Обжалуется незаконный перевод на другую работу



Судья Шапенкова Е.А.

Судья-докладчик Петухова В.Г. По делу № 33-10366-11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 сентября 2011 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего судьи Петуховой В.Г.,

судей Апхановой С.С. и Каракич Л.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу ООО Управляющая компания «Г» на решение Черемховского городского суда Иркутской области от 20 июля 2011 года по делу по иску Харисовой О.Л. к Обществу с ограниченной ответственность Управляющая компания «Г» об отмене приказа «О переводе работника на другую работу» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

В обоснование исковых требований Харисова О.Л. указала, что с Дата обезличена состоит в трудовых отношениях с ООО Управляющая компания «Г» в должности <данные изъяты>.

Дата обезличена она была уволена по основаниям, предусмотренным п.2 ст. 81 ТК РФ.

В последующем данный приказ был отменен.

Дата обезличена был издан приказ «О ведении единицы» в структуру предприятия - <данные изъяты> – с должностным окладом .... рублей, а также представлено уведомление без номера от Дата обезличена о предложенной работе на вышеназванную должность. Данный документ ею не был подписан, в связи с чем составлен акт от Дата обезличена.

Дата обезличена в отношении ее издан приказ о переводе работника на другую работу, с должности - <данные изъяты> на должность <данные изъяты>.

Полагает, что в отношении ее работодатель допустил нарушение трудовых прав.

С учетом уточнений исковых требований Харисова О.Л. просила отменить приказ от Дата обезличена «О переводе работника на другую работу», восстановить ее на работе в ООО УК «Г» в должности <данные изъяты>, с должностным окладом .... рублей, взыскать с ответчика средний заработок за период с Дата обезличена по день восстановления, компенсацию морального вреда в сумме .... рублей.

В судебном заседании Харисова О.Л. поддержала исковые требования.

Представитель ответчика – Борисова М.А. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.

Решением суда иск Харисовой О.Л. удовлетворен.

В кассационной жалобе представитель ответчика Борисова М.А. просит решение суда отменить, поскольку суд неправильно применил нормы гражданского законодательства.

В письменных возражениях Харисова О.Л. просит решение суда оставить без изменения, а кассационную жалобу без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам кассационной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.

Разрешая исковые требования, суд установил, что на основании приказа от Дата обезличена Харисова О.Л. принята на работу в ООО Управляющая компания «Г» в юридическое бюро <данные изъяты>.

Приказом от Дата обезличена Харисова О.Л. с должности <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты>.

Дата обезличена Харисова О.Л. на основании приказа была уволена по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи сокращением штата работников предприятий. Приказом от Дата обезличена приказ от Дата обезличена в части увольнения Харисовой О.Л. был отменен.

На основании приказа от Дата обезличена с Дата обезличена в структуру предприятия введена штатная единица <данные изъяты>.

Приказом .... от Дата обезличена Харисова О.Л. с должности <данные изъяты> переведена на должность <данные изъяты>.

Учитывая, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы Харисовой О.Л. о том, что перевод на другую работу был осуществлен без ее письменного согласия, что является нарушением требований ст. 72 ТК РФ, суд правомерно сделал вывод о незаконности перевода и удовлетворил исковые требования о восстановлении истца в прежней должности, обязав ответчика произвести перерасчет среднего заработка с 16 мая по 20 июня 2011 года.

Этот вывод в решении суда подробно мотивирован, соответствует анализу требований трудового законодательства, подтверждён материалами дела, основан на полном, всестороннем, объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ.

Кассационная жалоба ответчика не содержит ссылки на новые обстоятельства, которые не были предметом исследования суда первой инстанции и могли бы повлиять на выводы, изложенные в решении суда.

Решение суда, проверенное по доводам кассационной жалобы ответчика ООО Управляющая компания «Город», отмене не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Черемховского городского суда Иркутской области от 20 июля 2011 года по данному делу оставить без изменения, а кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий В.Г. Петухова

Судьи С.С. Апханова

Л.Л. Каракич

-32300: transport error - HTTP status code was not 200