Судья Кремлякова Г.М. Судья-докладчик Александрова М.А. по делу № 33-5028 /2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 06 июня 2011 года г. Иркутск Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе: председательствующего Амосова С.С., судей Кравченко Е.Г. и Александровой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу представителя Администрации Тулунского муниципального района Абраменко С.Г. и кассационную жалобу истца Шишова П.П. на решение Тулунского городского суда Иркутской области от 07 февраля 2011 года по гражданскому делу по иску Шишова П.П. к МУЗ «Тулунская районная больница», МУ «Администрация Тулунского муниципального района» о признании незаконным выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, о взыскании с Муниципального учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» заработной платы за "Дата обезличена", об обязании МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" ежемесячно полностью отработавшей за этот период норму рабочего времени, выполнившей норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки, о взыскании расходов за составление иска, о взыскании расходов на оплату услуг представителя, У С Т А Н О В И Л А: Истец Шишов П.П. обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что с "Дата обезличена" работает в МУЗ «Тулунская районная больница». За "Дата обезличена" ему начислена заработная плата ниже МРОТ плюс доплаты северной надбавки *** % и районного коэффициента *** %. Минимальный размер заработной платы должен составлять *** рублей. Просил суд признать незаконным выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» заработную плату за "Дата обезличена", обязать МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" ежемесячно полностью отработавшей за этот период норму рабочего времени, выполнившей норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки, взыскать расходы за составление иска, расходы на оплату услуг представителя. В судебном заседании истец Шишов П.П. исковые требования поддержал. Представитель ответчика МУЗ «Тулунская районная больница» в судебное заседание не явился. Представитель МУ «Администрация Тулунского муниципального района» в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Решением Тулунского городского суда Иркутской области от 07 февраля 2011 года исковые требования Шишова П.П. удовлетворены частично. Взыскана с МУЗ «Тулунская районная больница» в пользу Шишова П.П. заработная плата в размере ***, за составление искового заявления *** рублей и *** рублей – расходы по оплате услуг представителя. С МУЗ «Тулунская районная больница» в доход государства взыскана государственная пошлина в размере ***. В удовлетворении исковых требований о признании незаконным выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, об обязании МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" истцу ежемесячно полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени, выполнившему норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки отказано. Отказано в удовлетворении исковых требований к МУ «Администрация Тулунского муниципального района» о признании незаконным выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, о взыскании с Муниципального учреждения здравоохранения «Тулунская районная больница» заработной платы за "Дата обезличена", об обязании МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" ежемесячно полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени, выполнившему норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки, о взыскании расходов за составление иска, расходов по оплате услуг представителя. В кассационной жалобе истец Шишов П.П. просит решение суда отменить и направить дело на новое рассмотрение, указав, что не согласен с выводами суда об отказе ему в удовлетворении исковых требований о признании незаконной выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, об обязании МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" истцу ежемесячно полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени, выполнившему норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки. Полагает, что суд вправе обязать ответчика выполнить определенные действия, в том числе обязать работодателя исчислять заработную плату на будущее время в соответствии с требованиями закона, т.к. право на заработную плату не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, без какой бы то ни было дискриминации установлено ст. 37 Конституции РФ. В кассационной жалобе представитель Администрации Тулунского муниципального района Абраменко С.Г. просит отменить решение суда и направить дело на новое рассмотрение. В обоснование доводов жалобы указано, что суд, вынося решение, не учел, что заработная плата истцу выплачивалась в соответствии с требованием трудового законодательства и действующей у работодателя системой оплаты труда. Заработная плата истца соответствует требованиям ч.1 ст. 129, ч. 3 ст. 133 ТК РФ, включала компенсационные и стимулирующие выплаты, и составляла сумму не ниже минимального размера оплаты труда. Совокупный размер месячной заработной платы истца при полной выработке нормы рабочего времени в оспариваемый период был не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Таким образом, полагал, что выводы суда о нарушении трудовых прав истца при выплате ему заработной платы, в указанные им периоды, основаны на неверном толковании норм материального права. Письменных возражений на кассационные жалобы не поступило. Заслушав доклад судьи Александровой М.А., проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с ч. 1 ст. 347 ГПК РФ исходя из доводов кассационной жалобы, обсудив приведенные доводы, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не находит. Судом установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с МУЗ «Тулунская районная больница», работает "Наименование должности обезличено" на полную ставку с окладом в размере *** рублей. В "Дата обезличена" он работал на 1 ставку и по совместительству в должности "Наименование должности обезличено" с окладом в размере *** рублей. Согласно представленным работодателем справкам об оплате труда по основному месту работы и по совместительству за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" истец отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда на полную ставку как по основному месту работы, так и по совместительству. Руководствуясь положениями ст. ст. 129, 133, 133.1, 135, 144, 147 ч. 1, 148, 315-317 ТК РФ, оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к правильному выводу о том, что минимальный размер заработной платы истца при выполнении нормы рабочего времени не мог быть ниже *** рублей, из расчета МРОТ 4330 рублей + *** % надбавка за стаж + ***% районный коэффициент. При установленных обстоятельствах, суд первой инстанции правомерно посчитал, что Шишов П.П. имеет право на перерасчет заработной платы за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" и взыскал в его пользу недоначисленную и невыплаченную заработную плату в сумме *** рублей с правом работодателя на удержание обязательных налоговых платежей. Часть 3 ст. 133 ТК РФ устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьями 146, 147, 148 ТК РФ работа в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда. Согласно статье 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Из этого следует, что повышенная оплата труда работника, которая не охватывается понятием месячной заработной платы, определённом ч. 3 ст. 133 ТК РФ, производится на основе районных коэффициентов и процентных надбавок (статьи 316 и 317 ТК РФ), применяемых именно к заработной плате тех, кто работает в регионах с неблагоприятными климатическими условиями. В противном случае исчисленная с учетом районного коэффициента и процентной надбавки минимальная месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда в такой местности оказалась бы равной минимальной заработной плате работников, не работающих в подобных условиях. Это означало бы отказ от принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий и противоречило закону. Заработная плата должна справедливо отражать особенности труда и быть равной при равной ценности труда. Доводы кассационной жалобы о включении компенсационных выплат в состав заработной платы истца при доведении его до МРОТ, не могут быть приняты во внимание, поскольку основаны на неверном толковании норм материального права. Доводы кассационной жалобы истца о том, что суд необоснованно отказал ему в удовлетворении исковых требований о признании незаконной выплату заработной платы с "Дата обезличена" менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом о минимальном размере оплаты труда без учета районного коэффициента и северной надбавки, об обязании МУЗ «Тулунская районная больница» производить с "Дата обезличена" истцу ежемесячно полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени, выполнившему норму труда, начисление заработной платы в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ, с начислением на эту сумму районного коэффициента и северной надбавки, судебная коллегия находит несостоятельными. Как правильно указал суд первой инстанции, суд не наделен полномочиями по определению условий трудового договора в части оплаты труда работника. Условия об оплате труда определяется исключительно сторонами трудового договора. Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции и полагает, что нарушенное право на выплату заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работник вправе защитить, в том числе в судебном порядке, путем предъявления требований к работодателю о взыскании недоначисленной заработной платы. Кассационные жалобы не содержат указания на обстоятельства, которые в силу ст. 362 Гражданского процессуального кодекса РФ могут служить основанием для отмены судебного постановления. Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда О П Р Е Д Е Л И Л А: решение Тулунского городского суда Иркутской области от 07 февраля 2011 года по данному делу оставить без изменения, кассационные жалобы истца Шишова П.П. и представителя Администрации Тулунского муниципального района Абраменко С.Г. – без удовлетворения. Председательствующий С.С. Амосов Судьи Е.Г. Кравченко М.А. Александрова