не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-Ф3 от 17.12.2001 г., утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, которые выполнялись в течение полного рабочего дня.

Разъяснениями, данных Постановлением Министерством труда РФ от 20 мая 1994 г. N 39 о порядке применения Списка   работ,    профессий    и   должностей   работников   учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85, также предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

В силу ч.2 п.5 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года №5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела следует, что Кислицына Н.Л. работала в Учреждение <данные изъяты> с 08.06.1987г. - 25.12.1988г. нормировщиком, с 26.12.1988г. - 23.07.2002г. инженером по нормированию труда, с 24.07.2002г. - 20.07.2006г. - инженером по организации труда.

Согласно справки N № от 09.12.2011 года, выданной ФКУ ИК№ УФСИН России по Кировской области, указано, что в учреждении отсутствуют документы, подтверждающие занятость Кислицыной Н.Л. на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня. С 1997 года рабочий кабинет Кислицыной Н.Л. находился в штабе учреждения (административном здании), расположенном на режимной территории (за линией охраны).

В судебном заседании также установлено, что в обязанности Кислицыной Н.Л. входило в том числе: установление нормы времени выработки на разовые и дополнительные работы, изучение организации труда рабочих, разработка мероприятий по улучшению организации рабочих мест, систематическое фотографирование рабочего дня, систематическая проверка выполнения рабочими установленных норм выработки, рассмотрение нарядов участков, ежемесячное составление отчетов о выполнении норм выработки, своевременное оформление документов по пенсии осужденных; прием осужденных по вопросам организации труда и заработной платы, рассмотрение писем, заявлений, жалоб, ежемесячное составление отчетов о выполнении норм выработки, подготовка материалов на премирование по кварталам, участие в организации смотров-конкурсов по учреждениям.

В распорядок работы инженера по нормированию труда Учреждения <данные изъяты> Кислицыной Л.Н. входило: обработка нарядов рабочих осужденных в цехах - с 1 по 7 число каждого месяца (с 8 до 17 часов), прием осужденных в жилой зоне по вопросам оплаты труда и по оформлению пенсии - 1-2 раза в неделю по 4 часа в день, проведение фотографий и хронометражных наблюдений рабочих осужденных по цехам - 1-2 раза в неделю (3-9 часов в день), текущая работа в штабе учреждения - 2-3 дня в месяц.

Учитывая указанные обстоятельства и требования закона, суд пришёл к правильному выводу об отсутствии оснований для назначения истице трудовой пенсии по старости досрочно.

Доводы жалобы об ошибочности выводов суда, несоответствии их материалам дела являются необоснованными и поэтому не могут быть приняты во внимание.

В связи с изложенным, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

Определила:

Решение Верхнекамского районного суда  Кировской области от 28 марта 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу  без удовлетворения.

Председательствующий:                                                   Судьи: