Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

председательствующего Кудрявцева Н.Б.,

судей Керносенко Е.В., Лопатиной Л.П.,

при секретаре Володкевич Т.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском 19 августа 2010 года гражданское дело по кассационной жалобе Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 7 мая 2010 года, которым постановлено:

исковые требования Масловой Ирины Аркадьевны удовлетворить частично.

Признать приказ начальника ОСП Петропавловск-Камчатского почтамта Управления федеральной почтовой связи Камчатского края – филиала Государственного унитарного предприятия «Почта России» № 4130-61/678 от 9 декабря 2009 года «О простое, возникшем по вине работодателя» незаконным.

Взыскать с Управления федеральной почтовой связи Камчатского края – филиала Государственного унитарного предприятия «Почта России» в пользу Масловой компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.

Взыскать с Управления федеральной почтовой связи Камчатского края – филиал Государственного унитарного предприятия «Почта России» в доход местного бюджета судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 400 руб.

Заслушав доклад судьи Керносенко Е.В., объяснение представителя ответчика Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» Гриб Р.Н., поддержавшего доводы кассационной жалобы, объяснения представителя истицы Масловой И.А. Федорко Е.Н., возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Маслова И.А. обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» (далее ФГУП «Почта России»), Управлению федеральной почтовой связи Камчатского края – филиалу ФГУП «Почта России» (далее УФПС Камчатского края – филиал ФГУП «Почта России») о признании незаконным приказа о простое, возникшем по вине работодателя и компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что 14 августа 2009 года она была незаконно уволена с должности заведующей аптечным пунктом 32 ОПС. Вступившим в законную силу решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 8 декабря 2009 года она восстановлена в прежней должности, однако 9 декабря 2009 года Маслова И.А. не была допущена работодателем к исполнению служебных обязанностей на основании изданного им приказа от 9 декабря 2009 года № 4130-61/678 «О простое, возникшем по вине работодателя». За период простоя она получает заработную плату в гораздо меньшем размере, чем ранее, в связи с чем, вынуждена себя во всем ограничивать.

Полагая, что у ответчика не имелось законных оснований для издания приказа о простое, просила признать оспариваемый приказ незаконным и взыскать с УФПС Камчатского края – филиал ФГУП «Почта России» компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей, причиненного неправомерными действиями ответчика.

Маслова И.А. и её представитель Федорко Е.Н. в судебном заседании поддержали требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчиков Вахрушев А.А. исковые требования не признал, пояснив, что издание оспариваемого приказа произведено работодателем на законном основании, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение.

В кассационной жалобе ФГУП «Почта России», повторяя доводы, изложенные в суде первой инстанции, просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. Считает, что судом дано неверное толкование норм материального права и выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют обстоятельствам дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

В силу ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Маслова И.А. работала в должности заведующей аптечным пунктом при 32 отделении почтовой связи обособленного структурного подразделения Петропавловск-Камчатский почтамт УФПС Камчатского края – филиал ФГУП «Почта России».

На основании приказа от 14 августа 2009 года № 297-УВ Маслова И.А. уволена с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением штата работников.

Вступившим в законную силу решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 8 декабря 2009 года она восстановлена на работе в прежней должности.

9 декабря 2009 года начальником ОСП Петропавловск-Камчатского почтамта УФПС Камчатского края – филиал ФГУП «Почта России» издан приказ от 9 декабря 2009 года № 4130-61/678 «О простое, возникшем по вине работодателя», в соответствии с которым, рабочее время заведующей аптечным пунктом при 32 ОПС Масловой И.А. приказано считать временем простоя, возникшим по вине работодателя, с 9 часов 00 минут 9 декабря 2009 года.

Установив, что оснований для временной приостановки работы истицы по причинам, предусмотренным ст. 72.2 ТК РФ, у работодателя не имелось, суд обоснованно удовлетворил исковые требования, признал приказ о простое незаконным и взыскал в пользу истицы компенсацию морального вреда, определив ее размер с учетом требований закона и обстоятельств дела.

Выводы суда в решении мотивированы, соответствуют обстоятельствам дела, и оснований не согласиться с ними у судебной коллегии не имеется.

Оценка доказательств подробно изложена в решении и произведена судом в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.

Довод жалобы о наличии у работодателя законного основания для издания оспариваемого приказа являлся предметом рассмотрения суда первой инстанции, ему дана надлежащая правовая оценка, не согласится с которой, у судебной коллегии оснований не имеется.

Доказательств необходимости приостановки работы истицы по причине проведения организационно-штатных мероприятий ответчиком не представлено, в связи с чем, суд правомерно признал приказ о простое незаконным.

Учитывая, что нормы материального права применены судом правильно, процессуальных нарушений, влекущих отмену постановленного решения, судом первой инстанции не допущено, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения кассационной жалобы.

Руководствуясь ст. ст. 347, 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 7 мая 2010 года в обжалуемой части оставить без изменения, а кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи