33-1123/2010- касс.ж. Камчатжилстроя о понуждении проведения аттестации рабочих мест



Судья Галеева Л.П. Дело № 33-1123/2010г.

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

       Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

председательствующего Миронова А.А.,

судей Ерютина К.И., Мелентьевой Ж.Г.

при секретаре Володкевич Т.В.

14 октября 2010 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском гражданское дело по кассационной жалобе ОАО «Камчатжилстрой» на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 30 июня 2010 года, которым постановлено:

Исковые требования прокурора г. Петропавловска-Камчатского в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ОАО «Камчатжилстрой» о возложении обязанности удовлетворить.

Обязать ОАО «Камчатжилстрой» обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в учреждении, расположенном по пр. Победы, д. 32 в г. Петропавловске-Камчатском, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 31 декабря 2010 года.

Взыскать с ОАО «Камчатжилстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4 000 рублей.

Заслушав доклад председательствующего, объяснения представителя ОАО «Камчатжилстрой» Ивановой Д.В., поддержавшей кассационную жалобу, заключение прокурора Платоновой М.Л., полагавшей решение суда законным и обоснованным, кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Прокурор г. Петропавловска-Камчатского обратился в суд с иском в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц и с учетом уточненных требований, просил возложить на ОАО «Камчатжилстрой» обязанность обеспечить проведение аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в учреждении, расположенном по пр. Победы, д. 32 в г. Петропавловске-Камчатском, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 31 декабря 2010 года, ссылаясь на нарушение ответчиком трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий и охраны труда.

Помощник прокурора г. Петропавловска-Камчатского Рылова К.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Представители ОАО «Камчатжилстрой» Кравченко М.Н., Иванова В.В. в судебном заседании иск не признали.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.

В кассационной жалобе ОАО «Камчатжилстрой» просит отменить решение суда и, не передавая дело на новое рассмотрение, вынести новое судебное постановление об отказе в удовлетворении иска. Указывает, что судом не дана надлежащая оценка представленным ответчиком доказательствам, свидетельствующим о фактическом исполнении требований истца.

В возражениях относительно кассационной жалобы помощник прокурора г. Петропавловска-Камчатского Рылова К.В. полагает решение суда законным и обоснованным, а кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Установив на основании исследованных доказательств, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда в ОАО «Камчатжилстрой» фактически не проведена, суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования, обязав ответчика устранить данные нарушения.

При этом суд правильно исходил из того, что представленные ОАО «Камчатжилстрой» копия договора с ООО «НКР Труд-Сервис» от 27 мая 2010 года на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, копия приказа от 8 июня 2010 года «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда», копия платежного поручения от 9 июня 2010 года, копия расчета стоимости проведения измерений и оценок для аттестации рабочих мест не являются доказательствами, подтверждающими фактическое выполнение ответчиком предписаний трудового законодательства РФ в области обеспечения безопасных условий и охраны труда и указывающими на отсутствие на дату вынесения судом решения факта невыполнения действующего трудового законодательства.

Выводы суда в решении мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела, требованиям закона и оснований не согласиться с ними у судебной коллегии нет. Нет оснований у судебной коллегии и для иной оценки представленных сторонами доказательств, о чем ставится вопрос в кассационной жалобе.

При таких обстоятельствах, учитывая, что решение суда постановлено с  правильным применением норм материального права и с соблюдением норм процессуального права, оснований для его отмены по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 347, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 30 июня 2010 года в обжалуемой части оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи