Судья Пенигина М.А. Дело № 33-645/2012 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе: председательствующего Миронова А.А., судей Четыриной М.В., Кирилловой Н.А., при секретаре Матвееве Д.В., с участием прокурора Новоселовой Е.В., 10 мая 2012 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловск-Камчатский дело по апелляционной жалобе председателя Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Смирновой И.М. на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 02 апреля 2012 года, которым постановлено: исковые требования Яковлевой Елены Ивановны удовлетворить. Восстановить с 01 ноября 2011 года Яковлеву Елену Ивановну на работе в Камчатскую краевую организацию Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения в должности председателя. Взыскать с Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения в пользу Яковлевой Елены Ивановны средний заработок за время вынужденного прогула 107 021 руб. 21 коп., компенсацию морального вреда 5000 руб., всего 112 021 руб. 21 коп., в остальной части требование о компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. Взыскать с Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения государственную пошлину в местный бюджет в сумме 3 540 руб. 42 коп. Заслушав доклад судьи Кирилловой Н.А., объяснения представителя ответчика – Лялиной В.В., поддержавшей апелляционную жалобу, истицы Яковлевой Е.И., возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, заключение прокурора Новосёловой Е.В., полагавшей решение суда подлежащим отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении иска, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: Яковлева Е.И. предъявила иск к Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и заработной платы за время вынужденного прогула. Исковые требования обоснованы тем, что истица полагает незаконным распоряжение ответчика от 08 ноября 2011 года № 12, которым она уволена с занимаемой должности по п. 14 ст. 81, п. 2 ст. 278 ТК РФ, п. 4 Постановления Президиума Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения (далее Президиум ЦК) от 05 октября 2011 года, поскольку Президиум ЦК не имел полномочий на расторжение с ней трудового договора. Нарушена процедура её увольнения, она уволена в период нахождения в отпуске. Распоряжение об увольнении она получила по почте лишь 12 января 2012 года. Представитель по доверенности Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения (далее Камчатская краевая организация профсоюза) Лялина В.В. в отзыве на исковое заявление и в судебном заседании исковые требования не признала, заявила о пропуске срока для обращения в суд. Указала, что постановление Президиума ЦК № 4-5 от 05 октября 2011 года принято в соответствии с Уставом Общественной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Истица не обжаловала указанное постановление. Распоряжение об увольнении Яковлевой Е.И. издано на основании указанного выше постановления Президиума ЦК. Рассмотрев дело, суд постановил указанное решение. В апелляционной жалобе председатель Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Смирнова И.М., просит решение суда отменить и принять новое решение, которым отказать Яковлевой Е.И. в удовлетворении исковых требований. Считает, что судом не в полной мере изучены доказательства пропуска срока исковой давности. Указывает, что первоначально Яковлева Е.И. была уволена распоряжением № 7 от 10 октября 2011 года, в тот же день она была извещена об увольнении, однако подписывать распоряжение отказалась. Затем, в связи с предъявлением Яковлевой Е.И. листка нетрудоспособности, вышеуказанное распоряжение было отменено и 08 ноября 2011 года издано новое распоряжение о расторжении трудового договора с Яковлевой Е.И. с 01 ноября 2011 года, поскольку истица представила листок нетрудоспособности лишь 08 ноября 2011 года, в то время, как к работе должна была приступить с 01 ноября 2011 года. Ответчиком выполнены все необходимые меры, направленные на ознакомление Яковлевой Е.И. с распоряжением об увольнении. В возражениях на апелляционную жалобу помощник прокурора города Петропавловск-Камчатский Войницкая Е.С., полагая решение суда законным и обоснованным, в удовлетворении апелляционной жалобы просит отказать. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, судебная коллегия находит решение суда подлежащем отмене. Согласно п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ неправильное применение судом норм материального права является основанием для отмены решения суда в апелляционном порядке. Как следует из материалов дела, постановлением Президиума ЦК от 05 октября 2011 года за невыполнение уставных обязанностей, за действия, наносящие вред профсоюзу и несовместимые с пребыванием в профсоюзе на основании ст. 13, п. 1.27 ст. 43 Устава Яковлева Е.И. исключена из профсоюза; в соответствии с п. 9 ст. 13 и п. 4 ст. 37 Устава её полномочия председателя Камчатской краевой организации профсоюза досрочно прекращены. Распоряжением председателя Камчатской краевой организации профсоюза Смирновой И.М. от 08 ноября 2011 года № 12 Яковлева Е.И. уволена с занимаемой должности с 01 ноября 2011 года по п. 14 ст. 81, п. 2 ст. 278 ТК РФ – л.д. 14, 163-164. В соответствии с Уставом Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения к исключительной компетенции Президиума ЦК относится право принимать решения об ответственности руководителей первичных и территориальных профсоюзных организаций и членов профсоюза за невыполнение уставных обязанностей и деятельность, направленную во вред профсоюзу, в том числе, об исключении из членов профсоюза (в соответствии со ст. 13 Устава) и о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем территориальной организации профсоюза по инициативе работодателя (п. 1.27 ст. 43). Статьёй 13 Устава предусмотрено, что к членам профсоюза может быть применена мера взыскания в виде исключения из профсоюза. В случае исключения из профсоюза члена профсоюза избранного в выборный орган, он досрочно (с момента исключения из профсоюза выбывает из состава выборного органа). В случае исключения из профсоюза члена профсоюза избранного на выборную должность, с ним досрочно (с момента исключения из профсоюза) расторгается трудовой договор по основаниям, предусмотренным действующим законодательством и уставом (п.1, 9). В соответствии со ст. 37 Устава для ведения текущей работы территориальной организации профсоюза избирается председатель. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем территориальной организации профсоюза по инициативе работодателя принимается Президиумом Центрального комитета профсоюза. Таким образом, постановление Президиума Центрального комитета профсоюза о досрочном прекращении полномочий Яковлевой Е.И. принято уполномоченным органом, в порядке, определенном Уставом Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Указанное постановление не оспорено истицей. Следовательно, распоряжение от 08 ноября 2011 года № 12 издано при наличии фактических оснований. Увольнение по п.2 ст.278 ТК РФ является по существу увольнением по инициативе работодателя и поскольку глава 43 ТК РФ, регулирующая особенности труда руководителя организации не содержит норм, лишающих этих лиц гарантии, установленной ч. 6 ст. 81 ТК РФ, в виде общего запрета на увольнение в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, трудовой договор с руководителем организации не может быть прекращен по п. 2 ст. 278 ТК РФ в период временной нетрудоспособности или в период нахождения в отпуске. Распоряжением председателя Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения № 5 от 06 октября 2011 года Яковлевой Е.И. предоставлен отпуск с 10 октября 2011 года по 15 декабря 2011 года (л.д. 173). Распоряжением и.о. председателя Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Смирновой И.М. № 8 от 10 октября 2011 года распоряжение № 5 от 06 октября 2011 года отменено (л.д. 175). Указанное распоряжение Яковлевой не обжаловано. Таким образом, суд пришел к правильному выводу о несостоятельности довода истицы об её нахождении в отпуске в период увольнения. Согласно листку нетрудоспособности № 009090997696 Яковлева Е.И. в связи с заболеванием была освобождена от работы с 10 октября 2011 года по 31 октября 2011 года и должна была приступить к работе 01 ноября 2011 года (л.д. 171). Следовательно, она могла быть уволена с 01 ноября 2011 года. Вместе с тем, делая вывод о незаконности увольнения Яковлевой Е.И., в связи с тем, что она была уволена с 01 ноября 2011 года распоряжением от 08 ноября 2011 года, то есть «задним числом», суд первой инстанции не учёл, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе следует иметь ввиду, что при реализации гарантий, предоставляемых работникам в случае расторжения с ними трудового договора, должен соблюдаться общеправовой принцип недопустимости злоупотребления правом, в том числе, со стороны самих работников. При установлении судом факта злоупотребления работником правом, суд может отказать в удовлетворении его иска о восстановлении на работе, поскольку в этом случае работодатель не обязан отвечать за неблагоприятные последствия, наступившие вследствие недобросовестных действий со стороны работника. Материалами дела подтверждается, и не оспаривалось истицей, что она, зная о том, что Президиумом ЦК принято решение об исключении её из членов профсоюза и прекращении её полномочий председателя Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, и будучи обязанной приступить к работе 01 ноября 2011 года, представила работодателю листок нетрудоспособности лишь 08 ноября 2011 года, в период с 01 ноября 2011 года по 08 ноября 2011 года трудовую функцию председателя не выполняла и на работу не выходила. При указанных обстоятельствах следует прийти к выводу, что Яковлева Е.И. злоупотребила своим правом, поскольку именно её действия лишили работодателя возможности издать распоряжение об её увольнении 01 ноября 2011 года. Само по себе издание 08 ноября 2011 года распоряжения об увольнении Яковлевой Е.И. с 01 ноября 2011 года, при указанных выше обстоятельствах, не может нарушить её права, в связи с чем, принятое по делу решение суда нельзя признать законным и обоснованным, оно подлежит отмене с принятием решения об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объёме. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 3271, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: Решение Петропавловск - Камчатского городского суда Камчатского края от 02 апреля 2012 года - отменить. Принять по делу новое решение. В удовлетворении исковых требований Яковлевой Елены Ивановны к Камчатской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения о восстановлении на работе в Камчатскую краевую организацию Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения в должности председателя с 01 ноября 2011 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 01 ноября 2011 года по 30 марта 2012 года, компенсации морального вреда – отказать за необоснованностью. Председательствующий (подпись) Судьи (подписи) Копия верна: судья Камчатского краевого суда Кириллова Н.А.