КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Петропавловске-Камчатском 22 декабря 2011 года дело по кассационной жалобе представителя ИП Псарь М.М. – Богаева В.В. на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19 октября 2011 года, которым постановлено:

взыскать с ИП Псарь Марины Михайловны в пользу Килипенко Валентины Евгеньевны 12858 рублей 94 копейки (компенсация за отпуск с учетом НДФЛ), 724 рубля 52 копейки (компенсация за задержку выплат), 5000 рублей (компенсация морального вреда), 5000 рублей (оплата услуг представителя), всего 23583 рубля 46 копеек, оставив исковые требования в остальной части без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Лопатиной Л.П., возражения на доводы кассационной жалобы Килипенко В.Е. и его представителя Пахомовой Н.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Килипенко В.Е. обратилась в суд с иском к ИП Псарь М.М. о взыскании компенсации отпуска, компенсации за задержку выплат при увольнении за период с 5 марта по 2 июня 2011 года, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг. В обоснование указала, что в период с 1 октября 2006 года по 4 марта 2011 года состояла в трудовых отношениях с ИП Псарь М.М. При увольнении с ней не был произведен окончательный расчет, а именно не была выплачена компенсация отпуска в размере 12858 рублей 94 копеек. Кроме того, с учетом внесенных уточнений просила взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере 724 рубля 52 копейки, расходы на оплату услуг представителя в сумме 7000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Килипенко В.Е. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме. Дополнительно указала, что факт невыплаты сумм компенсации за неиспользованные отпуска установлен проведенной проверкой Государственной инспекции труда в Камчатском крае от 7 апреля 2011 года.

Представитель ИП Псарь М.М. – Богаев В.В. исковые требования полагал необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Рассмотрев дело, суд постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе представитель ИП Псарь М.М. – Богаев В.В. просит решение суда отменить и направить дело на новое рассмотрение, ссылаясь на то, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела. Также указывает, что судом не учтен акт проверки государственной инспекции труда по Камчатскому краю.

Килипенко В.Е. считает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению, ссылаясь на то, что при рассмотрении дела судом нарушений норм материального и процессуального права не допущено.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то данная сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 140 ТК РФ).

Как следует из материалов дела, в период с 1 октября 2006 года по 4 марта 2011 года Килипенко В.Е. состоял в трудовых отношениях с ИП Псарь М.М. в должности старшего продавца, что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором № 10 от 1 октября 2006 года. На основании приказа № 19 от 4 марта 2011 года она была уволена с 4 марта 2011 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию. В день увольнения в нарушение ст. 140 ТК РФ с ней не был произведен окончательный расчет, а именно не произведена выплата компенсации отпуска.

Как следует из представленного в суд акта проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-342-11-ОБ/28/2 от 7 апреля 2011 года, составленного государственной инспекцией труда по Камчатскому краю, проведенной проверкой установлено, что при увольнении работнику не выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В предписании № 7-343-11-ОБ/28/3 от 7 апреля 2011 года государственный инспектор труда по Камчатскому краю указал, что работодателю установлен срок устранения нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе и выплате работнику в соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Установив изложенные обстоятельства, суд первой инстанции обоснованно взыскал с ответчика компенсацию отпуска в размере 12858 рублей 94 копеек, компенсацию за нарушение срока выплат в размере 724 рублей 52 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Этот вывод суда, положенный в обоснование постановленного решения, подробно мотивирован, соответствует установленным фактическим обстоятельствам дела, основан на положениях действующего законодательства, которые применены и истолкованы правильно. Не согласиться с выводом суда, положенным в обоснование решения, у судебной коллегии оснований не имеется.

Довод кассационной жалобы о том, что суд не принял во внимание акт проверки государственной инспекции труда по Камчатскому краю, является несостоятельным, поскольку данный акт получил в судебном решении соответствующую правовую оценку, не согласиться с которой у судебной коллегии оснований не имеется.

Учитывая, что выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным на основании исследованных доказательств, при правильном применении норм материального права и с соблюдением норм процессуального права, оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19 октября 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи