Судья Сергейчева Н.П. по делу № 33-8253/11

Судья- докладчик Степанова О.Н.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

11 августа 2011 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего судьи Степановой О.Н.,

судей Папуши А.С. и Туглаковой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Степановой О.Н. дело по кассационной жалобе ответчика МУЗ "Т." на решение Тайшетского городского суда Иркутской области от 29 марта 2011 года по иску Триголовой А.О., Казаковой Р.В., Тимощук С.А., Белобородовой Т.А., Ландиной Л.В., Поповой Г.В., Шабельник Л.П., Скребковой Н.Ф., Ковешниковой Е.Г. к МУЗ "Т." о восстановлении срока обращения в суд, взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, возмещении морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛА:

Триголова А.О., Казакова Р.В., Тимощук С.А., Белобородова Т.А., Ландина Л.В., Попова Г.В., Шабельник Л.П., Скребкова Н.Ф., Ковешникова Е.Г. обратились в суд с иском к МУЗ "Т." о восстановлении срока обращения в суд, взыскании заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, возмещении морального вреда, судебных расходов.

В обоснование исковых требований указали, что работают в МУЗ "Т." по трудовым договорам.

Работодатель производит им начисление заработной платы с нарушением действующего законодательства, поскольку их заработная плата должна состоять из их тарифной ставки (тарифная ставка 1 разряда (4330 руб.) умноженная на межтарифный коэффициент), а также компенсационных (районные коэффициенты, процентная надбавка, надбавки за вредность и др.) и стимулирующих выплат, а также из дополнительной оплаты за работу в ночные часы, выходные и праздничные дни, оплаты за выполнение работы, необусловленной трудовым договором, которые должны быть начислены сверх минимального размера оплаты труда, умноженного на межтарифный коэффициент, соответствующий их разряду.

В соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года составляет 4330 руб. Однако им продолжают платить заработную плату исходя из первого разряда единой тарифной сетки, который меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). Им производится доплата до МРОТ, при этом на МРОТ не начисляются компенсационные выплаты в виде процентной надбавки и районного фоэффициента за работу в особых климатических условиях, надбавка в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (вредность), которая составляет до 50% от оклада, оплата за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни, а также стимулирующая надбавка: за выслугу лет (медицинский стаж).

В связи с чем просили взыскать с ответчика недополученную заработную плату в пользу Ковешниковой Е.Г. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Ландиной Л.В. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Белобородовой Т.А. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Тимощук С.А. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Скребковой Н.Ф. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Шабельник Л.П. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Поповой Г.В. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Казаковой Р.В. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", Триголовой А.О. в сумме "Данные изъяты" за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена", обязать ответчика в дальнейшем начислять заработную плату исходя из минимального размера оплаты труда с учетом доплат и надбавок в соответствии с действующим законодательством в указанном ими порядке, взыскать с ответчика денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы в пользу Ковешниковой Е.Г. в размере "Данные изъяты", Ландиной Л.В. в размере "Данные изъяты", Белобородовой Т.А. в размере "Данные изъяты"., Тимощук С.А. в размере "Данные изъяты", Скребковой Н.Ф. в размере "Данные изъяты"., Шабельник Л.П. в размере "Данные изъяты", Поповой Г.В. в размере "Данные изъяты", Казаковой Р.В. в размере "Данные изъяты"., Триголовой А.О. в размере "Данные изъяты", возместить каждой денежную компенсацию морального вреда в сумме "Данные изъяты" каждой, Тимощук С.А. компенсацию морального вреда в размере "Данные изъяты", судебные расходы по "Данные изъяты".

В судебном заседании истцы и их представитель – Коваленко Е.В. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика: МУЗ "Т." - Кирикова Л.В. исковые требования не признала, заявила о пропуске истцами срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Решением суда от 29 марта 2011 года исковые требования Триголовой А.О., Казаковой Р.В., Тимощук С.А., Белобородовой Т.А., Ландиной Л.В., Поповой Г.В., Шабельник Л.П., Скребковой Н.Ф., Ковешниковой Е.Г. удовлетворены частично.

С МУЗ "Т." взыскана заработная плата за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в пользу ТриголовойА.О. в сумме "Данные изъяты"., Казаковой Р.В. в сумме "Данные изъяты", Тимощук С.А. в сумме "Данные изъяты", Белобородовой Т.А. в сумме "Данные изъяты", Ландиной Л.В. в сумме "Данные изъяты", Поповой Г.В. в сумме "Данные изъяты", Шабельник Л.П. в сумме "Данные изъяты", Скребковой Н.Ф. в сумме "Данные изъяты", Ковешниковой Е.Г. в сумме "Данные изъяты"

С МУЗ "Т." взыскана денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты заработной платы за период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" в пользу Триголовой А.О. в сумме "Данные изъяты", Казаковой Р.В. в сумме "Данные изъяты", Тимощук С.А. в сумме "Данные изъяты", Белобородовой Т.А. в сумме "Данные изъяты", Ландиной Л.В. в сумме "Данные изъяты", Поповой Г.В. в сумме "Данные изъяты", Шабельник Л.П. в сумме "Данные изъяты", Скребковой Н.Ф. в сумме "Данные изъяты", Ковешниковой Е.Г. в сумме "Данные изъяты".

С МУЗ "Т." взыскана денежная компенсация морального вреда в пользу Триголовой А.О., Казакова Р.В., Белобородова Т.А., Ландина Л.В., Попова Г.В., Шабельник Л.П., Скребкова Н.Ф., Ковешникова Е.Г. в сумме "Данные изъяты" каждой, в пользу Тимощук С.А. в сумме "Данные изъяты", расходы на оплату услуг представителя в сумме "Данные изъяты" каждой.

На МУЗ "Т." возложена обязанность производить в дальнейшем начисление заработной платы Триголовой А.О., Казаковой Р.В., Тимощук С.А., Белобородовой Т.А., Ландиной Л.В., Поповой Г.В., Шабельник Л.П., Скребковой Н.Ф., Ковешниковой Е.Г. с учетом того, чтобы ежемесячный размер начисленной заработной платы работников, отработавших месячную норму рабочего времени, составлял не менее 6928 руб. в месяц.

В восстановлении срока обращения в суд, удовлетворении исковых требований в большем размере отказано.

С МУЗ "Т." взыскана госпошлина в доход государства в сумме "Данные изъяты".

Определением суда от 31.05.2011 МУЗ "Т." восстановлен процессуальный срок для подачи кассационной жалобы на решение суда от 29.03.2011 по данному делу.

В кассационной жалобе МУЗ "Т." просит отменить решение суда об удовлетворении требований истцов.

В обоснование доводов к отмене решения ссылается на то, что в величину минимального размера оплаты труда включаются все виды выплат по заработной плате, предусмотренные ч. 1 ст. 129 ТК РФ и выплачиваемые в соответствии с трудовым договором. Данная позиция поддержана Верховным Судом Российской Федерации.

Истцам заработная плата в оспариваемый период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" рассчитывалась и выплачивалась с начислением стимулирующих и компенсационных выплат, в том числе районным коэффициентом и процентной надбавкой, правильно. Заработная плата выплачена истцам в полном объеме согласно трудовым договорам с начислением компенсационных и стимулирующих выплат. Размер заработной платы истцов превышал установленный федеральным законом МРОТ (4330 руб. в месяц). Доказательств, обосновывающих исковые требования, истцами не было представлено.

Решение суда повлекло дискриминацию в коллективе, т.к. врачи, средний медперсонал, отвечающие за жизнь пациента, и санитарки имеют одну и ту же заработную плату.

Письменных возражений на кассационную жалобу не поступило.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Степановой О.Н., обсудив доводы кассационной жалобы, проверив решение суда в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для его отмены.

Разрешая трудовой спор, суд правильно исходил из положений ст. 133-1 ТК РФ, устанавливающей минимальный размер оплаты труда, а также положений ст. 148 ТК РФ, устанавливающей оплату труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Установив, что размер начисляемой и выплачиваемой истцам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, суд обоснованно взыскал с работодателя недоначисленную им заработную плату.

Доводы кассационной жалобы ответчика – МУЗ "Т." аналогичны доводам, приведенным в суде первой инстанции, они проверены и обоснованно отвергнуты. При этом суд правильно исходил из законоположений, предусматривающих наряду с соблюдением гарантий об установлении заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, определения справедливой заработной платы для каждого работника, повышенной оплаты труда в особых условиях, в частности, оплаты труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Вместе с тем, судебная коллегия считает, суд необоснованно возложил на ответчика обязанность начислять истцам в дальнейшем заработную плату с учетом того, что ежемесячный размер начисленной заработной платы работников, отработавших месячную норму рабочего времени, должен составлять не менее 6928 руб. в месяц, поскольку, обязывая работодателя в будущем производить начисление и выплату заработной платы в определенном размере, суд тем самым изменяет условия трудового договора, который является двухсторонним соглашением, заключенным между работником и работодателем.

Исходя из вышеизложенного, судебная коллегия считает, вывод суда в решении от 29.03.2011 о возложении на МУЗ "Т." обязанности производить начисления заработной платы Триголовой А.О., Казаковой Р.В., Тимощук С.А., Белобородовой Т.А., Ландиной Л.В., Поповой Г.В., Шабельник Л.П., Скребковой Н.Ф., Ковешниковой Е.Г. с учетом того, что ежемесячный размер начисленной заработной платы работников, отработавших месячную норму рабочего времени, составляет не менее 6928 руб. в месяц, подлежит исключению из мотивировочной и резолютивной части решения.

Руководствуясь ст. ст. 361, 360, 366 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Тайшетского городского суда Иркутской области от 29 марта 2011 года по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу ответчика: МУЗ "Т." - без удовлетворения.

Исключить из мотивировочной и резолютивной части решения суда от 29 марта 2011 года выводы суда об обязании МУЗ "Т." произвести начисления заработной платы Триголовой А.О., Казаковой Р.В., Тимощук С.А., Белобородовой Т.А., Ландиной Л.В., Поповой Г.В., Шабельник Л.П., Скребковой Н.Ф., Ковешниковой Е.Г. с учетом того, что ежемесячный размер начисленной заработной платы работников, отработавших месячную норму рабочего времени, составлял не менее 6928 руб. в месяц.

Председательствующий судья О.Н. Степанова.

Судьи А.С. Папуша

Л.Г. Туглакова