Судья Шишкина Н.И. Дело № 33-1087
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе
председательствующего Ворончихина В.В.
судей областного суда Кирсановой В.А., Сидоркина И.Л.
с участием прокурора Шибановой Н.Е.
при секретаре Чураковой Н.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в гор.Кирове 5 апреля 2011 года
гражданское дело по кассационной жалобе Симонова В.Л.
на решение Юрьянского районного суда от 18 февраля 2011 года, которым постановлено:
Симонову В.Л, в иске к ГУ «59 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Кировской области» о восстановлении на работе - отказать.
Заслушав доклад судьи областного суда Кирсановой В.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА
Симонов В.Л. обратился в суд с иском к ГУ «59 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Кировской области» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование указал, что 18 января 2011 г. уволен из ГУ «59 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Кировской области» по ст. 81 п. 6 п.п. «б» Трудового кодекса РФ. С увольнением не согласен, так как нарушения 14 января 2011 г. не совершал. Просит восстановить его на работе и оплатить время вынужденного прогула в сумме 15604 руб., взыскать с ответчика расходы на представителя в сумме 8000 рублей.
Указал, что утром 14 января 2011 г. при прохождении в МУЗ «Юрьянская ЦРБ» предрейсового осмотра алкопроба показала наличие у него алкоголя 0,2 мг/л, почему в журнале записано 0,33 мг/л, он пояснить не может. Руководителем было предложено уволиться по собственному желанию. Накануне медосмотра он спиртные напитки не употреблял. Считает, что работодателем не зафиксирован факт появления его на работе в нетрезвом состоянии, поскольку медицинский предрейсовый осмотр не является достоверным доказательством появления работника на работе в нетрезвом состоянии. Медицинский работник в нарушение требований Письма Министерства здравоохранения от 21 августа 2003 г. «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей», протокол контроля трезвости не составила.
Судом постановлено указанное решение.
В кассационной жалобе Симонов В.Л. просит об отмене решения, приводит доводы о недоказанности состояния алкогольного опьянения, отсутствие медицинского освидетельствования, считает неверной оценку представленных доказательств о нахождении истца в трезвом состоянии. Нарушение трудового законодательства в его действиях не доказано. В жалобе приведены доводы о невыполнении Письма Минздрава РФ от 21.08.2003г. медсестрой при получении проб, имеющихся основаниях для признания увольнения истца незаконным.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения Симонова В.Л., представителя истца Иволгина В.А., представителя ответчика Корюкова Н.В., заключение прокурора Шибановой Н.Е. об оставлении решения в силе, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела, решения суда видно, что судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Выводы суда соответствуют установленным фактическим обстоятельствам, нарушения или неправильного применения норм материального и процессуального права при рассмотрении дела судом не допущено.
Установлено, что 14 января 2011 г. при прохождении предрейсового осмотра водитель ГУ «59 пожарная часть федеральной противопожарной службы по Кировской области « Симонов прошёл тест с применением алкометра, в результате которого в выдыхаемом им воздухе было обнаружено наличие алкоголя в количестве 0,33 мг/л, что подтверждает нахождение Симонова в состоянии алкогольного опьянения. Самостоятельно медицинское освидетельствование, подтверждающее его состояние, истец не проходил.
Ответчик, при увольнении истца по п.п. «б» п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, обоснованно руководствовался показаниями алкометра, тестирование по которому проводилось медицинским работником, имеющим сертификат и специальные познания в области медицины. Оснований для оспаривания показаний не установлено. Подтверждено, что истец неоднократно появлялся на работе в состоянии алкогольного опьянения, последний раз 23 ноября 2010 года.
Судом проверены доводы истца о неисправности алкометра. Поверка алкометра проведена 22 декабря 2010 года, действительна до 22 декабря 2011 года, подтверждена свидетельством. Методические рекомендации, утвержденные письмом Минздрава РФ от 21 августа 2003 г. «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» носят рекомендательный характер, приказ № 555 от 29 сентября 1989 г. (в редакции от 14 марта 1996 г.) не отменен. Предрейсовый осмотр истца проведен ответчиком в соответствии с указанным приказом.
При установлении факта нахождения истца на работе в состоянии алкогольного опьянения суд обоснованно пришел к выводу о законности его увольнения ответчиком по ст.81 п. 6 п.п. «б» Трудового кодекса РФ. Нарушения порядка увольнения не установлено. Вывод суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, коллегия находит правомерным.
Доводы кассационной жалобы об отсутствии в действиях истца дисциплинарного проступка были предметом исследования в судебном заседании и получили оценку в решении суда. При указанных обстоятельствах оснований для отмены решения не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 360, 361 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА
Решение Юрьянского районного суда от 18 февраля 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Симонова В.Л. - без удовлетворения.
Председательствующий Судьи